Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Terbaru Lulusan S1 - Saat ini di wilayah Indonesia terdapat berbagai macam jenis pekerjaan sudah banyak sekali, tetapi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan. Kami hadir untuk anda sebagai fasilitator penyedia informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun dari berbagai macam sumber yang dapat dipertanggungjawabkan, baik yang berasal dari perusahaan swasta, negeri serta lainya.

Kami harap informasi Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Terbaru Lulusan S1 dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan. Kami ingatkan juga untuk membaca secara teliti agar informasi yang didapat sesuai dengan yang diharapkan. Jangan lupa untuk melengkapi persyaratan jika anda masuk dalam kriteria yang diinginkan. Berikut Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Terbaru Lulusan S1 selengkapnya.


PT. CITILINK INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Citilink Indonesia atau yang biasa dikenal Citilink merupakan salah satu perushaaan penerbangan atau Airlines di Indonesia, perusahaan ini adalah subsidiari atau anak perusahaan dari PT. Garuda Indonesia Tbk untuk jasa penerbangan berbiaya murah (LCC) telah berkomitmen untuk menambah 10 unit pesawat Airbus A320 setiap tahunnya. Pada saat ini, PT. Citilink Indonesia telah mengoperasikan 29 pesawat yang terdiri dari 22 pesawat Airbus A320. Komitmen yang kuat ditunjukkan oleh Garuda Indonesia untuk selalu mendukung pertumbuhan bisnis Citilink di Indonesia, mulai dari pembelian 50 pesawat baru, warna logo baru, serta penyegaran dan pemberian merek baru. Citilink akan menjadi pemain andal baru dalam layanan penerbangan berbiaya murah di wilayah Asia. Sekarang Citilink mengoperasikan 29 pesawat yaitu 22 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi, 6 buah pesawat Boeing 737-300 dengan kapasitas 148 kursi, dan 1 buah pesawat Boeing 737-400.

PT. Citilink Indonesia memiliki beberapa armada pesawat yang berkapasitas 170 kursi dalam bidang penerbangan perusahaan ini melayani 140 frekuensi harian dari Jakarta dan Surabaya ke Ambon, Batam, Banjarmasin, Bandung, Denpasar, Balikpapan, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang, Padang, Ujung Pandang, Pekanbaru, Padang, Lombok, Bengkulu, Jambi, Semarang, Pangkal Pinang, dan Tanjung Pandan. Target Citilink adalah memiliki 30 buah pesawat sampai akhir tahun 2013, dan 50 pesawat sampai tahun 2015. Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. Penerjemah Bahasa Mandarin

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Maksimal berumur 25 tahun
  3. Bergelar Sarjana S1 jurusan Bahasa Mandarin
  4. Pengalaman minimal 1 tahun
  5. Memiliki komunikasi interpersonal yang baik

2. IT OFFICER

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Lulusan min. S1
  3. Memiliki pengalaman yang luas dengan Transact-SQL
  4. Pengalaman bekerja dengan Microsoft .Net Framework, Java, Visual Studio, HTML5, kerangka JavaScript, dan J2EE, Eclipse
  5. Pengalaman bekerja dengan MS SQL Server, NoSQL DBA, dan MySQL
  6. pengetahuan tradisional serta metodologi pengembangan perangkat lunak tangkas
  7. Pengetahuan tentang Scrum metodologi pengembangan perangkat lunak tangkas dan aplikasinya
  8. Kemampuan untuk menerapkan bahasa pemrograman berorientasi objek dalam menciptakan aplikasi
  9. kemampuan yang kuat untuk melakukan penelitian dan inovasi
  10. pengetahuan yang kuat dari sistem dan siklus hidup pengembangan perangkat lunak; teknik integrasi aplikasi; dan desain database relasional
  11. Outstanding spasial dalam pembuatan aplikasi perusahaan dan keterampilan pemeliharaan/ maintenance
  12. pengetahuan dan pengalaman bekerja dengan aplikasi software dan ide-ide desain database
  13. Pengalaman dalam menciptakan desain web antarmuka pengguna /designer web
  14. keterampilan yang sangat baik dalam berkomunikasi secara lisan dan tertulis dengan orang-orang
  15. kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik
  16. Mahir mengerjakan berbagai proyek bersama-sama pada waktu yang sama dan mencapai sukses besar
  17. Sangat efektif bekerja dalam tim, serta bekerja secara independen
  18. Memiliki gelar Sarjana umum dalam Teknologi Komputer atau di bidang terkait
  19. Satu sampai dua tahun pengalaman kerja dalam lingkungan pengembangan perangkat lunak.

3. INTERNAL AUDIT OFFICER

Persyaratan :
  1. Pria atau Wanita usia maksimal 27 tahun
  2. Warga Negara Indonesia
  3. Minimal Sarjana / S1 Sistem Informasi Akuntansi
  4. IPK min. 3,00 untuk (untuk gelar sarjana / S1) dalam 4.00 skala.
  5. Pengalaman minimum 3 tahun sebagai auditor
  6. kemampuan analisis yang baik
  7. Kemampuan komunikasi yang baik
  8. keterampilan interpersonal yang baik
  9. Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke mana satuan dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.citilink.co.id/


Sekian informasi loker yang berjudul Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Terbaru Lulusan S1 dari kami, semoga informasi tersebut dapat memberikan motivasi untuk anda dalam mencari pekerjaan. Kunjungi juga Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 untuk menambah wawasan sodara. Terimakasih dan Sukses selalu

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK - Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun merupakan informasi yang berasal dari berbagai macam sumber yang tentunya memiliki kredibilitas yang baik. Dan kami berharap dapat membantu memfasilitasi anda dalam memeperoleh pekerjaan di bidang yang anda inginkan di perusahaan serta instansi impian anda.

