Home » , , , , , , , , , , , , , , , , , , , » Info Loker Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Banyak Posisi

Info Loker Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Banyak Posisi

Info Loker Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Banyak Posisi - Saat ini di wilayah Indonesia terdapat berbagai macam jenis pekerjaan sudah banyak sekali, tetapi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan. Kami hadir untuk anda sebagai fasilitator penyedia informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun dari berbagai macam sumber yang dapat dipertanggungjawabkan, baik yang berasal dari perusahaan swasta, negeri serta lainya.

Kami harap informasi Info Loker Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Banyak Posisi dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan. Kami ingatkan juga untuk membaca secara teliti agar informasi yang didapat sesuai dengan yang diharapkan. Jangan lupa untuk melengkapi persyaratan jika anda masuk dalam kriteria yang diinginkan. Berikut Info Loker Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Banyak Posisi selengkapnya.


BPJS KETENAGAKERJAAN

PROFIL PERUSAHAAN

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah indonesia yang menyelenggarakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT. Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Direktur utama saat ini adalah Elvyn G. Masassya. Pada tahun 2014 pemerintah menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) sebagai program jaminan sosial bagi masyarakat sesuai UU No. 24 Tahun 2011, Pemerintah mengganti nama Askes yang dikelola PT. Askes Indonesia (Persero) menjadi BPJS Kesehatan dan mengubah Jamsostek yang dikelola PT. Jamsostek (Persero) menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

DETIL PEKERJAAN 

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan untuk anda yang sedang membutuhkan pekerjaan sebagai berikut :

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  6. Belum menikah
  7. Berpenampilan menarik
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  11. Memiliki interpersonal skill yang baik
  12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  13. Memiliki passion dalam sales & marketing
  14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Persyaratan:
  1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
  6. Belum menikah
  7. Berpenampilan menarik
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  11. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  12. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA KEUANGAN

Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  8. Mampu menyusun laporan keuangan
  9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  10. Mengetahui jenis instrument investasi
  11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA TI

Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA SDM

Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6. PENATA MADYA UMUM

Persyaratan:
  1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MUDA KEARSIPAN

Persyaratan:
  1. Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. MARKETING STRATEGY

Persyaratan:
  1. Pendidikan Minimal S2
  2. S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
  5. Belum menikah
  6. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
  10. Memahami data mining
  11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ONLINE Ke ALAMAT :

https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/


Sekian informasi loker yang berjudul Info Loker Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Banyak Posisi dari kami, semoga informasi tersebut dapat memberikan motivasi untuk anda dalam mencari pekerjaan. Kunjungi juga Lowongan Kerja Bank Kalsel Terbaru Lulusan S1 untuk menambah wawasan sodara. Terimakasih dan sukses selalu

1 komentar:

  1. Tangerang, 19 April 2016
    Kepada Yth:
    HRD DEPT
    PT. BPJS Ketenagakerjaan
    Di
    Tempat


    Dengan hormat,
    Sesuai dengan informasi pada website, bahwa Perusahaan Bapak membuthkan tenaga Penata Madya TI, maka yang bertanda tangan di bawah ini, saya :
    Nama : Roni Isranto,S.SI
    Alamat : Jl. Raya Serang KM. 14 Desa Panongan RT. 16/04
    Perumahan Serdang Graha-2 blok K2/21 Kec. Panongan
    Tangerang –Banten 15710.
    TT L : Tanjungkarang, 02 September 1975
    Pendidikan : S-1 STMIK Muhammadiyah Banten Jurusan Sistem Informasi
    Tangerang.
    Hp. : 0823.1160.2424 / 0877.7177.8581

    Bermaksud untuk mengisi lowongan pada pekerjaan tersebut. Bersama ini saya lampirkan satu laman daftar riwayat hidup dan data pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan Bpk/Ibu yang saya lampirkan dalam bentuk attachment.

    Besar harapan saya mampu bergabung di Perusahaan ini . Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.


    Hormat saya,
    Roni Isranto,S.SI

    ReplyDelete