Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan S1

Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan S1.

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Indofood Sukses Makmur berdiri pada tahun 1990, perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT. Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT Panganjaya Intikusuma. Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT. Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.

PT. Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : ADMIN ORGANIZATION DEVELOPMENT DAN TRAINING

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan entri data untuk sistem tentang pengembangan organisasi & pelatihan
2. Update data dalam sistem
3. Membuat data laporan mingguan
4. Membuat laporan data ke OD & Training Mgr
5. Melakukan koordinasi dengan user/klien tentang perekrutan.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 dari jurusan Psikologi
3. Dengan IPK min. 2.75
4. Usia maksimal 29 tahun
5. Melek komputer, mampu mengoperasikan Ms Office (familiar dengan berbagai fungsi di Ms.Excel)
6. Menikmati bekerja dengan nomor, baik dalam pengolahan data dengan berbagai program
7. Terbiasa dengan data entri
8. Mampu menganalisis berbagai jenis informasi/data
9. Mampu menganalisa dengan baik dan pemecahan masalah
10. Bersedia bekerja fulltime.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/admin-organization-development-training-2025968

Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Loker Terbaru PT. Smartfren Telecom Lulusan SMA. Terima Kasih

Read more »

Lowongan Kerja PT. Pertamina Training Dan Consulting Terbaru

Lowongan Kerja PT. Pertamina Training dan Consulting Terbaru - Saat ini di wilayah Indonesia terdapat berbagai macam jenis pekerjaan sudah banyak sekali, tetapi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan. Kami hadir untuk anda sebagai fasilitator penyedia informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun dari berbagai macam sumber yang dapat dipertanggungjawabkan, baik yang berasal dari perusahaan swasta, negeri serta lainya.

Kami harap informasi Lowongan Kerja PT. Pertamina Training dan Consulting Terbaru dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan. Kami ingatkan juga untuk membaca secara teliti agar informasi yang didapat sesuai dengan yang diharapkan. Jangan lupa untuk melengkapi persyaratan jika anda masuk dalam kriteria yang diinginkan. Berikut Lowongan Kerja PT. Pertamina Training Dan Consulting Terbaru selengkapnya.

PT. PERTAMINA TRAINING DAN CONSULTING

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pertamina Training dan Consulting atau PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PT. Pertamina Training dan Consulting siap memberikan SMART Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT .Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

PT. Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT. Pertamina (Persero). Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : STAFF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR )

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1
3. Mampu mengoperasikan Ms.Office
4. Mampu mengoperasikan kamera DSLR
5. Diutamakan mampu mengoperasikan Adobe CS 6
6. Memiliki karakter kreatif dan imajinatif, social responsibility, loyalty & teamwork, open minded, energik, field person, curious, person, berintegritas
7. Memiliki keberminatan di bidang marketing, hubungan masyarakat, dan CSR

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/staf-corporate-social-responsibility-csr-2010426?fr=21

Sekian informasi loker yang berjudul Lowongan Kerja PT. Pertamina Training Dan Consulting Terbaru dari kami, semoga informasi tersebut dapat memberikan motivasi untuk anda dalam mencari pekerjaan. Kunjungi juga Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana Terbaru Lulusan D3 untuk menambah wawasan sodara. Terimakasih dan Sukses selalu

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Banyak Posisi

Info Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Banyak Posisi - Bagi anda yang sedang mencari Info Lowongan Kerja Terbaru BANK untuk tahun ini akan kami berikan beberapa informasi lowongan pekerjaan untuk anda yang kami sajikan dari berbagai sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. Lowongan pekerjaan dari perusahaaan BUMN, Swasta, BANK serta lowongan kerja lainya akan kami sajikan di website ini.

Lowongan Pekerjaan yang akan kami informasikan untuk anda adalah Info Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Banyak Posisi. Berikut ulasan selengkapnya.

PT. BANK PANIN

PROFIL PERUSAHAAN

Bank Panin merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Panin Bank mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta tahun 1982 yang menjadikannya sebagai bank pertama yang diperdagangkan secara terbuka di bursa. Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Dalam perkembangan yang terakhir, Panin Bank telah melakukan instalasi core banking system terbaik dan menerapkan proses tata kelola internal yang baru, dan secara efektif memanfaatkan sistem TI ini untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang terus menunjukkan kinerja yang solid. Panin Bank saat ini tercatat sebagai bank terbesar ke-8 di Indonesia dari sisi asetDimana yang pada akhir tahun 2013 mencapai Rp164,1 triliun.