Dalam kesempatan kali ini admin memberikan informasi seputar Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK untuk anda sekalian semoga bermanfaat. Berikut informasi selengkapnya untuk anda semua.


PT. KERETA API PROPERTI

PROFIL PERUSAHAAN

PT. KA Properti Manajemen atau disingkat PT. KA Properti memiliki usaha di bidang pengelolaan aset/properti perkeretaapian milik PT. Kereta Api Indonesia (Persero) maupun pihak lainnya dengan tujuan mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset/properti tersebut guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Komposisi kepemilikan saham PT. KA Properti Manajemen yaitu PT. KAI 99,90% dan Yayasan Pusaka 0,1%.

PT. KA Properti Manajemen ini adalah salah satu anak perusahaan bumn dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang dikenal sebagai perusahaan transportasi kereta api di indonesia. Secara umum, perseroan ini mempunyai usaha dalam pengelolaan aset atau properti perkeretaapian milik PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Kegiatan KA Properti menyangkut dalam SBU Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Sipil, SBU Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Bangunan Gedung serta SBU Jasa Pelaksana Konstruksi Bidang Mekanikal dan Elektrikal.

Informasi Alamat Perusahaan PT Kereta Api Properti Manajemen :

Kantor KAPM Area II Sumatra
Komplek Permata Biru Blok D.11 No. 16
Jl. Jend. Ahmad Yani
Ulu, Palembang

Kantor KAPM Area III
Stasiun Sawah Besar
Lt. Dasar Jl. K.H. Samanhudi, JAKARTA PUSAT 10710
Telephone : (021) 345 1040 (021) 345 1404 Faximile : (021) 345 1087

Kantor KAPM Area IV
Jl. Veteran No. 10
Semarang

Kantor KAPM Area V
Jln. Semut Kali Kompleks Semut Indah Pertokoan Indo Plaza Blok B-1A, Surabaya

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. PROJECT MANAGER (PM)

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Paham akan sistem pengawasan proyek, schedule proyek, spesifikasi dan etimasi material
  3. Kandidat bisa membuat Rencana Anggaran Biaya, membuat kurva S, dan cashflow proyek
  4. Kandidat mampu mengelola material proyek dan mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
  5. Kandidat bisa menganalisa gambar
  6. Kandidat minimal berpendidikan diploma D3 lulusan Teknik Sipil
  7. Minimal sepuluh tahun berpengalaman bidang kontraktor
  8. Kandidat pastinya pernah menduduki jabatan sebagai seorang Project Manager

2. DRAFTER

Persyaratan :
  1. Pria
  2. Minimal berpendidikan SMK Teknik Gambar atau D3 Teknik Sipil
  3. Minimal tiga tahun berpengalaman dalam bidang menggambar bangunan
  4. Menguasai Program CAD dan AutoCAD
  5. Kandidat mampu membuat slake-out laporan sebelum pelaksanaan proyek dengan TS
  6. Kandidat bisa membuat gambar shop drawing dan gambar as built drawing

3. ADMIN PROYEK

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Kandidat bisa membuat dan menyusun laporan administrasi proyek
  3. Pelamar bisa mengkompilasi dan mendokumentasi progress report proyek
  4. Kandidat mampu membuat dan menyusun dokumen tender serta melakukan dokumentasi dokumen proyek
  5. Minimal dua tahun berpengalaman pada posisi yang sama di bidang Konstruksi
  6. Minimal berpengalaman dengan tender proyek konstruksi/properti/lainnya
  7. Minimal pendidikan SMA Semua jurusan
  8. Kandidat bisa menguasai Ms. Project dan Ms. Excel dengan sangat baik
  9. Paham akan RAB dan Gambar Proyek
  10. Pelamar dengan usia maksimal 28 tahun

3. SALES TRADING

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Kandidat bisa mencari order dan mensosialisasikan produk
  3. Kandidat mampu membangun hubungan kerjasama yang baik dan berkelanjutan dengan customer.
  4. Siap sedia ditarget
  5. Siap sedia melakukan perjalanan dinas.
  6. Minimal lulusan diploma D3 semua jurusan
  7. Minimal memiliki pengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk
  8. Kandidat mempunyai banyak network dan pelanggan

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

hrd.recruit@kapm.co.id

(Dengan judul posisi masing-masinng)

Sumber : http://www.kapm.co.id/


Terimakasih telah membaca informasi mengenai Lowongan Kerja PT. Kereta Api Properti Lulusan SMA/SMK, semoga dapat bermanfaat dan berguna bagi anda semua. Kunjungi juga Lowongan Kerja Terbaru PT. Telkomsigma Lulusan S1 sebagai tambahan referensi dari kami. Semoga sukses

Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru BANK, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru Lulusan S1.


PT. BANK BTN (BANK TABUNGAN NEGARA)

PROFIL PERUSAHAAN

Bank Tabungan Negara atau Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal Bank BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu di Bank Tabungan Negara setelah proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan Tyokin Kyoku dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama Bank Tabungan Pos dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 Bank Tabungan Pos dikukuhkan menjadi Bank Tabungan Negara hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.

