Home » , , , , , , » Info Loker Terbaru Di Klaten Bulan Juni 2015

Info Loker Terbaru Di Klaten Bulan Juni 2015

Info Loker Terbaru Di Klaten Bulan Juni 2015 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Info Loker Terbaru Di Klaten Bulan Juni 2015 selengkapnya.



PT. GALENIUM PHARMASIA LABORATORIES

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. Galenium Pharmasia Laboratories merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar dengan produk Caladine (TopBrand), JF Sulfur, Oilum, dll membutuhkan profesional muda untuk menempati posisi sebagai :

MEDICAL REPRESENTATIVE BPJS

Responsibilities:
  • Menjalin hubungan baik dan menjaga hubungan baik serta menjalin kerjasama dengan dokter, Apotek dan Rumah sakit
Requirements:
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal SMF/SMU/SMK
  4. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang MEDICAL REPRESENTATIVE
  5. Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
  6. memiliki motovasi kerja yang tinggi
Level Karir : Pertengahan
Tahun Pengalaman : 1 Tahun
Kualifikasi : SLTA / SMEA / STM
Industri : Lainnya
Fungsi Pekerjaan : Pelayanan Kesehatan > Farmasi
Penjual, Pelayanan Pelanggan & Pengembang Bisnis > Penjual Ritel
Lokasi : Jawa Tengah
Gaji : Gaji yang diberikan
Tipe Pekerjaan : Purna Waktu
Closing Date : 10-06-2015

Segera kirimkan Surat lamaran, CV dan pas photo terbaru
dengan mencantumkan kode lamaran dan area yang diminati ke email:
nadya.ef@galenium.com
Atau ke alamat :
HRD PT. Galenium Pharmasia Laboratories
Jl. Aditiawarman No. 67, Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12160
(Harap Cantumkan Posisi di Amplop Lamaran)
Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses


Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Info Loker Terbaru Di Klaten Bulan Juni 2015 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja Terbaru Di Solo Bulan Juni 2015.

0 komentar:

Post a Comment