Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 selengkapnya.

PT. BRANTAS ABIPRAYA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

PT. Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT. Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PROJECT MANAGER

Persyaratan :

1. Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
2. Usia maksimal 50 tahun.
3. Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
4. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
6. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi

2. User Interview

3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)

4. Medical Check Up

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1. Salam Sukses

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1

Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Indofood Sukses Makmur berdiri pada tahun 1990, perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT. Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT. Panganjaya Intikusuma. Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT. Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.

PT. Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. IT SYSTEM ANALYST

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
2. Menciptakan sistem, dokumentasi, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian skenario
3. Berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim programmer dalam proyek pengembangan perangkat lunak

Persyaratan :

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Memiliki 2-4 tahun pengalaman bekerja sebagai System Analyst
3. Minimal 4 tahun pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak
4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
5. Sangat baik dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan pengujian • analisis yang baik dan keterampilan komunikasi
6. kemauan tinggi untuk belajar

2. Net Programmer

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk proyek untuk mengembangkan dan mantain Aplikasi Non-SAP dalam Grup Indofood
2. Bekerja sama dengan proyek dan tim fungsional untuk membuat aplikasi sesuai jadwal dengan kinerja yang berkualitas
3. Desain dan prototipe aplikasi ketika memberikan solusi untuk pengguna
4. Informasi tentang teknologi baru dan melakukan ide baru untuk melakukan coding yang lebih baik

Persyaratan :

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Programmer
3. Pengalaman menggunakan C #, ASP.Net, MS SQL Server
4. Memiliki pengetahuan tentang pemrograman mobile (java, android, dll) akan menjadi keuntungan

3. Secretary

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengelola file office
2. Ketik korespondensi, laporan, dan dokumen lainnya
3. Memberikan dukungan administratif mengenai dokumen menjalani
4. Mengatur dan mengkoordinasikan pertemuan, konferensi & pengaturan perjalanan
5. Mempersiapkan & mendistribusikan risalah rapat kepada pihak terkait
6. Membuat laporan bulanan untuk kas kecil & klaim lain (ponsel, biaya mobil, biaya perjalanan bisnis, dll)

Persyaratan :

1. Diploma atau Sarjana dari Sekretaris
2. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Sekretaris bekerja / Fresh graduate dipersilahkan untuk mengajukan permohonan
3. keterampilan administrasi yang baik
4. Memiliki sikap yang baik dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris

4. Procurement Supervisor (Fresh Agri Crop)

Gambaran Pekerjaan :

1. Pastikan permintaan pemenuhan unit bisnis
2. Memantau data pembelian
3. Berkoordinasi dengan Unit Bisnis dan pemasok
4. Rekapitulasi kebutuhan barang segar
5. Menganalisis pasar barang segar

Persyaratan :

1. Sarjana dari Setiap Mayor
2. Minimal 2 tahun terkait pengalaman kerja
3. Memiliki pengetahuan dalam menganalisis pasar dan membuat laporan hasil analisis
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. keterampilan komunikasi yang baik

5. Internal Audit Supervisor

Gambaran Pekerjaan :

1. Menyusun perencanaan kegiatan audit
2. Mengeksekusi rencana audit berdasarkan jadwal dan pemeriksaan metodologi
3. Mengumpulkan data & laporan dari auditee untuk menganalisis data dan persiapan audit
4. Siapkan Audit kertas kerja secara lengkap, sistematis, dan tepat waktu
5. Berkomunikasi / mendiskusikan setiap temuan dengan unggul dan auditee

Persyaratan :

1. Sarjana Akuntansi
2. Telah 2-4 tahun pengalaman dalam Audit bekerja
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. Kesediaan untuk memiliki perjalanan bisnis dengan frekuensi tinggi

6. Market Research & Consumer Insight Supervisor

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengawasi, memantau, dan memastikan pelaksanaan penelitian lapangan berjalan sesuai dengan prosedur yang tepat dan teknik penelitian
2. Memberikan masukan pada permintaan penelitian dari klien internal, mengevaluasi proposal penelitian, melakukan penentuan lembaga penelitian, memberikan umpan balik pada desain penelitian, memeriksa kuesioner, dan pelaporan sehingga hasil penelitian yang valid, akurat, efisien, dan dapat diandalkan
3. Membuat laporan ringkasan atau analisis ad-hoc tentang hasil penelitian yang mudah dimengerti, disimpulkan, atau membuat rekomendasi
4. Apakah kegiatan administrasi untuk semua proyek-proyek penelitian (mencari dokumen yang diperlukan, persetujuan proposal, dan lembaga riset pembayaran)
5. Melaksanakan proyek-proyek internal R & D bila diperlukan

Persyaratan :

1. Sarjana Psikologi / Statistik / Teknik
2. Telah 3-5 tahun pengalaman dalam riset pasar kerja
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang metode kualitatif / kuantitatif, manajemen merek, proses bisnis, pengetahuan produk, dan penulisan laporan
4. Baik berpikir analitis dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris
6. pekerja mandiri dan keras