Bank Panin berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 501 kantor cabang, dan 965 ATM, Panin Bank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah. Didirikan tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972. Panin Bank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Keputusan Panin Bank untuk menjadi bank pertama di Indonesia yang go-public mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM Bersama, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta kartu debit bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara internasional. Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. CREDIT ANALYST DEVELOPMENT PROGRAM (CADP)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia maks. 27 tahun
3. Pendidikan min. S1 semua jurusan
4. IPK min. 2,75
5. Dinamis, energik dan bermotivasi tinggi
6. Memiliki kemampuan analisis yang baik
7. Komunikasi yang baik, keterampilan presentasi dan negosiasi
8. Kompeten dalam bahasa Inggris
9. Domisili di daerah Bogor

2. PERSONAL BANKER (PB)

Persyaratan :

1. Wanita
2. Usia maks. 25 tahun
3. Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
4. IPK min. 2,75
5. Memiliki naluri bisnis dan keterampilan membangun sebuah hubungan
6. Profesional dengan pengalaman di bidang yang sama akan menjadi keuntungan
7. Komunikasi yang baik, keterampilan presentasi dan negosiasi
8. Memiliki keterampilan interpersonal dengan kepribadian yang keluar
9. Memiliki kemampuan untuk melakukan beban kerja yang berat, kepemimpinan yang kuat, hubungan interpersonal yang sangat baik, berorienteasi pada target, pengetahuan produk & layanan semua bank
10. Kompeten dalam bahasa Inggris
11. Penampilan pribadi yang baik
12. Domisili di Bogor, Depok dan daerah Cibubur

3. TELLER

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia maks. 25 tahun
3. Pendidikan min. S1
4. IPK min. 2,75
5. Kompeten dalam bahasa Inggris
6. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
7. Penampilan bribadi yang baik
8. Domisili di Bogor, Depok, dan sekitar Cibubur

4. FRONT DEVELOPMENT PROGRAM FOR CUSTOMER SERVICE ( FDP CS)

Persyaratan :

1. Wanita
2. Usia maks. 25 tahun
3. Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan
4. IPK min. 2,75
5. Kompeten dalam bahasa Inggris
6. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
7. Penampilan pribadi yang baik
8. Domisili di Bogor, Depok, dan sekitar Cibubur

5. ACCOUNT OFFICER PROGRAM (AOP)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia maks. 25 tahun
3. Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
4. IPK min. 2,75
5. Dinamis, energik dan bermotivasi tinggi
6. Memiliki kemampuan analisis yang baik
7. Kuat komunikasi, keterampilan presentasi dan negosiasi yang baik
8. Kompeten dalam bahasa Inggris
9. Berdomisili di Bogor

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://cda.ipb.ac.id/member/employer/view/13234/panin-bank-cabang-bogor

Sumber : http://cda.ipb.ac.id/

Demikian informasi mengenai Info Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Banyak Posisi semoga dapat bermanfaat untuk anda. Jangan ketinggalan pula dengan informasi berikut Info Loker Terbaru PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. Semoga Sukses

Read more »

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru BUMN, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3.

PT. BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

PT. Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT. Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : WEB PROGRAMMER

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia max. 30 tahun
3. Pengalaman kerja sebagai web programmer min. 3 tahun
4. IPK min. 3.00
5. Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik Informatika
6. Menguasai Pemrograman OOP dengan PHP
7. Menguasai Javascript, HTML, CSS dan AJAX
8. Menguasai Database MySQL / PostgreSQL
9. Menguasai Framework PHP (YII2 / CodeIgniter / Laravel / Zend)
10. Mampu bekerja di sistem operasi Windows/Linux
11. Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerjasama dalam team
12. Memiliki wawasan yang luas tentang teknologi informasi terkini serta sanggup bekerja dalam target
13. Diutamakan : 1) Memahami konsep Pemrograman OOP, 2) Memahami konsep UML, 3) Memahami konsepNetworking, 4) Memiliki Sertifikat Keahlian di bidang Teknologi Informasi

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/home/detail/115/Web-Programmer

Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik Lulusan D3. Terima Kasih

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 selengkapnya.