Bank BTN memiliki visi bahwa Bank BTN ingin Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN serius untuk merealisasikan program sejuta rumah yang telah dicanangkan oleh Presiden RI. Sejumlah aksi telah dilakukan oleh Bank BTN perusahaan serius untuk bagaimana dapat mempercepat realisasi dari program tersebut. Termasuk menggelar pameran perumahan di 12 kota yang perusahaan lakukan saat ini. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari strategis korporasi dalam menjaring masyarakat yang ingin membeli rumah dengan skim KPR sekaligus dalam rangka pemenuhan program sejuta rumah.

Dalam membawa arah kebijakan perusahaan, Bank BTN memiliki visi dan misi yang membangun kinerja perusahaan untuk menuju masa depan kearah yang lebih demi masyarakat Indonesia, visi dan misi tersebut adalah :

Visi:
  1. Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi:
  1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
  2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
  3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
  4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya
  5. Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2016 ini Bank BTN kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BTN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : CUSTOMER MORTGAGE SALES (CMS)

Persyaratan :
  1. Pria / Wanita, Usia 24 – 35 Tahun
  2. Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik
  3. Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
  4. Memiliki jaringan customer base yang luas
  5. Berpengalaman di bidang marketing mortgage (KPR) minimal 3 tahun
  6. Sehat Jasmani & Rohani, tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  7. Memiliki selling skill, communication skill serta achievement orientation yang tinggi
  8. Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/Ibu/Suami/Istri/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN
Lokasi tempat penerimaan :
  1. Wilayah 1 : Denpasar, Gresik, Malang, Sidoarjo, Surabaya, Yogyakarta
  2. Wilayah 2 : Bandar Lampung, Batam, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru
  3. Wilayah 3 : Balikpapan, Banjarmasin, Makassar, Samarinda

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

timrekrutmen@btn.co.id

Jangan lupa bahwa file lampiran dalam format (.pdf) serta ukuran file max. 5 mb dan mencantumkan kode dalam jabatan sebagai subyek email dengan format :

CMS_nama pelamar_wilayah


Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Loker Terbaru BUMN IPC Logistic Lulusan D3. Terima Kasih

Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru

Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru - Kami akan selalu membantu anda untuk menemukan Info Lowongan Kerja Terbaru yang sedang anda cari, karena informasi lowongan pekerjaan ini akan selalu kami update yang terbaru. Berikut ini Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru selengkapnya.


TENTARA NASIONAL INDONESIA (TNI)

PROFIL TNI

Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini. Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo. Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia).

Penerimaan Calon Prajurit TNI dengan salah satunya melalui penerimaan perwira prajurit karier TNI, rekrutmen ini merupakan diawali dengan Sekolah Perwira Prajurit Karier Tentara Nasional Indonesia (disingkat SEPA PK TNI) adalah sekolah pembentukan perwira di Indonesia yang berasal dari perguruan tinggi negeri dan Perguruan tinggi swasta. Jenjang akademik yang bisa masuk sekolah pendidikan perwira ini adalah D3 dan S1 dari semua jurusan (tergantung kebutuhan TNI). Sekolah ini membentuk para sarjana dan diploma untuk menjadi perwira pertama (PAMA) dengan pangkat saat dilantik letnan dua (Letda). Mereka terdiri atas 3 angkatan di TNI, yaitu TNI AD, TNI AL dan TNI AU (Kepolisian tidak ikut lagi sejak POLRI terpisah dengan TNI).

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PENERIMAAN CALON PRAJURIT PENERBANG TNI 2016

Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia Pria, bukan Prajurit TNI/Polri/PNS.
  2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta memeluk salah satu agama yang diakui oleh Negara/Pemerintah RI.
  3. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI tahun 1945.
  4. Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat pembukaan pendidikan pertama pada minggu pertama bulan Februari 2017.
  5. Tidak kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  6. Tinggi badan minimal 165 cm dan panjang kaki minimal 100 cm.
  7. Memenuhi standar kesehatan & kesamaptaan jasmani prajurit TNI.
  8. Belum pernah nikah dan sanggup untuk tidak menikah, selama mengikuti pendidikan pertama dan selama 2 (dua) tahun setelah selesai pendidikan pertama.
  9. Bersedia melaksanakan Ikatan Dinas Pendek (IDP) keprajuritan selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai diangkat sebagai Letnan Dua dan dapat diangkat kembali menjadi prajurit karier sesuai dengan persyaratan.
  10. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.
  11. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.

Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan diharuskan :
  1. Memiliki surat persetujuan dari Kepala Jawatan/Instansi yang bersangkutan.
  2. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Perwira PSDP Penerbang TNI.

Berijazah serendah-rendahnya Sekolah Menengah Atas (SMA/MA) jurusan IPA dengan Nilai minimal sebagai berikut :
  1. Lulusan tahun 2016 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 60,00 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 55,00 di dalam kolom Nilai Akhir.
  2. Lulusan tahun 2015 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 65,00 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 60,00 di dalam kolom Nilai Akhir.
  3. Lulusan tahun 2014 adalah Nilai Akhir rata-rata minimal 6.5 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 5.5 di dalam kolom nilai akhir.
  4. Lulusan tahun 2013 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 5,5 di dalam kolom Nilai Akhir.
  5. Lulusan tahun 2012 dan 2011 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7,5 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 6 di dalam kolom Nilai Akhir.