7. HR & GA Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Membangun, mengelola, dan memelihara karyawan dan hubungan industrial di iklim yang kondusif dan positif sesuai dengan Pemerintah Hukum & Peraturan, Peraturan Perusahaan, Kebijakan dan Prosedur
2. Rencana, mengembangkan, dan review dalam Prosedur Operasi Standar (SOP) Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Bertanggung jawab dalam pelayanan administrasi kepegawaian termasuk gaji, cuti, sakit, biaya pengobatan, makanan, dan biaya transportasi
4. Bertanggung jawab untuk Umum (keamanan, pemeliharaan gedung, transportasi, aset, dokumen hukum untuk expartriate, dll) • Mengatur, mengkoordinasikan, dan memonitor proses penilaian kinerja karyawan
5. Mengelola dan pengaturan proses Rekrutmen, Promosi, Gerakan (Mentransfer, Rotasi, atau Mutasi), Penghentian, Pensiun, dan mempekerjakan kembali

Persyaratan :

1. Sarjana Hukum atau Psikologi
2. 4 tahun pengalaman kerja minimal sebagai Manajer SDM
3. Disukai dari FMCG Perusahaan
4. Baik perintah dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. komunikasi, negosiasi, dan keterampilan kepemimpinan yang baik
6. Baik pengetahuan tentang industri terkait, rekrutmen, Umum, dan administrasi

8. Marketing Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengelola kegiatan utama untuk strategi bisnis, manajemen merek, pengembangan merek, riset pasar, distribusi & penjualan
2. Pastikan informasi tentang strategi dan target perusahaan baik informasi kepada semua pihak terkait dan program pelaksanaan dijalankan sebagai jadwal
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang tren pasar dan memperbarui informasi tentang pasar untuk bersaing pasar
4. Tinjau berkala kinerja penjualan dan aktivitas merek untuk memastikan konsistensi untuk mencapai tujuan
5. Mampu memimpin tim dan memberikan dukungan, menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan mitra internal yang

Persyaratan :

1. Sarjana dari segala jurusan
2. 10 tahun pengalaman kerja minimal dalam menangani pemasaran dan min. 5 tahun di midddle ke tingkat manajerial senior
3. Baik pemikiran konseptual dan analitis
4. keterampilan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dalam tim

9. Medical Marketing Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk rencana jangka pendek dan jangka panjang dalam 5 tahun ke depan
2. Mengelola ekuitas merek dan portofolio merek
3. Bertanggung jawab untuk mengembangkan merek, melakukan kampanye, melakukan kegiatan ATL & BTL
4. Dukungan Merek inovasi (menyarankan formula baru, meninjau kemasan produk, perluasan merek, dll)
5. Mengelola profitabilitas merek dan harga
6. Bertanggung jawab melakukan ekspansi pasar dan mendapatkan informasi tentang pesaing pasar
7. Berkoordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dengan kegiatan merek, seperti penjualan, keuangan, produksi, pengadaan, dll dan dengan pihak eksternal
8. Menjamin ketersediaan Ilmiah Back-Up Sastra, Pelatihan & Presentasi

Persyaratan :

1. Sarjana dari segala jurusan
2. Min. 7 tahun pengalaman kerja di bidang pemasaran
3. Mampu memahami jurnal ilmiah yang berkaitan dengan gizi makanan
4. Memiliki pengalaman dalam hubungan membangun dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
5. Memiliki pengalaman dalam wawasan HCP dan riset pasar
6. Memiliki pengetahuan gizi bayi, klaim dan peraturan lokal & internasional
7. Pengalaman dalam penjualan medis dan menciptakan penjualan prediksi
8. kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan presentasi yang baik
9. Inovatif dan responsif
10. Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat
11. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.indofood.com/career/job-vacancy

Begitulah informasi mengenai Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Info Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru Lulusan S1. Terimakasih

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru Lulusan S1

Info Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru Lulusan S1 - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi untuk dapat bersaing di perkembangan dunia kerja saat ini. Untuk itu admin ingin memberikan seputar Lowongan Kerja Terbaru Perbankan untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru Lulusan S1.

PT. BANK BTPN

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank BTPN atau Bank Tabungan Pensiunan Nasional didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. Bank BTPN lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman. Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, dengan demikian Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan. Sebagai Bank Swasta Nasional semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum.

Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : Corporate Acceleration Program

Gambaran Pekerjaan :

1. CAP adalah sebuah management development program yang bertujuan untuk menyiapkan pemimpin BTPN di masa depan, khususnya di level top executive.
2. Bergabung di program CAP akan memberi kesempatan untuk mengakselerasi karir.
3. CAP didesain dengan 3 tahap pengembangan yang terstuktur (tahap I: pembekalan pengetahuan dasar, tahap II: penugasan proyek, tahap III: monitoring sebagai high potential talent)
4. Bergabung di program CAP akan memberikan kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang impactful sekaligus membangun kemampuan dan perspektif pesertanya

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Lulusan S1 dari jurusan manapun dengan IPK > 3,0
3. Maksimal berusia 25 Tahun
4. Menunjukkan potensi kepemimpinan, drive untuk belajar dan berprestasi, serta memiliki sense of mission.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://ecc.ft.ugm.ac.id/employer/site/view/320/profil-pt-bank-btpn-tbk

Sekian saja informasi tentang Info Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru Lulusan S1 dari kami, anda dapat melihat untuk informasi lainnya yaitu Lowongan Kerja Terbaru Bank Windu Lulusan S1 untuk memperbanyak pilihan kerja bagi anda. Terima Kasih atas kunjungan anda

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Bank Windu Lulusan S1

Lowongan Kerja Terbaru Bank Windu Lulusan S1 - Bagi anda yang sedang mencari Info Lowongan Kerja Terbaru Perbankan untuk tahun ini akan kami berikan beberapa informasi lowongan pekerjaan untuk anda yang kami sajikan dari berbagai sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. Lowongan pekerjaan dari perusahaaan BUMN, Swasta, BANK serta lowongan kerja lainya akan kami sajikan di website ini.

Lowongan Pekerjaan yang akan kami informasikan untuk anda adalah Lowongan Kerja Terbaru Bank Windu Lulusan S1. Berikut ulasan selengkapnya.

PT. BANK WINDU

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank Windu Kentjana International, Tbk atau dikenal Bank Windu merupakan Bank Umum Devisa yang merupakan Bank hasil merger antara PT Bank Multicor Tbk dengan PT. Bank Windu Kentjana tanggal 8 Januari 2008. Saham Bank Windu telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 2007. Hingga saat ini, Bank Windu telah memiliki 82 (delapan puluh dua) kantor yang tersebar di seluruh kota Jakarta, Bekasi, Depok, Tangerang, Bogor, Bandung, Cirebon, Semarang, Solo, Surabaya, Palembang, Pangkal Pinang, Pontianak, Batam, Tanjung Pinang Kepulauan Riau, Denpasar, Pekanbaru, Yogyakarta, Lampung, Sukabumi dan Makassar. Sebagai lembaga yang bergerak pada sektor jasa keuangan, Bank Windu berkomitmen untuk melayani para nasabah, baik dalam rangka menghimpun dana maupun penyaluran dana, serta melayani berbagai jasa perbankan, terutama mendukung sektor usaha kecil menengah.

Bank Windu dalam menjalankan kegiatan usahanya, Bank Windu selalu menjunjung tinggi prinsip kehati-hatian (prudential banking) dan senantiasa beruapaya menerapkan tata kelola perusahaan yan baik (good corporate govermance). Penggabungan (merger) antara PT Bank Multicor Tbk dan PT Bank WIndu Kentjana secara legal dituangkan dalam Akta Merger No. 171 tanggal 28 November dan disetujui Gubernur Bank Indonesia pada tanggal 18 Desember 2007. Seluruh anggaran dasar bank diubah sesuai Undang-Undang tentang Perseroan Terbatas dan nama Bank diubah menjadi PT Bank Windu Kentjana International, Tbk, sebagaimana tertuang dalam Akta No. 172 tanggal 28 November 2007, mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia, dengan demikian tanggal 8 Januari 2008 merupakan tanggal efektif legal merger, yang sekaligus digunakan sebagai hari kelahiran PT. Bank Windu Kentjana International, Tbk.

Visi :

1. Menjadi bank yang insan, kemitraan, dan kinerjanya dikagumi bangsa.

Misi :

1. Menunjang perekonomian Indonesia melalui penyediaan produk dan layanan perbankan yang mendukung keberhasilan usaha kecil dan menengah dalam pasar finansial global yang senantiasa berubah dengan cepat.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : RECRUITMENT STAFF

Persyaratan :

1. Laki – laki atau perempuan
2. Pendidikan min S1 dari jurusan Psikologi
3. Menguasai dan mampu mengoperasionalkan alat tes
4. Menguasai teknik interview
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
6. Mampu bekerja dibawah tekanan
7. Ulet, jujur dan multitasking
8. Mampu berbahasa inggris, dan bahasa mandarin sebagai nilai tambah
9. Bersedia ditempatkan di wilayah jakarta

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT KE :

Kantor pusat Bank Windu

Equity Tower lt. 9

Jl. Jend. Sudirman kv. 52 – 53 lot. 9

Jakarta Selatan 12190

ATAU DAPAT MELALUI EMAIL KE ALAMAT :

recruitment@bankwindu.com

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru Bank Windu Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat untuk anda. Jangan ketinggalan pula dengan informasi berikut Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. Semoga Sukses

Read more »

Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3

Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3 - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk anda pada Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3 yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.

