Info Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Terbaru

Info Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Terbaru - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk anda pada Info Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Terbaru yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.

PT. PERTAMINA (PERSEO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013 adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. PT. Pertamina (Persero) adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT. Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : Secretary To Vice President (Contract Employee) – Batch 3 ( SECVPR1603 )

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Persyaratan :

• Pendidikan min. D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
• Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
• Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
• Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
• Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet
• Memiliki Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
• Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Daftar.aspx

Sumber : http://recruitment.pertamina.com/

Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Info Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Terbaru yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Lulusan S1. Terima Kasih

Read more »

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Lulusan S1

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Lulusan S1 - Lowongan Kerja Terbaru BANK yang kami himpun merupakan informasi yang berasal dari berbagai macam sumber yang tentunya memiliki kredibilitas yang baik. Dan kami berharap dapat membantu memfasilitasi anda dalam memeperoleh pekerjaan di bidang yang anda inginkan di perusahaan serta instansi impian anda.

Dalam kesempatan kali ini admin memberikan informasi seputar Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Lulusan S1 untuk anda sekalian semoga bermanfaat. Berikut informasi selengkapnya untuk anda semua.

PT. BANK MANDIRI SYARIAH

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank Syariah Mandiri (BSM) atau Mandiri Syariah merupakan lembaga perbankan syariah terkuat di Indonesia dalam hal jumlah aset. Bank Syariah Mandiri a di Indonesia. Per 30 September 2013, Bank membukukan total aset sebesar Rp 61.810.000.000.000. PT. Bank Syariah Mandiri merupakan anak perusahaan strategis bank terkuat di negara itu dalam aset PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Bank Syariah Mandiri sudah berdiri sejak tahun 1991 dan saat ini, BSM memiliki 136 officees cabang, 493 kantor cabang pembantu (KCP), 58 kantor kas (KK), 6 syariah counter layanan (KLS), dan 127 payment point (PP) nasional. Selama kuartal 3 tahun 2913, BSM menjaga konsistensi dalam membuat kinerja positif menurut Laporan Keuangan kuartal ke-3 tahun 2013 seperti yang diberitakan ke media.

Bank Mandiri Syariah ini berdiri pada 1973 dengan nama Bank Susila Bakti (dimiliki YKP BDN dan Mahkota). Pada 1999, Bank Syariah Mandiri terpengaruhi krismon. Saat itu pula, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Bumi Daya, dan Bank Ekspor Impor Indonesia merger membentuk Bank Mandiri. Bank ini diambil alih oleh Bank Mandiri menjadi Bank Syariah. Pada 19 Mei 1999, menjadi Bank Syariah Sakinah Mandiri, Pada 8 September 1999 menjadi Bank Syariah Mandiri. Resmi menjadi Bank Syariah pada 1 November 1999.2002 mendapat status Bank Devisa. PT. Bank Syariah Mandiri membukukan total laba bersih komprehensif sebesar Rp 474,92 miliar pada akhir September 2013.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Apa Itu :

ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min S1 atau S2
3. Berasal dari semua jurusan kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan
4. Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
5. Dengan IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2
6. Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
7. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun
8. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan
9. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
10. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
12. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir
13. Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/vacancy/site/view/16469/lowongan-pt-bank-syariah-mandiri-20th-career-days--odp

Terimakasih telah membaca informasi Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat dan berguna bagi anda semua. Kunjungi juga Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi dari kami. Semoga sukses

Read more »

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Terbaru Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru BANK, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Terbaru Lulusan S1.

PT. BANK DANAMON INDONESIA, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk, didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Bank Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Bank Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Tumpuan Bank Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Bank Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Bank Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia. Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : FUNDING & LENDING OFFICER

Job Description :

1. Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan produk yang sesuai, serta melakukan penetrasi pasar
2. Mengelola account nasabah sesuai dengan service standard yang telah ditetapkan
3. Melakukan upaya pencegahan dan deteksi dini terhadap proses credit, agar berjalan sesuai ketentuan

Requirement :

1. Pria/Wanita
2. Lulusan min. S1
3. Berpengalaman di perbankan minimal 5 tahun
4. Usia maksimal 30 tahun
5. Berorientasi pada target
6. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
7. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://karir.itb.ac.id/job_details/284845

Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Terbaru Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1. Terima Kasih

Read more »

Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1

Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 - Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru yang akan kami sampaikan pada kesempatan kali ini adalah info loker yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang diperuntuhkan untuk anda seperti Lowongan Kerja perusahaan Swasta yang ada di Indonesia. Serta tak ketinggalan juga Lowongan Kerja BUMN dan Lowongan Kerja Bank. Tentunya hal tersebut disesuaikan dengan latar belakang tingkat penddikan saudara dari lulusan SMA / SMK / D3 / S1.