Tahapan Seleksi :

Kelulusan pemeriksaan/pengujian baik di daerah maupun di pusat yang meliputi:
  1. Administrasi
  2. Kesehatan calon Prajurit TNI untuk Penerbang
  3. Kesamaptaan Jasmani (Kesegaran Jasmani, Renang dan Postur)
  4. Mental Ideologi
  5. Akademik
  6. Psikologi Penerbang
  7. Test bakat terbang

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi tempat pendaftaran di masing-masing daerah sebagai berikut :.
  1. Panda NAD di Ajendam Iskandar Muda.
  2. Panda Sumbagut di Ajendam I/BB. Medan.
  3. Panda Riau di Ajenrem 031/WB, Pekanbaru.
  4. Panda Tg.Pinang di Lantamal IV, Tanjung Pinang
  5. Panda Sumbagsel di Ajendam II/Swj. Palembang.
  6. Panda Jawa Barat di Ajendam III/Slw. Bandung.
  7. Panda Jawa Tengah di Ajendam IV/Dip. Semarang.
  8. Panda DIY di Ajenrem 072/PMK, Yogyakarta.
  9. Panda Surabaya di Ajendam V/Brw. Surabaya.
  10. Panda Madiun di Ajenrem 081/DSJ, Madiun.
  11. Panda Malang di Lapetal, Malang.
  12. Panda Kalimantan Tim – Sel di Ajendam VI / Mulawarman, Balikpapan.
  13. Panda Kalimantan Bar-Teng di Lanud Supadio, Pontianak.
  14. Panda Sulawesi di Lantamal VI, Makassar.
  15. Panda Bali & Nusra di Ajendam IX/Udy. Denpasar.
  16. Panda Ambon di Ajendam XVI/Ptm. Ambon
  17. Panda Papua di Ajendam XVII/Cen. Jayapura.
  18. Panda Jaya di Ajendam Jaya, Jakarta.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://rekrutmen-tni.mil.id/berita/pengumuman/pa-psdp-penerbang

Sumber : http://rekrutmen-tni.mil.id/


Sekian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda tentang Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru. Jangan lupa juga kunjungi juga Info Loker PT. Pos Logistik Indonesia Terbaru Lulusan SMA sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Info Loker Terbaru Bank BJB Lulusan SMA/SMK Sederajat

Info Loker Terbaru Bank BJB Lulusan SMA/SMK Sederajat - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi untuk dapat bersaing di perkembangan dunia kerja saat ini. Untuk itu admin ingin memberikan seputar Lowongan Kerja Terbaru BANK untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Loker Terbaru Bank BJB Lulusan SMA/SMK Sederajat.


PT. BANK BJB (BANK JABAR BANTEN)

PROFIL PERUSAHAAN

Bank BJB atau dahulu disebut dengan Bank Jabar Banten adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB. PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Dirut Bank BJB saat ini adalah Bien Subiantoro. Pendirian BPD Jawa Barat dilatarbelakangi oleh Permen Republik Indonesia tentang penentuan nasionalisasi perusahaan milik Belanda.

Bank BPD Jawa Barat dahulu merupakan salah satu bank milik pemerintah Belanda yang berkedudukan di Bandung yang kemudian dinasionalisasi adalah De Erste Nederlansche Indische Shareholding N.V., sebuah bank hipotek. Dalam rangka mengikuti perkembangan perekonomian dan perbankan, dengan demikian berdasarkan Perda Nomor 22/1998 dan akta pendirian nomor 4 tanggal 8 April 1999 berikut akta perbaikan nomor 8 tanggal 15 April 1999 yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 16 April 1999, bentuk hukum Bank Jabar diubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Untuk memenuhi permintaan masyarakat akan terselenggaranya jasa layanan perbankan yang berlandaskan syariah, dengan demikian sesuai dengan izin Bank Indonesia Nomor 2/18/DpG/DPIP tanggal 12 April 2000, terhitung sejak tanggal 15 April 2000, Bank Jabar menjadi BPD pertama di Indonesia yang menjalankan sistem perbankan ganda dengan memberikan layanan perbankan secara konvensional dan syariah.

Untuk mendukung pencapaian visi dan misi bank bjb menjadi 10 bank terbesar dan berkinerja baik di Indonesia, Bank BJB telah melakukan beberapa perubahan, salah satunya perubahan budaya perusahaan. Budaya perusahaan tersebut mencerminkan semangat bank bjb dalam menghadapi persaingan perbankan yang semakin ketat dan dinamis. Nilai-nilai budaya perusahaan (corporate values) yang telah dirumuskan yaitu GO SPIRIT yang merupakan perwujudan dari Service Excellence, Professionalism, Integrity, Respect, Intelligence, Trust. Proses perubahan budaya bukanlah suatu hal yang mudah, namun dengan adanya komitmen yang kuat dari seluruh jajaran organisasi bank bjb terutama top management, dengan demikian Bank BJB optimis dapat melakukan transformasi dan mencapai visi dan misinya.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. POSISI : OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan min S1
  3. Dengan IPK min : (3.00 bagi S1), (3.25 bagi S2)
  4. Tinggi Badan Wanita 158 cm
  5. Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  6. Dengan Usia max : (25 Tahun bagi S1), (27 Tahun bagi S2)
  7. Berasal dari perguruan tinggi terkemuka dengan kreditasi A
  8. Berasal dari jurusan dari semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  9. Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
  10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb
2. POSISI : BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER

Persyaratan :
  1. Pendidikan min S1
  2. Dengan IPK min : (2.75 bagi S1), (3.00 bagi S2)
  3. Usia Maksimal 35 Tahun
  4. Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
  5. Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
  6. Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence
3. POSISI : (RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL), (RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL), (CREDIT RISK)

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
  3. Dengan Usia max : (40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk), (35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial)
  4. Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi,Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  5. Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
  7. Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar
4. FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Diutamakan Wanita
  3. Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
  4. Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
  5. Tinggi Badan : (Wanita 155 cm), (Pria 165 cm)
  6. Berat badan proporsional
  7. Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
  8. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas
Persyaratan Umum :
  1. Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
  2. Berpenampilan Rapi dan Menarik
  3. Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  4. Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
  5. Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  6. Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  7. Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  9. Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
  10. Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  11. Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://rekrutmen.bankbjb.co.id/


Sekian saja informasi mengenai Info Loker Terbaru Bank BJB Lulusan SMA/SMK Sederajat dari kami, anda dapat melihat untuk informasi lainnya yaitu Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia Terbaru Lulusan S1 untuk memperbanyak pilihan kerja bagi anda. Terima Kasih atas kunjungan anda

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Lulusan S1

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja BANK Terbaru, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Info Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Lulusan S1.


PT. BANK MANDIRI (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk adalah Bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. PT. Bank Mandiri (Persero) dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan ke-empat bank pemerintah asalnya tersebut efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Bank Mandiri ketika setelah selesainya proses merger, kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Kemudian dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang struktur perusahaan tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, dalam jabatan Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut. Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : Banking Operation Staff

Tanggung Jawab :
  1. Memberikan pelayanan prima kepada nasabah untuk melakukan transaksi perbankan
  2. Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan nasabah atau calon nasabah dan menganalisa kebutuhan mereka
  3. Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai dengan kebutuhan pelanggan
  4. Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah
Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Lulusan pendidikan tingkat S1
  3. Dengan IPK minimum 2.75 dengan jurusan yang sesuai
  4. Pelamar berusia maksimum 24 tahun untuk fresh graduates dan 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang sesuai
  5. Belum menikah
  6. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://mandiri.workable.com/jobs/206056

Sumber : https://mandiri.workable.com/


Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Info Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Terbaru Lulusan S1. Terima Kasih

Info Loker Terbaru BUMN PT. Pertamina Lulusan D3 Dan S1

Info Loker Terbaru BUMN PT. Pertamina Lulusan D3 Dan S1 - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk anda pada Info Loker Terbaru BUMN PT. Pertamina Lulusan D3 Dan S1 yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.


PT. PERTAMINA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013 adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. PT. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. PT. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan PT. Pertamina (Persero) dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT. Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : Secretary To GM Marketing Operation Region I, II, VI, VIII (SECGMR1601)

Job Requirement :
  1. Wanita
  2. Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan) / S1
  3. Bertanggung Jawab
  4. Disiplin
  5. Pelamar Memiliki pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 tahun
Job Description :
  1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
  2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM atau fungsi di bawahnya.
  4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.
Kemampuan dan Kompetensi :
  1. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  2. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  3. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  4. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  5. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  6. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
Status kepegawaian : Contract Employee (PWT)

Lokasi Penempatan :

  1. MOR I - Medan
  2. MOR II - Palembang
  3. MOR VI - Balikpapan
  4. MOR VIII - Jayapura

(Diutamakan bagi pelamar yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan kerja)

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/DetilLowongan.aspx?d=%C3%B6%C3%B5%C3%B8%C3%B7

Sumber : http://recruitment.pertamina.com/


Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Info Loker Terbaru BUMN PT. Pertamina Lulusan D3 Dan S1 yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja Terbaru PT. Adaro Energy Posisi Staff Finance. Salam Sukses

Info Lowongan Kerja Bank BTN (Bank Tabungan Negara) Lulusan S1

Info Lowongan Kerja Bank BTN (Bank Tabungan Negara) Lulusan S1 - Lowongan Kerja Terbaru BANK yang kami himpun merupakan informasi yang berasal dari berbagai macam sumber yang tentunya memiliki kredibilitas yang baik. Dan kami berharap dapat membantu memfasilitasi anda dalam memeperoleh pekerjaan di bidang yang anda inginkan di perusahaan serta instansi impian anda.

Dalam kesempatan kali ini admin memberikan informasi seputar Info Lowongan Kerja Bank BTN (Bank Tabungan Negara) Lulusan S1 untuk anda sekalian semoga bermanfaat. Berikut informasi selengkapnya untuk anda semua.


PT. BANK BTN (BANK TABUNGAN NEGARA)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk adalah perusahaan pemerintah yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan nasional. Bank BTN yang berdiri tahun 1897 ini sampai sekarang terus berupaya memberikan layanan di bidang perumahan, terutama melalui KPR baik KPR Subsidi untuk segmen menengah ke bawah maupun KPR Non Subsidi untuk segmen menengah ke atas. Bank BTN senantiasa berupaya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang beragam. Oleh karena itu Perseroan menyediakan berbagai macam produk baik dalam produk pembiyaan, simpanan, maupun produk syariah. Sejak 2015 Perseroan telah ditunjuk sebagai Bank pelaksana Program Sejuta Rumah untuk Rakyat.