PT. WIKA GEDUNG

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Wika Gedung merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. Pendirian perusahaan ini dipelopori oleh dua stakeholder, PT. Wijaya Karya (perusahaan induk) dan Koperasi Karyawan PT. Wijaya Karya (WIKA Koperasi Karyawan). Landasan perusahaan adalah sebagai unit bisnis yang terpisah dan bertujuan untuk mengembangkan perusahaan untuk menjadi spesialis terkemuka di industri konstruksi. Didukung oleh sumber daya manusia yang terampil dan terlatih perusahaan berkomitmen membangun nilai, inovasi, keseimbangan, keunggulan, kerja tim dan integritas, PT. Wika Gedung telah berubah menjadi salah satu yang diakui baik sebagai perusahaan konstruksi di Indonesia. Kemudian memperluas bisnis secara Internasional dengan penanganan proyek di luar negeri. Dalam rangka untuk memenuhi harapan klien kami, perusahaan selalu berkomitmen untuk menerapkan teknologi inovatif up-to-date dalam semua aspek pekerjaan konstruksi.

PT. Wika Gedung dengan induk dari perusahaan ini PT. Wijaya Karya ( persero ) sendiri didirikan pada tahun 1960 sebagai perusahaan milik negara. Bertujuan untuk menjadi perusahaan konstruksi kelas dunia, PT. Wijaya Karya memutuskan untuk go public dan mencatatkan diri di Bursa Efek Jakarta pada bulan Oktober 2007. Sejak itu, perusahaan telah secara luas dikenal sebagai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk, dan dianggap sebagai perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan sebagai anak perusahaan yang dikelola sendiri yang berfokus pada membangun bisnis konstruksi memiliki visi dan misi yang mengarahkan kemajuan perusahaan ke arah yang lebih baik.

Visi :

1. PT. Wika Gedung bertujuan untuk menjadi perusahaan terkemuka dan mitra terpercaya dalam industri konstruksi bangunan. Terkemuka berarti bahwa perusahaan melengkapi dirinya dengan kompetensi terbaik di bidang teknik dan teknologi, sumber daya dan kualitas layanan. Menjadi dipercaya berarti komitmen untuk kepuasan pelanggan dalam semua aspek, seperti yang disepakati antara pihak.

Misi :

1. Untuk menjadi kepuasan paling soughtbuilding dan rekayasa kontraktor-withcustomers ‘Asour utama tujuan untuk menyediakan klien kami dengan (melalui) yang (prime) pelayanan terbaik melalui (dari) desain terpadu dan berkualitas tinggi pekerjaan konstruksi dengan memanfaatkan ramah lingkungan, efisien, teknologi yang kompetitif dan maju.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : SCHEDULE ENGINEER

Gambaran Pekerjaan :

1. Membuat schedule pekerjaan menggunakan Ms. Project.
2. Melakukan monitoring
3. Melakukan evaluasi schedule day per day.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min D3 dari jurusan Teknik Sipil
3. Memiliki pPengalaman minimal 2(dua) tahun di proyek pembangunan gedung bertingkat
4. Wajib mampu membuat, menguasai seta memonitoring dan evaluasi schedule menggunakan Microsoft Project (mutlak/wajib).
5. Disiplin, loyalitas, bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi terhadap perusahaan,
6. Pekerja keras dan mampu bekerja dalam tekanan/deadline.
7. Mampu berkomunikasi, berkoordinasi dan bekerjasama dengan tim
8. Bersedia kerja lembur
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. Curriculum Vitae
3. Ijazah
4. Transkrip Nilai
5. Foto berwarna 4×6
6. SKCK
7. Dokumen-dokumen pendukung (sertifikat)
8. Wajib mencantumkan contoh hasil kerja monitoring dan evaluasi schedule menggunakan Microsoft Project

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT KE :

PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung

Proyek Tamansari Mahogany Karawang

Jl. Arteri Karawang Barat No. 8 Dusun Badami RT. 004 RW. 002

Desa Margakaya, Kecamatan Telukjambe Barat

Karawang, Jawa Barat

ATAU MELALUI ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/schedule-engineer-1973599

Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Info Loker Terbaru PT. WIKA Gedung Lulusan D3 yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK. Terima Kasih

Read more »

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK - Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun merupakan informasi yang berasal dari berbagai macam sumber yang tentunya memiliki kredibilitas yang baik. Dan kami berharap dapat membantu memfasilitasi anda dalam memeperoleh pekerjaan di bidang yang anda inginkan di perusahaan serta instansi impian anda.

Dalam kesempatan kali ini admin memberikan informasi seputar Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK untuk anda sekalian semoga bermanfaat. Berikut informasi selengkapnya untuk anda semua.

PT. KERETA API PROPERTI

PROFIL PERUSAHAAN

PT. KA Properti Manajemen atau disingkat PT. KA Properti memiliki usaha di bidang pengelolaan aset/properti perkeretaapian milik PT. Kereta Api Indonesia (Persero) maupun pihak lainnya dengan tujuan mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset/properti tersebut guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Komposisi kepemilikan saham PT. KA Properti Manajemen yaitu PT. KAI 99,90% dan Yayasan Pusaka 0,1%.