Loker Terbaru yang akan kami sampaikan kali ini akan mengulas tentang Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1. Jika anda masuk dalam kriteria yang tercantum harap untuk mengirim persyaratan lewat email maupun alamat yang tertera. Berikut Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 selengkapnya untuk anda.

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA (PT. PAMA)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pamapersada Nusantara sebuah perseroan, yang lebih dikenal dengan sebutan PAMA, merupakan anak perusahaan dari PT. United Tractors Tbk. PT. Pamapersada Nusantara merupakan distributor kendaraan kontruksi berat Komatsu di Indonesia. Sementara itu induk perusahaan dari Pamapersada Nusantara yaitu PT. United Tractors ialah anak perusahaan dari PT. Astra Internasional Tbk, dan PT. Astra Internasional Tbk adalah salah satu perusahaan yang ternama dan mempunyai reputasi yang tinggi di Indonesia. PT. Pamapersada Nusantara berdiri tidak terlepas dari divisi rental PT United Tractors Tbk, di mana ketika itu diawali pada tahun 1974, PT. United Tractors Tbk mengerjakan proyek-proyek pertambangan dan minyak, proyek-proyek konstruksi.

PT. PAMA melalui induk perusahaan tersebutlah seiring dengan perkembangan zaman, pada tahun 1993 berdirilah sebuah perusahaan mandiri yaitu PT. Pamapersada Nusantara (PAMA) kala itu adalah salah satu divisi dari PT. United Tractors Tbk yang menangani proyek-proyek yang tadi disebutkan itu. PT. Pamapersada Nusantara memfokuskan diri pada usaha pertambangan, dan Pamapersada Nusantara sebagai perusahaan yang mandiri tentunya memperhatikan betul akan capaian prestasi yang ingin diraih di dalam rangka menjalankan bisnisnya itu. PAMA sebagai perusahaan terkemuka juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan fokus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA). Begitu juga dengan semangat inovasi yang tidak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. FINANCE & ADMINISTRATION OFFICER ( Kode : FAO/PM )

Gambaran Pekerjaan :

1. Mencatat, memonitor dan membuat laporan semua transaksi, menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak.
2. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min D3 dan S1
3. Berasal dari jurusan Keuangan dan Akuntansi
4. IPK min. 3.00
5. Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
6. Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
7. Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

2. FIXED ASSET OFFICER ( kode : FIO/PM )

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan registrasi dan membuat laporan fixed asset.
2. Memonitor dan melakukan follow up problem fixed asset

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min D3
3. Berasal dari jurusan Akuntansi dan Perpajakan
4. IPK min 3.00
5. Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
6. Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
7. Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

3. ACCOUNT PAYABLE OFFICER ( kode : APO/PM )

Gambaran Pekerjaan :

1. Menginput, mengontrol dan mereview invoice.
2. Melakukan rekonsiliasi AR/AP supplie

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min D3
3. Berasal dari jurusan Akuntansi dan Perpajakan
4. IPK min 3.00
5. Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
6. Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
7. Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

4. REGIONAL TAX OFFICER ( kode : RTO/PM )

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan monitoring dan review pelaporan dan penyetoran perpajakan.
2. Mengelola data informasi untuk kepentingan manajemen report

Persyaratan :

1. Pria/wanita
2. Pendidikan min S1
3. Berasal dari jurusan Akuntansi dan Perpajakan
4. IPK min 3.00
5. Usia max 27 tahun ( Fresh Graduate ) dan 35 tahun ( Berpengalaman )
6. Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT PAMA ( Kalimantan dan Sumatera )
7. Bersedia kerja sistem Rooster 8 minggu onsite 2 minggu offsite

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://cdc.uns.ac.id/post.php?p=3000