PT. BRANTAS ABIPRAYA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

PT. Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT. Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PROJECT MANAGER

Persyaratan :

1. Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
2. Usia maksimal 50 tahun.
3. Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
4. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
6. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi

2. User Interview

3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)

4. Medical Check Up

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1. Salam Sukses

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1

Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Indofood Sukses Makmur berdiri pada tahun 1990, perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT. Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT. Panganjaya Intikusuma. Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT. Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.

PT. Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. IT SYSTEM ANALYST

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
2. Menciptakan sistem, dokumentasi, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian skenario
3. Berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim programmer dalam proyek pengembangan perangkat lunak

Persyaratan :

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Memiliki 2-4 tahun pengalaman bekerja sebagai System Analyst
3. Minimal 4 tahun pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak
4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
5. Sangat baik dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan pengujian • analisis yang baik dan keterampilan komunikasi
6. kemauan tinggi untuk belajar

2. Net Programmer

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk proyek untuk mengembangkan dan mantain Aplikasi Non-SAP dalam Grup Indofood
2. Bekerja sama dengan proyek dan tim fungsional untuk membuat aplikasi sesuai jadwal dengan kinerja yang berkualitas
3. Desain dan prototipe aplikasi ketika memberikan solusi untuk pengguna
4. Informasi tentang teknologi baru dan melakukan ide baru untuk melakukan coding yang lebih baik

Persyaratan :

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Programmer
3. Pengalaman menggunakan C #, ASP.Net, MS SQL Server
4. Memiliki pengetahuan tentang pemrograman mobile (java, android, dll) akan menjadi keuntungan

3. Secretary

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengelola file office
2. Ketik korespondensi, laporan, dan dokumen lainnya
3. Memberikan dukungan administratif mengenai dokumen menjalani
4. Mengatur dan mengkoordinasikan pertemuan, konferensi & pengaturan perjalanan
5. Mempersiapkan & mendistribusikan risalah rapat kepada pihak terkait
6. Membuat laporan bulanan untuk kas kecil & klaim lain (ponsel, biaya mobil, biaya perjalanan bisnis, dll)

Persyaratan :

1. Diploma atau Sarjana dari Sekretaris
2. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Sekretaris bekerja / Fresh graduate dipersilahkan untuk mengajukan permohonan
3. keterampilan administrasi yang baik
4. Memiliki sikap yang baik dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris

4. Procurement Supervisor (Fresh Agri Crop)

Gambaran Pekerjaan :

1. Pastikan permintaan pemenuhan unit bisnis
2. Memantau data pembelian
3. Berkoordinasi dengan Unit Bisnis dan pemasok
4. Rekapitulasi kebutuhan barang segar
5. Menganalisis pasar barang segar

Persyaratan :

1. Sarjana dari Setiap Mayor
2. Minimal 2 tahun terkait pengalaman kerja
3. Memiliki pengetahuan dalam menganalisis pasar dan membuat laporan hasil analisis
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. keterampilan komunikasi yang baik

5. Internal Audit Supervisor

Gambaran Pekerjaan :

1. Menyusun perencanaan kegiatan audit
2. Mengeksekusi rencana audit berdasarkan jadwal dan pemeriksaan metodologi
3. Mengumpulkan data & laporan dari auditee untuk menganalisis data dan persiapan audit
4. Siapkan Audit kertas kerja secara lengkap, sistematis, dan tepat waktu
5. Berkomunikasi / mendiskusikan setiap temuan dengan unggul dan auditee

Persyaratan :

1. Sarjana Akuntansi
2. Telah 2-4 tahun pengalaman dalam Audit bekerja
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. Kesediaan untuk memiliki perjalanan bisnis dengan frekuensi tinggi