PT. KA Properti Manajemen ini adalah salah satu anak perusahaan bumn dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang dikenal sebagai perusahaan transportasi kereta api di indonesia. Secara umum, perseroan ini mempunyai usaha dalam pengelolaan aset atau properti perkeretaapian milik PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Kegiatan KA Properti menyangkut dalam SBU Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Sipil, SBU Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Bangunan Gedung serta SBU Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Mekanikal dan Elektrikal.

Informasi Alamat Perusahaan PT Kereta Api Properti Manajemen :

Kantor KAPM Area II Sumatra

Komplek Permata Biru Blok D.11 No. 16

Jl. Jend. Ahmad Yani

Ulu, Palembang

Kantor KAPM Area III

Stasiun Sawah Besar

Lt. Dasar Jl. K.H. Samanhudi, JAKARTA PUSAT 10710

Telephone : (021) 345 1040 (021) 345 1404 Faximile : (021) 345 1087

Kantor KAPM Area IV

Jl. Veteran No. 10

Semarang

Kantor KAPM Area V

Jln. Semut Kali Kompleks Semut Indah Pertokoan Indo Plaza Blok B-1A, Surabaya

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. PROJECT MANAGER (PM)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Paham akan sistem pengawasan proyek, schedule proyek, spesifikasi dan etimasi material
3. Kandidat bisa membuat Rencana Anggaran Biaya, membuat kurva S, dan cashflow proyek
4. Kandidat mampu mengelola material proyek dan mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
5. Kandidat bisa menganalisa gambar
6. Kandidat minimal berpendidikan diploma D3 lulusan Teknik Sipil
7. Minimal sepuluh tahun berpengalaman bidang kontraktor
8. Kandidat pastinya pernah menduduki jabatan sebagai seorang Project Manager

2. DRAFTER

Persyaratan :

1. Pria
2. Minimal berpendidikan SMK Teknik Gambar atau D3 Teknik Sipil
3. Minimal tiga tahun berpengalaman dalam bidang menggambar bangunan
4. Menguasai Program CAD dan AutoCAD
5. Kandidat mampu membuat slake-out laporan sebelum pelaksanaan proyek dengan TS
6. Kandidat bisa membuat gambar shop drawing dan gambar as built drawing

3. ADMIN PROYEK

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Kandidat bisa membuat dan menyusun laporan administrasi proyek
3. Pelamar bisa mengkompilasi dan mendokumentasi progress report proyek
4. Kandidat mampu membuat dan menyusun dokumen tender serta melakukan dokumentasi dokumen proyek
5. Minimal dua tahun berpengalaman pada posisi yang sama di bidang Konstruksi
6. Minimal berpengalaman dengan tender proyek konstruksi/properti/lainnya
7. Minimal pendidikan SMA Semua jurusan
8. Kandidat bisa menguasai Ms. Project dan Ms. Excel dengan sangat baik
9. Paham akan RAB dan Gambar Proyek
10. Pelamar dengan usia maksimal 28 tahun

3. SALES TRADING

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Kandidat bisa mencari order dan mensosialisasikan produk
3. Kandidat mampu membangun hubungan kerjasama yang baik dan berkelanjutan dengan customer.
4. Siap sedia ditarget
5. Siap sedia melakukan perjalanan dinas.
6. Minimal lulusan diploma D3 semua jurusan
7. Minimal memiliki pengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk
8. Kandidat mempunyai banyak network dan pelanggan

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

hrd.recruit@kapm.co.id

(Dengan judul posisi masing-masinng)

Sumber : http://www.kapm.co.id/

Terimakasih telah membaca informasi mengenai Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK, semoga dapat bermanfaat dan berguna bagi anda semua. Kunjungi juga Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1 sebagai tambahan referensi dari kami. Semoga sukses

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1

Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1.

PT. TELKOMSIGMA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Telkomsigma Atau PT. Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak dibidang pelaksana proyek teknologi informasi yang berdiri sejak tahun 1987. Telkomsigma merupakan anak perusahaan dari PT Telkom yang melayani jasa pelayanan end to end ICT solution yang mitra kerjanya sebagian besar adalah instansi pemerintahan, salah satu proyek yang dijalankan adalah proyek pemeliharaan perangkat keras BCM atau Border Control Mangement di Direktorat Jendral Imigrasi Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Telkomsigma memiliki dua kegiatan utama yakni penyedia produk solusi ICT dan cloud computing, perseroan ini berkomitmen untuk dapat menjadi mitra teknologi strategis untu mendukung perkembangan perusahaan melalui layanan managed service dan cloud computing yang membantu dalam pemrogramam data data center services, finance dan banking software serta Consulting dan system integration.