Hal ini tentu saja dikarenakan reputasi PT. Bank BTN yang sangat baik dalam pembiayaan KPR. Pangsa pasar pembiayaan KPR subsidi Bank BTN sebesar 98 persen, ini merupakan layanan terbesar produk KPR jika dibandingan dengan layanan yang diberikan oleh perbankan yang lain. Selama ini Bank BTN (Persero) Tbk senantiasa menjaga dan mematuhi apa yang telah menjadi ketetapan pemerintah, selain itu Bank BTN juga senantiasa membangun hubungan baik dengan investor, analis maupun masyarakat pasar modal lainnya Perseroan juga memenuhi kewajiban keterbukaan informasi sebagaimana yang diatur dalam peraturan Pasar Modal Indonesia

DETIL PEKERJAAN

POSISI : CASH OFFICE HEAD

Persyaratan:
  1. Pria dan wanita
  2. Pendidikan minimal S1
  3. Ipk minimal 3,00
  4. Berpenampilan menarik
  5. Berkepribadian baik
  6. Mahir berbahasa inggris
  7. Berwawasan luas
  8. Komunikatif
  9. Mamiliki kemampuan analisa yang baik
  10. Berjiwa pemimpin
  11. Berpengalaman dalam organisasi
  12. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.btn.co.id/BTN/files/45/45dbee6e-03a0-4785-a54a-7f05daf05f76.pdf

ATAU LANGSUNG KE ALAMAT :

PT Bank BTN (Persero) Tbk
Head office
Menara Bank BTN
Jln Gajah Mada No 1 Jakarta Pusat
Jakarta 10130


Terimakasih telah membaca informasi Info Lowongan Kerja Bank BTN (Bank Tabungan Negara) Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat dan berguna bagi anda semua. Kunjungi juga Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi dari kami. Semoga sukses

Info Loker Terbaru PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1

Info Loker Terbaru PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1 - Lowongan Kerja Terbaru BUMN yang kami himpun merupakan informasi yang berasal dari berbagai macam sumber yang tentunya memiliki kredibilitas yang baik. Dan kami berharap dapat membantu memfasilitasi anda dalam memeperoleh pekerjaan di bidang yang anda inginkan di perusahaan serta instansi impian anda.

Dalam kesempatan kali ini admin memberikan informasi seputar Info Loker Terbaru PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1 untuk anda sekalian semoga bermanfaat. Berikut informasi selengkapnya untuk anda semua.


PT. PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pertamina Geothermal Energy atau yang biasa disebut PT. Pertamina GE merupakan anak perusahaan dari perusahaan BUMN PT. Pertamina, perushaaan didirikan pada tahun 2006 dalam rangka untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. 90% dari saham kepemilikan pangsa energi bebas polusi ini adalah dari perusahaan penyedia energi milik PT. Pertamina (Persero) dan 10% adalah milik PT. Pertamina Dana Ventura. Pertamina dahulu disebut sebagai Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Sebuah era baru untuk energi panas bumi dimulai dengan peresmian Kamojang Geothermal Lapangan pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Unit-1 PLTP (30MW) pada tanggal 7 Februari 1983, dan 2 tahun kemudian, 2 unit yang beroperasi dengan kapasitas 55 MW, masing-masing. Di pulau Sumatera, Monoblock (2 MW) di Sibayak-Brastagi telah beroperasi untuk pertama kalinya sebagai Pembangkit Listrik pertama dan yang pertama PLTP dengan kapasitas 20 MW telah beroperasi di wilayah Lahendong pada Agustus 2001.

PT. Pertamina Geothermal Energy dalam kegiatan bisnisnya selalu fokus pada kegiatan untuk meningkatkan produksi di tiga daerah operasi (Kamojang, Lahendong dan Sibayak). Jumlah produk yang dihasilkan dari 3 daerah operasi eksisting sebesar 9,5 juta ton uap dengan generasi 1,3 juta MWh. Selain itu, kontribusi KOB sebesar 30,37 juta ton uap dan 4,1 juta MWh. Total produksi uap panas bumi pertahun sebesar 39,89 juta ton dengan pembangkitan listrik mencapai 5,36 juta MWh. PT. Pertamina Geothermal Energy merupakan perusahaan yang berorientasi kepada Kegiatan Operasi Terpadu, dimana semua kegiatan operasi yang dilakukan oleh Total Proyek. PT Pertamina memiliki hak pengelolaan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan panas bumi (WKP) dengan total potensi 8.480 MW setara dengan 4.392 MMBOE.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : SENIOR SUPERVISOR GOVERNMENT & PUBLIC RELATION 
(Kode : PGE/GPR/02)

Gambaran Pekerjaan :
  1. Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
  2. Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
  3. Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
  4. Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.
Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia max 45 tahun per 01 Desember 2016
  3. Pendidikan min S1
  4. Berasal dari semua jurusan
  5. Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  6. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis) dibuktikan dengan TOEFL Score Min. 500
  7. Pengalaman kerja min 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.
  8. Bersedia ditempatkan di Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ONLINE KE :

http://recruitment.pertamina.com/

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/DetilLowongan.aspx?d=%C3%B6%C3%B4%C3%BA%C3%B4


Terimakasih telah membaca informasi dari kami tentang Info Loker Terbaru PT. Pertamina Geothermal Energy Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat dan berguna bagi anda semua. Kunjungi juga Info Lowongan Kerja Bank Mega Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi dari kami. Semoga sukses

Info Lowongan Kerja Bank Mega Terbaru Lulusan S1

Info Lowongan Kerja Bank Mega Terbaru Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru BANK, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Info Lowongan Kerja Bank Mega Terbaru Lulusan S1.