Demikian informasi terbaru diatas tentang Lowongan Kerja PT. PAMA Terbaru Lulusan D3 Dan S1 yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Loker Terbaru Bank BCA Lulusan S1 Banyak Posisi. Terima kasih dan Sukses selalu

Read more »

Info Loker Terbaru Bank BCA Lulusan S1 Banyak Posisi

Info Loker Terbaru Bank BCA Lulusan S1 Banyak Posisi - Kami akan selalu membantu anda untuk menemukan Info Lowongan Kerja BANK Terbaru yang sedang anda cari, karena informasi lowongan pekerjaan ini akan selalu kami update yang terbaru. Berikut ini Info Loker Terbaru Bank BCA Lulusan S1 Banyak Posisi selengkapnya.

PT. BANK BCA (BANK CENTRAL ASIA)

PROFIL PERUSAHAAN

Bank BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.

Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER ( PRO )

Gambaran Pekerjaan :

1. BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min S1 dari semua jurusan
3. IPK min 2.75
4. Usia max 25 tahun
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
7. Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
8. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan)

2. PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)

Gambaran Pekerjaan :

1. Bukan hanya melakukan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min S1 dari semua jurusan
3. IPK min 2.75
4. Usia max 25 tahun
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
7. Memiliki keinginan berprestasi
8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Penempatan di Kantor Cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, Palangkaraya)

3. PROGRAM STAFF PENDUKUNG OPERASI (PSPO)

Gambaran Pekerjaan :

1. Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min S1 dari semua jurusan
3. IPK min 2.75
4. Usia max 25 tahun
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
7. Memiliki keinginan berprestasi
8. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
11. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan)

4. PROGRAM FRONTLINER

Gambaran Pekerjaan :

1. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, dalam jabatan frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari peran Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan min D3 dan S1
3. Denagn IPK : (D3 min 2.75), (S1 min 2.50)
4. Usia max 25 tahun
5. Berpenampilan menarik
6. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Menyukai dunia layanan perbankan
8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
10. Lulus dalam proses seleksi
11. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan)

5. IT TRAINEE

Gambaran Pekerjaan :

1. Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah program bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan program ini akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min S1 atau S2
3. Dengan IPK : (S1 min 3.00), (S2 min 3.25)
4. Untuk Usia : (S1 max 25 tahun), (S2 max 27 tahun)
5. Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
6. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
7. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi administrasi
2. Psikotes
3. Wawancara Rekrutmen
4. Wawancara User
5. Tes Kesehatan
   

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan

Sekian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda tentang Info Loker Terbaru Bank BCA Lulusan S1 Banyak Posisi. Jangan lupa juga kunjungi juga Info Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Lulusan D3 sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1

Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1 - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk anda pada Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1 yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.

PT. CITILINK INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Citilink Indonesia atau yang biasa dikenal Citilink merupakan salah satu perushaaan penerbangan atau Airlines di Indonesia, perusahaan ini adalah subsidiari atau anak perusahaan dari PT. Garuda Indonesia ,Tbk untuk jasa penerbangan berbiaya murah (LCC) telah berkomitmen untuk menambah 10 unit pesawat Airbus A320 setiap tahunnya. Pada saat ini, PT. Citilink Indonesia telah mengoperasikan 29 pesawat yang terdiri dari 22 pesawat Airbus A320. Komitmen yang kuat ditunjukkan oleh Garuda Indonesia untuk selalu mendukung pertumbuhan bisnis Citilink di Indonesia, mulai dari pembelian 50 pesawat baru, warna logo baru, serta penyegaran dan pemberian merek baru; Citilink akan menjadi pemain andal baru dalam layanan penerbangan berbiaya murah di wilayah Asia. Sekarang PT. Citilink mengoperasikan 29 pesawat yaitu 22 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi, 6 buah pesawat Boeing 737-300 dengan kapasitas 148 kursi, dan 1 buah pesawat Boeing 737-400.