6. Market Research & Consumer Insight Supervisor

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengawasi, memantau, dan memastikan pelaksanaan penelitian lapangan berjalan sesuai dengan prosedur yang tepat dan teknik penelitian
2. Memberikan masukan pada permintaan penelitian dari klien internal, mengevaluasi proposal penelitian, melakukan penentuan lembaga penelitian, memberikan umpan balik pada desain penelitian, memeriksa kuesioner, dan pelaporan sehingga hasil penelitian yang valid, akurat, efisien, dan dapat diandalkan
3. Membuat laporan ringkasan atau analisis ad-hoc tentang hasil penelitian yang mudah dimengerti, disimpulkan, atau membuat rekomendasi
4. Apakah kegiatan administrasi untuk semua proyek-proyek penelitian (mencari dokumen yang diperlukan, persetujuan proposal, dan lembaga riset pembayaran)
5. Melaksanakan proyek-proyek internal R & D bila diperlukan

Persyaratan :

1. Sarjana Psikologi / Statistik / Teknik
2. Telah 3-5 tahun pengalaman dalam riset pasar kerja
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang metode kualitatif / kuantitatif, manajemen merek, proses bisnis, pengetahuan produk, dan penulisan laporan
4. Baik berpikir analitis dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris
6. pekerja mandiri dan keras

7. HR & GA Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Membangun, mengelola, dan memelihara karyawan dan hubungan industrial di iklim yang kondusif dan positif sesuai dengan Pemerintah Hukum & Peraturan, Peraturan Perusahaan, Kebijakan dan Prosedur
2. Rencana, mengembangkan, dan review dalam Prosedur Operasi Standar (SOP) Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Bertanggung jawab dalam pelayanan administrasi kepegawaian termasuk gaji, cuti, sakit, biaya pengobatan, makanan, dan biaya transportasi
4. Bertanggung jawab untuk Umum (keamanan, pemeliharaan gedung, transportasi, aset, dokumen hukum untuk expartriate, dll) • Mengatur, mengkoordinasikan, dan memonitor proses penilaian kinerja karyawan
5. Mengelola dan pengaturan proses Rekrutmen, Promosi, Gerakan (Mentransfer, Rotasi, atau Mutasi), Penghentian, Pensiun, dan mempekerjakan kembali

Persyaratan :

1. Sarjana Hukum atau Psikologi
2. 4 tahun pengalaman kerja minimal sebagai Manajer SDM
3. Disukai dari FMCG Perusahaan
4. Baik perintah dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. komunikasi, negosiasi, dan keterampilan kepemimpinan yang baik
6. Baik pengetahuan tentang industri terkait, rekrutmen, Umum, dan administrasi

8. Marketing Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengelola kegiatan utama untuk strategi bisnis, manajemen merek, pengembangan merek, riset pasar, distribusi & penjualan
2. Pastikan informasi tentang strategi dan target perusahaan baik informasi kepada semua pihak terkait dan program pelaksanaan dijalankan sebagai jadwal
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang tren pasar dan memperbarui informasi tentang pasar untuk bersaing pasar
4. Tinjau berkala kinerja penjualan dan aktivitas merek untuk memastikan konsistensi untuk mencapai tujuan
5. Mampu memimpin tim dan memberikan dukungan, menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan mitra internal yang

Persyaratan :

1. Sarjana dari segala jurusan
2. 10 tahun pengalaman kerja minimal dalam menangani pemasaran dan min. 5 tahun di midddle ke tingkat manajerial senior
3. Baik pemikiran konseptual dan analitis
4. keterampilan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dalam tim

9. Medical Marketing Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk rencana jangka pendek dan jangka panjang dalam 5 tahun ke depan
2. Mengelola ekuitas merek dan portofolio merek
3. Bertanggung jawab untuk mengembangkan merek, melakukan kampanye, melakukan kegiatan ATL & BTL
4. Dukungan Merek inovasi (menyarankan formula baru, meninjau kemasan produk, perluasan merek, dll)
5. Mengelola profitabilitas merek dan harga
6. Bertanggung jawab melakukan ekspansi pasar dan mendapatkan informasi tentang pesaing pasar
7. Berkoordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dengan kegiatan merek, seperti penjualan, keuangan, produksi, pengadaan, dll dan dengan pihak eksternal
8. Menjamin ketersediaan Ilmiah Back-Up Sastra, Pelatihan & Presentasi

Persyaratan :