PT. BANK MEGA, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank Mega, Tbk merupakan lembaga keuangan perbankan swasta yang dulunya dimiliki oleh PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama. Perjalanan karir perbankan dimulai sejak tahun 1969 ketika itu masih bernama PT. Bank Karman dan kemudian berubah menjadi PT. Mega Bank sejak tahun 1992. Bank Mega tidak mengalami kesurutan ekonomi melalui krisis financial yang melanda semua perbankan di indonesia [ada tahun 1997. Kekuatan ekonomi yang dipegang teguh oleh perbankan dikarena sistem manajemen yang profesionalisme, keterbukaan dan teliti struktur dalam menangani permodalan yang kuat serta fasiltas produk perbankan terkini. PT. Bank Mega memiliki nama terkemuka di dunia perbankan asia Pasifik dengan tumbuh pesat dan terkendali. Produk dan jasa perbankan yang kami tawarkan sangat beragam termasuk simpan pinjam, deposito, tabungan, giro dan pembiayaan perkreditan.

DETIL PEKERJAAN

Dalam rangka memperkuat struktur tenaga sumber daya manusia dilingkungan PT. Bank Mega Tbk, kembali membuka lowongan kerja terbaru perbankan untuk kandidat lulusan sarjana S1 semua jurusan sebagai berikut :

POSISI : RETAIL FUNDING OFFICER

Kualifikasi :
  1. Pria/Wanita
  2. Pelamar berusia maksimal 37 tahun dengan pendidikan minimal D3
  3. Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
  4. Pengalaman dibidang Marketing (any field)
  5. Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi
  6. Memiliki lisensi AAJI lebih disukai.
  7. Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik
Penempatan:
  1. Sumatera Utara (Medan, Tebing Tinggi, Kisaran, Tanjung Balai, Sibolga)
  2. Sumatera Barat (Padang, Bukit Tinggi)
  3. Jambi
  4. Bengkulu
  5. Bangka Belitung (Pangkal Pinang)
  6. Sumatera Selatan (Palembang, Prabumulih)
  7. Riau (Pekanbaru, Tembilahan, Ujung Batu)

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/retail-funding-officer-medan-jambi-palembang-bengkulu-pekanbaru-padang-1880322?fr=J&src=16&srcr=12


Begitulah tadi ulasan loker terbaru yang telah kami sampaikan mengenai Info Lowongan Kerja Bank Mega Terbaru Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Loker Terbaru Bank Danamon Indonesia Banyak Posisi. Terima Kasih

Info Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Posisi Frontliner

Info Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Posisi Frontliner - Informasi Lowongan Kerja BANK Terbaru untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Info Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Posisi Frontliner selengkapnya.


PT. BANK OCBC NISP

PROFIL PEKERJAAN

Bank OCBC NISP (dahulu bernama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994. Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank OCBC NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Selanjutnya, OCBC Bank - Singapura menjadi pemegang saham mayoritas Bank OCBC NISP melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank - Singapura saat ini memiliki saham Bank OCBC NISP sebesar 85,1%. Dengan dukungan dari OCBC Bank - Singapura, Bank NISP telah menetapkan program yang sangat dinamis untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor. Program ini kemudian memicu kepindahan kantor pusat Bank NISP ke OCBC NISP Tower di pusat Jakarta pada tahun 2006, yang memungkinkan akses langsung ke pusat bisnis di Indonesia.

Sebagai bagian dari strategi jangka panjang, Bank NISP menggunakan nama dan logo baru “OCBC NISP” sejak akhir tahun 2008, diikuti dengan transformasi besar di seluruh organisasi. Transformasi ini telah dilaksanakan dengan semangat menjadi “Your Partner for Life” bagi seluruh stakeholder.
Pada tahun 2011, Bank OCBC NISP genap berusia 70 tahun sekaligus memasuki tonggak sejarah penting, dimana Bank OCBC Indonesia resmi bergabung (merger) dengan Bank OCBC NISP. Penggabungan ini menunjukkan komitmen penuh dari OCBC Bank - Singapura sebagai pemegang saham mayoritas, untuk memusatkan dukungannya hanya pada satu bank di Indonesia, yaitu Bank OCBC NISP. Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia. Saat ini,direktur utamanya adalah Parwati Surjaudaja.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : FRONTLINER

Persyaratan :
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 24 tahun (Teller) dan 26 tahun (CS)
  3. Berpenampilan menarik
  4. Merupakan lulusan D3 dan S1 segala jurusan dengan IPK min. 2.75
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Mampu bekerja dalam team maupun individu
  7. Memiliki pengalaman di dunia perbankan minimal 1 tahun
  8. Bersedia ditempatkan di Medan, Batam, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Lampung, Palembang, dan Jambi

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.jobstreet.co.id/id/job/frontliner-teller-customer-service-area-sumatera-1877762?fr=21&src=12


Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Info Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Posisi Frontliner yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Loker Terbaru BUMN PT. Pembangunan Perumahan Lulusan S1. Salam Sukses

Info Lowongan Kerja PT. AXA Mandiri Financial Lulusan D3

Info Lowongan Kerja PT. AXA Mandiri Financial Lulusan D3 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Info Lowongan Kerja PT. AXA Mandiri Financial Lulusan D3. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.