Hingga saat ini perkembangan PT. Telkomsigma telah didukung oleh lebih dari 1200 karyawan yang telah bersertifikat internasional dan kompeten di bidang IT, hal ini membuktikan bahwa anak usaha dari PT. Telkom Indonesia ini termasuk perusahaan yang royal dalam melayani kebutuhan kliennya dengan memperkerjakan para ahli yang telah diakui kemampuannya secara internasional. Sampai dengan saat ini Telkomsigma telah melayani lebih dari 300 klien yang terdiri dari beragam bidang industri dan instansi di Indonesia, hal ini membuktikan bahwa perseroan ini merupakan perusahaan IT yang dapat dipercaya dalam menyediakan dan mengimplementasikan manfaat dari solusi TIK untuk mempercepat peningkatan bisnis pelanggan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. JAVA PROGRAMMER

Perayaratan :

1. Gelar sarjana di bidang Teknologi Informasi atau yang setara.
2. 2 tahun pengalaman bekerja sebagai Java Programmer
3. keterampilan yang dibutuhkan: Java SE, EE atau ME dan JSP
4. Memiliki pengetahuan yang baik dari Tomcat dan web logika appserver.
5. Mengetahui dengan Repository (SVN, CVS), ANT Script, Sumber Bandingkan Alat
6. Memahami konsep OOP (Object Oriented Programming)
7. Memahami logis dan pemrograman Algoritma.

2. ERP Technical Consultant

Perayaratan :

1. Memberikan solusi teknis untuk pelaksanaan Oracle EBS & kustomisasi
2. Memahami laporan kustom di Oracle Application
3. Memahami form personalisasi dalam aplikasi oracle
4. Memahami alur kerja kustom dalam aplikasi oracle
5. Membuat program antarmuka untuk mengintegrasikan Oracle Application dengan aplikasi lain
6. Membuat program kustom untuk memuat data pengguna ke Oracle Application
7. Minimal 4 tahun di bidang yang sama/ERP Technical Consultant
8. Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang Oracle Database, Oracle SQL & PLSQL, Oracle Form Builder, Oracle Report Developer, Oracle Workflow Builder
9. Keterampilan yang kuat dalam bahasa pemrograman Java
10. Keterampilan analisis yang kuat, logika yang baik dan pekerja keras
11. Mampu bekerja mandiri dengan supervisi minimum

3. PROGRAMMER

Perayaratan :

1. Gelar sarjana dari Ilmu Komputer / Teknologi Informasi.
2. Minimal 3 tahun pengalaman dalam membuat pemrograman layanan web dan pengujian/tester.
3. Pengetahuan dan keterampilan dalam Software Development Life Cycle (SDLC), PHP, - - Code Igniter Framework, LARAVEL Framework, MySQL dan Linux.
4. Mampu bekerja sendiri, berpikir logis baik dan cepat belajar dalam pengetahuan baru.
5. Bersedia untuk bepergian/client.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.telkomsigma.co.id/

Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Loker Terbaru PT. Gajah Tunggal Lulusan D3. Terima Kasih

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Gajah Tunggal Lulusan D3

Info Loker Terbaru PT. Gajah Tunggal Lulusan D3 - Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru yang akan kami sampaikan pada kesempatan kali ini adalah info loker yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang diperuntuhkan untuk anda seperti Lowongan Kerja perusahaan Swasta yang ada di Indonesia. Serta tak ketinggalan juga Lowongan Kerja BUMN dan Lowongan Kerja Bank. Tentunya hal tersebut disesuaikan dengan latar belakang tingkat penddikan saudara dari lulusan SMA / SMK / D3 / S1.

Loker Terbaru yang akan kami sampaikan kali ini akan mengulas tentang Info Loker Terbaru PT. Gajah Tunggal Lulusan D3. Jika anda masuk dalam kriteria yang tercantum harap untuk mengirim persyaratan lewat email maupun alamat yang tertera. Berikut Info Loker Terbaru PT. Gajah Tunggal Lulusan D3 selengkapnya untuk anda.

PT. GAJAH TUNGGAL, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Gajah Tunggal, Tbk merupakan perusahaan produsen ban di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1951 dengan memproduksi dan mendistribusikan ban luar dan ban dalam sepeda. Selanjutnya perusahaan ini berkembang memperluas produksi dengan membuat variasi produk melalui produksi ban sepeda motor tahun 1971, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan niaga pada tahun 1981. Awal tahun 90-an, perusahan ini mulai memproduksi ban radial untuk mobil penumpang dan truk. Perusahaan memiliki dan mengoperasikan fasilitas produksi ban yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. PT. Gajah Tunggal, Tbk mulai memproduksi ban sepeda motor pada tahun 1973 dan mulai memproduksi ban bias untuk penumpang dan kendaraan komersial pada tahun 1981. Pada tahun 1993, PT. Gajah Tunggal, Tbk mulai memproduksi dan menjual ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan. Pada tahun 2010, perusahan ini melakukan pengembangan kemampuan produksi ban TBR. Pada saat ini PT Gajah Tunggal Tbk.mengoperasikan 5 pabrik ban dan ban dalam untuk memproduksi ban radial, ban bias dan ban sepeda motor, serta 2 pabrik yang memproduksi kain ban dan SBR (Styrene Butadiene Rubber) yang terkait dengan fasilitas produksi ban.