1. Sarjana dari segala jurusan
2. Min. 7 tahun pengalaman kerja di bidang pemasaran
3. Mampu memahami jurnal ilmiah yang berkaitan dengan gizi makanan
4. Memiliki pengalaman dalam hubungan membangun dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
5. Memiliki pengalaman dalam wawasan HCP dan riset pasar
6. Memiliki pengetahuan gizi bayi, klaim dan peraturan lokal & internasional
7. Pengalaman dalam penjualan medis dan menciptakan penjualan prediksi
8. kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan presentasi yang baik
9. Inovatif dan responsif
10. Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat
11. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.indofood.com/career/job-vacancy

Begitulah informasi mengenai Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Info Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru Lulusan S1. Terimakasih

Read more »

Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3

Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3 - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk anda pada Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3 yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.

PT. WIKA GEDUNG

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Wika Gedung merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. Pendirian perusahaan ini dipelopori oleh dua stakeholder, PT. Wijaya Karya (perusahaan induk) dan Koperasi Karyawan PT. Wijaya Karya (WIKA Koperasi Karyawan). Landasan perusahaan adalah sebagai unit bisnis yang terpisah dan bertujuan untuk mengembangkan perusahaan untuk menjadi spesialis terkemuka di industri konstruksi. Didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dan terlatih perusahaan berkomitmen membangun nilai, inovasi, keseimbangan, keunggulan, kerja tim dan integritas, PT. Wika Gedung telah berubah menjadi salah satu yang diakui baik sebagai perusahaan konstruksi di Indonesia. Kemudian memperluas bisnis secara Internasional dengan penanganan proyek di luar negeri. Dalam rangka untuk memenuhi harapan klien kami, perusahaan selalu berkomitmen untuk menerapkan teknologi inovatif up-to-date dalam semua aspek pekerjaan konstruksi.

PT. Wika Gedung dengan induk dari perusahaan ini PT. Wijaya Karya ( persero ) sendiri didirikan pada tahun 1960 sebagai perusahaan milik negara. Bertujuan untuk menjadi perusahaan konstruksi kelas dunia, PT. Wijaya Karya memutuskan untuk go public dan mencatatkan diri di Bursa Efek Jakarta pada bulan Oktober 2007. Sejak itu, perusahaan telah secara luas dikenal sebagai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk, dan dianggap sebagai perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan sebagai anak perusahaan yang dikelola sendiri yang berfokus pada membangun bisnis konstruksi memiliki visi dan misi yang mengarahkan kemajuan perusahaan ke arah yang lebih baik.

Visi :

1. PT. Wika Gedung bertujuan untuk menjadi perusahaan terkemuka dan mitra terpercaya dalam industri konstruksi bangunan. Terkemuka berarti bahwa perusahaan melengkapi dirinya dengan kompetensi terbaik di bidang teknik dan teknologi, sumber daya dan kualitas layanan. Menjadi dipercaya berarti komitmen untuk kepuasan pelanggan dalam semua aspek, seperti yang disepakati antara pihak.

Misi :

1. Untuk menjadi kepuasan paling soughtbuilding dan rekayasa kontraktor-withcustomers ‘Asour utama tujuan untuk menyediakan klien kami dengan (melalui) yang (prime) pelayanan terbaik melalui (dari) desain terpadu dan berkualitas tinggi pekerjaan konstruksi dengan memanfaatkan ramah lingkungan, efisien, teknologi yang kompetitif dan maju.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : SCHEDULE ENGINEER

Gambaran Pekerjaan :

1. Membuat schedule pekerjaan menggunakan Ms. Project.
2. Melakukan monitoring
3. Melakukan evaluasi schedule day per day.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min D3 dari jurusan Teknik Sipil
3. Memiliki pPengalaman minimal 2(dua) tahun di proyek pembangunan gedung bertingkat
4. Wajib mampu membuat, menguasai seta memonitoring dan evaluasi schedule menggunakan Microsoft Project (mutlak/wajib).
5. Disiplin, loyalitas, bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi terhadap perusahaan,
6. Pekerja keras dan mampu bekerja dalam tekanan/deadline.
7. Mampu berkomunikasi, berkoordinasi dan bekerjasama dengan tim
8. Bersedia kerja lembur
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. Curriculum Vitae
3. Ijazah
4. Transkrip Nilai
5. Foto berwarna 4×6
6. SKCK
7. Dokumen-dokumen pendukung (sertifikat)
8. Wajib mencantumkan contoh hasil kerja monitoring dan evaluasi schedule menggunakan Microsoft Project