PT. AXA MANDIRI FINANCIAL SERVICES

PROFIL PERUSAHAAN

PT. AXA Mandiri Financial Services (AXA Mandiri) adalah perusahaan asuransi jiwa ternama di Indonesia dan merupakan perusahaan patungan (joint venture) antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (51% saham) dan AXA (49% saham) yang melakukan kegiatan pemasaran produk asuransi melalui kerjasama dengan Bank (bancassurance) yang beroperasi sejak Desember 2003. PT AXA Mandiri menyediakan produk kombinasi asuransi dan investasi yang disebut unit linked yaitu Mandiri Investasi Sejahtera dan Mandiri Rencana Sejahtera serta asuransi atau perlindungan terhadap kecelakaan lalu lintas, perlindungan kesehatan, perlindungan pembayaran premi dan perlindungan terhadap penyakit kritis. PT. AXA Mandiri berkomitmen untuk memperkuat fungsi pengawasan dan tindakan antisipatif terhadap potensi penurunan kualitas aset dalam rangka mencapai target perolehan laba dan pengembangan bisnis yang unggul dan berkomitmen untuk senantiasa menjadikan pelanggan sebagai mitra utama yang saling menguntungkan untuk tumbuh secara berkesinambungan (Pelanggan adalah Raja).

DETIL PEKERJAAN 

POSISI : Sales & Business Development AXA Mandiri

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal DIII dari segala jurusan
  2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales/marketing, terbuka untuk Fresh Graduate
  4. Terbuka kesempatan untuk penempatan di area DENPASAR, JAKARTA SELATAN, PALANGKARAYA, BALIKPAPAN, SAMARINDA, BANJARMASIN, PANGKAL PINANG, BANDAR LAMPUNG, PALEMBANG, SURABAYA, BANDUNG, JAKARTA, BOGOR, DEPOK, TANGERANG, BEKASI, TANGERANG, JAKARTA UTARA, JAKARTA BARAT, JAKARTA PUSAT, JAYAPURA, NABIRE, MERAUKA, TIMIKA, BONTANG, SEMARANG, YOGYAKARTA, SOLO, JAMBI, PANGKALPINANG, PALEMBANG, BANDAR LAMPUNG, PONTIANAK, BALIKPAPAN, PALANGKARAYA, SAMARINDA, SIDOARJO, GRESIK.
Paket Remunerasi & Benefit :
  1. Tunjangan dasar setiap bulan
  2. Tunjangan transportasi setiap bulan
  3. Komisi bulanan tidak terbatas
  4. Bonus Tahunan
  5. Asuransi Kesehatan
  6. Kesempatan karir terbuka luas
  7. Kesempatan melakukan perjalanan ke luar negeri
  8. Training bersertifikat dan berkelanjutan dari AXA Mandiri Bancassurance Academy (Bancassurance Academy pertama di Asia Tenggara)

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ONLINE Ke ALAMAT :
http://goo.gl/l2HR0V


Begitulah informasi mengenai Info Lowongan Kerja PT. AXA Mandiri Financial Lulusan D3 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Info Loker Terbaru BUMN PT. Brantas Abipraya Lulusan S1. Terimakasih

Info Lowongan Kerja BANK BNI Terbaru Lulusan S1

Info Lowongan Kerja BANK BNI Terbaru Lulusan S1 - Informasi Lowongan Kerja BANK Terbaru untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Info Lowongan Kerja BANK BNI Terbaru Lulusan S1 selengkapnya.



PT. BANK BNI

PROFIL PERUSAHAAN

BANK BNI (Bank Negara Indonesia) adalah sebuah perusahaan BUMN perbankan milik pemerintah Indonesia. BANK BNI berdiri sejak 1946, BNI pada masa lalu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, adalah bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Bank Negara Indonesia (BNI) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Sampai sekarang, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Berdasarkan penunjukan De Javsche Bank yang merupakan warisan dari Pemerintah Belanda sebagai Bank Sentral pada tahun 1949, Pemerintah membatasi peranan Bank Negara Indonesia sebagai bank sirkulasi atau bank sentral. Bank Negara Indonesia lalu ditetapkan sebagai bank pembangunan, dan kemudian diberikan hak untuk bertindak sebagai bank devisa, dengan akses langsung untuk transaksi luar negeri.

Berkaitan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia diubah menjadi bank komersial milik pemerintah. Perubahan ini melandasi pelayanan yang lebih baik dan tuas bagi sektor usaha nasional.

DETIL PEKERJAAN

Posisi : Officer Development Program (ODP)

Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap.

Requirement :
  1. Pria/Wanita
  2. Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
  3. S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
  4. Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  5. Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
  6. Memiliki kemampuan analisis yang baik
  7. Area Penempatan Pulau Sumatera, Pulau Sulawesi, Pulau Kalimantan, NTB, NTT, Maluku, Papua
  8. Tata Cara Pendaftaran Lamaran ODP BNI
Catatan :
  1. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
  2. Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register.
  3. Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun.
  4. Dalam proses seleksi & tidak melakukan kerjasama dengan travel/biro perjalanan manapun.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Melalui ONLINE Ke :
https://recruitment.bni.co.id


Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Info Lowongan Kerja BANK BNI Terbaru Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja PT. Pertamina Retail Posisi Programmer. Salam Sukses
-->