Kelima pabrik ban dan pabrik kain ban PT. Gajah Tunggal, Tbk ini berlokasi di Tangerang, sekitar 30 kilometer disebelah barat Jakarta. Sedangkan pabrik SBR berlokasi di komplek Industri Kimia di Merak, Banten, sekitar 90 km disebelah barat Jakarta. PT. Gajah Tunggal Tbk memproduksi dan menjual ban berkualitas tinggi untuk mobil penumpang, SUV, mobil niaga, off-road, industry dan sepeda motor. Kami juga mempoduksi dan menjual produk yang berhubungan dengan ban, seperti karet sintetis, karet ban, ban dalam, flap, o-ring dan lainnya.

Visi:

1. Menjadi Good Corporate Citizen dengan dalam jabatan keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.

Misi:

1. Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. ENGINEERING STAFF

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min D3 atau S1
3. Berasal dari jurusan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri
4. Dengan IPK min 2.75
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Engineer
6. Atau fresh graduate dipersilahkan mendaftar
7. Memiliki sikap interpersonal yang baik, analisa yang kuat dan kemampuan problem solving yang baik
8. Mampu bekerja secara mandiri
9. Bersedia ditempatkan di wilayah Tangerang

2. RESEARCH and DEVELOPMENT ( R&D ) STAFF

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min D3 atau S1
3. Berasal dari jurusan : Fisika, Teknik Fisika, Teknik Kimia
4. Dengan IPK min 3.00
5. Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
6. Memiliki kemampuan dalam berbahasa inggris dengan baik
7. Diutamakan memiliki kemampuan analisa Finite Element
8. Memiliki kemampuan analisan yang baik
9. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam bidang R&D, Process Engineer, Product Development
10. Bersedia ditempatkan di wilayah Tangerang

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

recruit@gt-tires.com

(Mohon cantumkan subyek email sesuai kode jabatan yang dilamar dengan maks. file lampiran 500kb)

Demikian informasi tentang Info Loker Terbaru PT. Gajah Tunggal Lulusan D3 yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Loker Terbaru PT. Pos Logistik Indonesia Lulusan S1. Terima kasih dan Sukses selalu

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Pos Logistik Indonesia Lulusan S1

Info Loker Terbaru PT. Pos Logistik Indonesia Lulusan S1 - Kami akan selalu membantu anda untuk menemukan Info Lowongan Kerja Terbaru yang sedang anda cari, karena informasi lowongan pekerjaan ini akan selalu kami update yang terbaru. Berikut ini Info Loker Terbaru PT. Pos Logistik Indonesia Lulusan S1 selengkapnya.

PT. POS LOGISTIK INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pos Logistik Indonesia merupakan anak perusahaan PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan BUMN yang bergerak dalam bidang layanan pos, perusahaan sebagai pengambangan dari proyek bisnis di tahun 2004 hingga menjadi Strategic Business Unit (SBU) Pos Logistik di tahun 2007. Perkembangan SBU Pos Logistik mengalami dinamika organisasi dan bisnis sampai tahun 2008. Sejak tahun 2009 SBU Pos Logistik direvitalisasi menjadi SBU yang lebih berorientasi pada peningkatan keunggulan bersaing di industri logistik dan fokus dalam penggarapan bisnisnya melalui peningkatan kompetensi pengelolaan bisnis logistik. Upaya yang dilakukan PT Pos Indonesia untuk merevitalisasi SBU ini melalui perekrutan profesional di bidang bisnis logistik serta pendampingan konsultan dalam merumuskan strategi dan positioning bisnis Mencermati bahwa aktivitas logistik merupakan supporting business activities yang sangat penting bagi penciptaan nilai tambah dan keunggulan kompetitif, dengan demikian PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai BUMN yang memiliki kompetensi di bidang pendistribusian barang membentuk subsidiary company yaitu PT. Pos Logistik Indonesia atau Pos Logistics.

PT. Pos Logistik Indonesia mendedikasikan dirinya untuk membantu entitas usaha dari PT. Pos Indonesia ( Persero ) agar dapat berkonsentrasi pada core business dengan menyediakan supporting business activities, khususnya di bidang Logistik. Adapun pelayanan yang di sediakan oleh PT. Pos Logistik Indonesia atau PT. Pos Logistics adalah sebagai berikut :

1. Warehousing , Pada layanan pergudangan Pos Logistik memberika solusi dan menghasilkan pengelolaan yang efisien dan efektif sehingga memberikan nilai tambah untuk pelanggan. Jasa pelayanan pergudangan yang diberikan Pos Logistik meliputi Share Warehouse, Dedicated Warehouse dan Airport Warehouse Handling.