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT KE :

PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung

Proyek Tamansari Mahogany Karawang

Jl. Arteri Karawang Barat No. 8 Dusun Badami RT. 004 RW. 002

Desa Margakaya, Kecamatan Telukjambe Barat

Karawang, Jawa Barat

ATAU MELALUI ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/schedule-engineer-1973599

Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3 yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK. Terima Kasih

Read more »

Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Lulusan S1 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru BANK untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Lulusan S1 selengkapnya.

PT. BANK PANIN

PROFIL PERUSAHAAN

PT. BANK PANIN didirikan pada 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972. BANK PANIN merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Keputusan PaninBank untuk menjadi Bank pertama di Indonesia yang go-public pada tahun 1982, mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Dengan fundamental yang kuat, Bank Panin berhasil melewati krisis keuangan Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah maju mengembangkan produk dan layanannya di bidang Perbankan Ritel dan Komersial.

Dalam perkembangan yang terakhir, BANK PANIN terus meningkatkan penerapan proses tata kelola internal yang baik, dan secara efektif memanfaatkan sistem Teknologi Informasi untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang dalam satu dekade ini terus menunjukkan kinerja yang solid. Hingga akhir tahun 2015 Bank Panin memiliki total aset sebesar Rp183,2 triliun atau merupakan salah satu dari 10 besar bank nasional. Kredit yang diberikan sebesar Rp126,8 triliun dan Dana Pihak Ketiga sebesar Rp128,3 triliun dan modal sendiri sebesar Rp 30,9 triliun.

Saat ini BANK PANIN mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 566 kantor cabang dan 1.023 jaringan ATM yang tersebar dari Aceh hingga Papua. Kedua pemegang saham utama, yakni PT. Panin Financial Tbk (46,04%) dan ANZ Bank melalui Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%), memberikan dukungan strategis bagi Bank untuk mencapai tujuan perusahaan. Kepemilikan saham publik di Panin Bank pada akhir tahun 2015 adalah 15,14%, yang terdiri dari pemegang saham domestik dan internasional, institusi dan individu.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHAKN :

1. Senior Account Officer for Institutional Banking & BUMN

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1
3. Denagn IPK min. 2.75
4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Account Officer atau dalam pekerjaan sejenis
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
7. Mengerti dan menguasai produk-produk kredit perbankan
8. Penguasaan Bahasa Inggris menimal secara pasif
9. Menguasai pengoperasian aplikasi komputer terutama MS Office

2. Liabilities Staff

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan minimal S1
3. Dari jurusan Ekonomi Manajemen/ Akuntansi/ Komputer (IT) dan Universitas terkemuka
4. Dengan IPK minimal 3.00
5. Mempunyai hobi marketing bukan admin
6. Aktif dalam berorganisasi
7. Mempunyai motivasi tinggi

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT KE :

PT. Bank Panin, Tbk

Jl. Jenderal Sudirman Kav 1, Jakarta Capital Region 10270,

DKI Jakarta – Indonesia

ATAU MELALUI ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job-search/jobs-at-pt-bank-panin-tbk/?ojs=14

Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Terbaru Lulusan D3. Salam Sukses

Read more »

Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Terbaru Lulusan D3

Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Terbaru Lulusan D3 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Terbaru Lulusan D3. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.

PT. HONDA PROSPECT MOTOR

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Honda Prospect Motor atau PT. HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT. Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT. Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. PART – STRATEGY & PLANNING STAFF

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab dalam melakukan supervisi terhadap KPI dealer, melakukan visit dan improvement terhadap bisnis after sales dealer, serta memonitor kapasitas service dealer.

Persyaratan :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min. S1
3. Berasal dari jurusan : Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro
4. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
5. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
6. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

2. PART – PROCUREMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab dalam melakukan proses order parts, follow up untuk pengiriman parts, dan memeriksa invoice parts yang telah diorder.\

Persyaratan :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min. D3/S1
3. Berasal dari jurusan : Manajemen, Administrasi Bisnis
4. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
5. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
6. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

3. PART – LOGISTIC STAFF

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan parts dan membuat laporan terkait, melakukan kegiatan receiving parts baik local maupun import, membuat sistem penyimpanan parts di warehouse, serta melakukan kegiatan stock opname.

Persyaratan :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min. S1 Teknik Industri
3. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
4. Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

4. SALES – FIELD OPERATION STAFF

Gambaran Pekerjaan :

1. Merencanaan penjualan setiap bulan, memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer di tiap area, melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer, melakukan survey pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran.

Persyaratan :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min. S1
3. Berasal dari jurusan : Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Dinamis dan kreatif serta komunikatif
6. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
7. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

5. SERVICE – DEALER TECHNICAL SUPPORT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab dalam melakukan support kepada dealer secara teknis dengan melakukan kunjungan ke dealer serta membuat dan mempresentasikan laporan terkait.

Persyaratan :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min. D3 / S1
3. Berasal dari jurusan : Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
4. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
5. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

6. OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY STAFF

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan sistem kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan, mengidentifikasi munculnya resiko terhadap kesehatan dan keselamatan kerja, mengontrol penggunaan alat keselamatan diri di lapangan, serta memberikan saran pencegahan terhadap timbulnya kecelakaan kerja dan kesehatan karyawan kepada manajemen dan karyawan.

Persyaratan :

1. Laki-laki
2. Pendidikan min S1
3. Berasal dari jurusan: Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
4. Usia maksimal 27 tahun
5. Dengan IPK min 3.00
6. Memiliki kemampuan analisa yang baik
7. Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan bekerja dengan sistem kerja shift

7. PRODUCTION STAFF

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab melakuka perencanaan dan memantau proses produksi dan pencapaian target produksi, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, serta memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM. Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi.

Persyaratan :

1. Laki-laki / Perempuan
2. Pendidikan min S1
3. Berasal dari jurusan :, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Kimia, Teknik Sipil
4. Usia maksimal 27 tahun
5. IPK min 3.00
6. Lebih disukai menguasai AutoCAD/Catia
7. Memiliki kemampuan analisa yang baik
8. Disiplin, tegas dan dapat memimpin
9. Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan bekerja dengan sistem kerja shift

Berkas Lamaran :

1. Pas Foto berwarna ukuran 4×6 (1 lembar)
2. Scan KTP jelas
3. Surat Lamaran & CV
4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

hrd@hpm.co.id

ATAU MELALUI ALAMAT ONLINE KE :

https://www.honda-indonesia.com/corporate/career

Begitulah informasi mengenai Lowongan Kerja PT. Honda Prospect Motor Terbaru Lulusan D3 semoga dapat membantu anda yang sedang mencari pekerjaan. Jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja PT. Sarana Pembangunan Jawa Tengah Lulusan SMA/SMK. Terimakasih

Read more »

Info Lowongan Kerja BUMN PT. PLN Terbaru Lulusan SMK/SMA

Info Lowongan Kerja BUMN PT. PLN Terbaru Lulusan SMK/SMA - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Info Lowongan Kerja BUMN PT. PLN Terbaru Lulusan SMK/SMA. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.

PT. PLN (PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang membidangi sektor usaha kelistrikan di negara Indonesia. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utaman yaitu Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT. PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia.

PT. PLN beserta beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power merupakan sumber utama kelistrikan di Indonesia, sehingga pada lambang PT. PLN memiliki arti tersendiri pada setiap komponennya, lambang-lambang tersebut merupakan gambaran visi dan misi yang menjadi pedoman PT. PLN. Lambang tersebut meliputi : Bidang Persegi Panjang Vertikal, Petir atau Kilat, Tiga Gelombang. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang selalu dinamis perusahaan memiliki visi dan misi yang mengarahkan perusahaan menuju kearah yang lebih baik demi memenuhi harapan bagi masyarakat Indonesia. Visi dan misi tersebut antara lain :

Visi:

1. Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi:

1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
3. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
4. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PENERIMAAN UMUM PEGAWAI PT. PLN TINGKAT SMK TAHAP II TAHUN 2016 LOKASI BANDUNG

Persyaratan:

1. Pendidikan SMK Jurusan Teknik Elektro / Teknik Listrik
2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
3. Laki-laki;
4. Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
5. Umur 17 tahun pada Juli 2016;
6. Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional;
7. Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik;
8. Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100;
9. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA;
10. Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.