2. Freight Forwarding , Layanan ini merupakan layanan terintegrasi yang diberikan Pos Logistik dalam melakukan penanganan proyek palanggannya. Proyek logistik yang dilakukan oleh Pos Logistik memanfaatkan jalur distribusi melalui moda transportasi darat, laut atau udara (intermoda). Pos Logistik juga melakukan pengurusan dokumen ekspor dan impor serta pemeriksaan barang sampai dengan diterimanya barang oleh pengguna jasa.

3. Transportasi , Pos Logistik menyediakan sarana angkutan darat, laut dan udara dan multimoda untuk melakukan proses distribusi dan memenuhi kebutuhan pengguna jasa dalam pengiriman barang/kargo melalui darat, laut dan udara, oenyebaran barang/cargo dari satu tutuk atau beberapa pengirim kepada satu atau beberapa penerima di tempat tujuan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PROGRAMMER ANALYST

Persyaratan :

1. Maksimal 30 tahun
2. Minimal pendidikan sarjana IT dan sistem informasi
3. Berpengalaman 3-4 tahun dalam posisi yang sama
4. Mengetahui aplikasi dan bahasa program database PHP, C#, Net
5. Mempunyai keahlian web serives desckripsi (ASMX, WSDL, JASON, XML, Web Hook)
6. Bahasa inggris secara lisan dan tulisan
7. Mampu motivasi, aktif, passion, inisiatif, belanjar,
8. Indepen atau dalam team

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/1974047?fr=j

Sekian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda tentang Info Loker Terbaru PT. Pos Logistik Indonesia Lulusan S1. Jangan lupa juga kunjungi juga Info Loker Terbaru BUMN PT. Garuda Indonesia Lulusan D3 sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Read more »

Info Loker Terbaru BUMN PT. Garuda Indonesia Lulusan D3

Info Loker Terbaru BUMN PT. Garuda Indonesia Lulusan D3 - Saat ini di wilayah Indonesia terdapat berbagai macam jenis pekerjaan sudah banyak sekali, tetapi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan. Kami hadir untuk anda sebagai fasilitator penyedia informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN yang kami himpun dari berbagai macam sumber yang dapat dipertanggungjawabkan, baik yang berasal dari perusahaan swasta, negeri serta lainya.

Kami harap informasi Info Loker Terbaru BUMN PT. Garuda Indonesia Lulusan D3 dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan. Kami ingatkan juga untuk membaca secara teliti agar informasi yang didapat sesuai dengan yang diharapkan. Jangan lupa untuk melengkapi persyaratan jika anda masuk dalam kriteria yang diinginkan. Berikut Info Loker Terbaru BUMN PT. Garuda Indonesia Lulusan D3 selengkapnya.

PT. GARUDA INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Garuda Indonesia merupakan sebuah BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini PT. Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan. Untuk meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia memiliki layanan baru mereka kepada pelanggan yang disebut “Garuda Indonesia Experience“.

PT. Garuda Indonesia telah menerima berbagai penghargaan sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai “Four Star Airline” dan sebagai “The World’s Most Best Improved Airline”. Selanjutnya pada Juli 2012, PT. Garuda Indonesia mendapatkan penghargaan sebagai “World’s Best Regional Airline” dan “Maskapai Regional Terbaik di Dunia”. Sebuah lembaga konsultasi penerbangan bernama Centre for Asia Aviation (CAPA), yang berpusat di Sydney, juga memberikan penghargaan kepada maskapai penerbangan Garuda Indonesia sebagai “Maskapai yang Paling Mengubah Haluan Tahun Ini”, pada tahun 2010. Sedangkan Roy Morgan, lembaga peneliti independen di Australia, juga memberikan penghargaan kepada Garuda Indonesia sebagai “The Best International Airline” pada bulan Januari, Februari dan Juli 2012.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : SERVICE ANALYST

Gambaran Tugas:

1. Membuat perencanaan dan pengembangan produk makanan dan minuman (F & B) sesuai dengan permintaan dan requirement penumpang maupun market lifestye
2. Mendefinisikan konsep dan visi produk F&B serta bekerjasama dengan unit Marketing (terkait research, brand awareness, dan digital yang sedang trend di masyarakat)
3. Bekerja sama dengan catering provider sesuai dengan lingkup assignmentnya

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 39 tahun
3. Pendidikan minimal D3
4. Minimal Chef de Partie di restoran atau hotel bintang 5
5. Fasih dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
6. Bersedia untuk ditempatkan di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/service-analyst-1972440?fr=21&src=44

Sekian informasi loker yang berjudul Info Loker Terbaru BUMN PT. Garuda Indonesia Lulusan D3 dari kami, semoga informasi tersebut dapat memberikan motivasi untuk anda dalam mencari pekerjaan. Kunjungi juga Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru Lulusan S1 untuk menambah wawasan sodara. Terimakasih dan Sukses selalu

Read more »