Berkas Lamaran Kerja :

Berikut adalah berkas yang harus disiapkan dalam bentuk softcopy dengan format .pdf untuk di upload pada saat pendaftaran di website :

1. Akta kelahiran
2. Ijazah
3. Nilai ujian akhir sekolah

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Kebugaran (Endurance)
3. Tes Akademik
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

Informasi Lain :

1. Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
3. Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
4. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
5. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
6. Dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
7. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
8. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di kota masing-masing.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://cdc.eng.ui.ac.id/index.php?option=com_content&view=article&id=1173:pengumumanrekrutmenumumptplnpersero&catid=36:cat-lowongan

Sumber : http://cdc.eng.ui.ac.id/

Begitulah informasi mengenai Info Lowongan Kerja BUMN PT. PLN Terbaru Lulusan SMK/SMA semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Info Lowongan Kerja BUMN PT. Wijaya Karya Lulusan S1. Terimakasih

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Waskita Karya Lulusan D3

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Waskita Karya Lulusan D3 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN yang mungkin sedang anda cari, di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Waskita Karya Lulusan D3. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.

PT. WASKITA KARYA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Waksita Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang kontraktor terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara, perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Januari 1961 yang berasal dari sebuah perusahaan Belanda yang bernama “Volker Aannemings Maatschappij N.V.“, yang diambil alih di bawah No.62/1961 keputusan pemerintah, bisnis persuhasaan pada awalnya berpartisipasi dalam pembangunan air terkait perkembangan termasuk reklamasi, pengerukan, pelabuhan dan irigasi. Sejak 1973 status hukum PT. Waskita Karya telah berubah “Perseroan” sejak itu perusahaan mulai untuk memperluas bisnisnya sebagai kontraktor umum yang terlibat dalam kegiatan konstruksi jalan, jembatan, pelabuhan, Bandara, bangunan, pembuangan limbah tanaman, pabrik semen, pabrik dan fasilitas industri lainnya yang lebih luas.

Pada tahun 1980, PT. Waskita Karya memulai melakukan berbagai macam proyek-proyek yang melibatkan teknologi canggih. Penggunaan teknologi ini dilakukan melalui aliansi bisnis dalam bentuk kerjasama operasi dan usaha patungan dengan perusahaan asing terkemuka. Prestasi perusahaan yang signifikan dan yang luar biasa menjadi kebanggaan nasional adalah pembangunan Bandara Soekarno-Hatta, reaktor serbaguna Siwabessy dan Muara Karang batubara pembangkit listrik di Jakarta. Memasuki tahun 1990, Waskita telah menyelesaikan berbagai gedung-gedung bertingkat dengan reputasi yang baik diperoleh seperti kota BNI (bangunan tertinggi di Indonesia), perkantoran Bank Indonesia, Graha Niaga Tower, Mandiri Plaza Tower, Shangri-La Hotel dan beberapa bangunan apartemen bertingkat di Jakarta dan kota lainnya di Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. Pelaksana Rigid Pavement (PRV)

2. Pelaksana Tanah (PT)

3. Pelaksana Struktur (PS)

Persyaratan :

1. Pendidikan min D3
2. Berasal dari universitas terkemuka
3. Berasal dari jurusan : (Teknik Sipil, Teknik Geodesi, K3LMP, Akuntansi)
4. Manajemen Keuangan
5. Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun
6. IPK min 3.00
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri
8. Tertarik dengan industry konstruksi, engineering, precast, realty dan jalan tol
9. Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi.

Persyaratan Umum :

1. Laki-laki / perempuan
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Sipil

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://career.undip.ac.id/detail/company/155/pt-waskita-karya-persero-tbk

Sumber : https://career.undip.ac.id/

Begitulah informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Waskita Karya Lulusan D3 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja PT. Adaro Energy Terbaru Lulusan S1. Terimakasih

Read more »