PT. Citilink Indonesia memiliki beberapa armada pesawat yang berkapasitas 170 kursi dalam bidang penerbangan perusahaan ini melayani 140 frekuensi harian dari Jakarta dan Surabaya ke Ambon, Batam, Banjarmasin, Bandung, Denpasar, Balikpapan, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang, Padang, Ujung Pandang, Pekanbaru, Padang, Lombok, Bengkulu, Jambi, Semarang, Pangkal Pinang, dan Tanjung Pandan. Target PT. Citilink adalah memiliki 30 buah pesawat sampai akhir tahun 2013, dan 50 pesawat sampai tahun 2015. PT. Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. Penerjemah Bahasa Mandarin

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Maksimal berumur 25 tahun
3. Bergelar Sarjana S1 jurusan Bahasa Mandarin
4. Pengalaman minimal 1 tahun
5. Memiliki komunikasi interpersonal yang baik

2. Petugas Internal Audit

Persyaratan:

1. Laki-laki atau perempuan
2. Usia maksimal 30 tahun
3. warga Negara indonesia
4. Min. memegang Sarjana / S1 Akuntansi-Keuangan, Manajemen
5. Pengalaman di Reguler Audit minimal 3 tahun
6. Baik kemampuan analisis dan komunikasi
7. Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke mana satuan dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

3. Akuntansi Andari Petugas Pajak

Persyaratan:

1. Pria atau Wanita usia maksimal 27 tahun
2. warga Negara indonesia
3. Min. memegang Sarjana / S1 Akuntansi-Keuangan
4. Pengalaman Akuntansi dan pajak minimal 1 tahun
5. Pengalaman lebih disukai dalam sistem akuntansi minimal 1 tahun
6. Baik kemampuan analisis dan komunikasi
7. Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke mana satuan dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.citilink.co.id/

Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Info Loker Terbaru PT. Citilink Indonesia Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja BUMN PT. Rukindo Terbaru Lulusan S1. Terima Kasih

Read more »

Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Lulusan S1

Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Lulusan S1.

PT. BFI FINANCE INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. BFI Finance Indonesia, Tbk (“BFI” atau ”Perusahaan”) berdiri pada tahun 1982 sebagai PT. Manufacturer Hanover Leasing Indonesia, sebuah perusahaan patungan antara Manufacturer Hanover Leasing Corporation dari Amerika Serikat dengan pemegang saham lokal. PT. BFI Finance Indonesia adalah perusahaan pembiayaan terlama di Indonesia sekaligus menjadi perusahaan pembiayaan pertama yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang disebut Bursa Efek Indonesia atau “BEI”). Perusahaan melakukan go public pada Mei 1990 dengan kode saham BFIN. Setelah menjalankan proses restrukturisasi utang yang bersumber dari krisis keuangan 1998, Perusahaan secara resmi berganti nama menjadi PT. BFI Finance Indonesia, Tbk pada 2001.

Kegiatan usaha PT. BFI Finance Indonesia terdiri dari pembiayaan kendaraan bermotor, alat-alat berat, truk dan mesin-mesin, rumah dan ruko, serta pembiayaan untuk pengadaan barang dan jasa. Kegiatan usaha Perusahaan saat ini sebagian besar terfokus pada pembiayaan kendaraan roda empat bekas. BFI memiliki jaringan pemasaran terbesar di nusantara, dengan 205 kantor cabang dan 62 gerai yang tersebar di 33 dari 34 provinsi di Indonesia, dan didukung lebih dari 7.000 karyawan (per 31 Desember 2015).

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. MT - Cooperate Collection Executive (CCE)

Persyaratan :

1. Pria single, usia maks. 27 th, S1 IPK min 2,80
2. Memiliki kemampuan identifikasi masalah dan problem solving yg baik
3. Mampu berkomunikasi dan negosiasi dengan baik
4. Memiliki SIM C/SIM A
5. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia

2. MT - Remedial (RMTP)

Persyaratan :

1. Pria single
2. Usia maks. 27 th
3. S1 IPK min 2,80
4. Memiliki kemampuan identifikasi masalah dan problem solving yg baik
5. Mampu berkomunikasi dan negosiasi dengan baik
6. Memiliki SIM C/SIM A
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia

3. MT - Mortgage Processing Specialist (MPS KPR)

Persyaratan :

1. Pria / Wanita single
2. Usia maks. 27 th
3. S1 IPK min 2,80
4. Memiliki kemampuan analisa yg baik
5. Mampu berkomunikasi dng baik
6. Punya jiwa kepemimpinan
7. Memiliki SIM C/SIM A
8. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia

4. MT - Credit Analyst (CA)

Persyaratan :

1. Pria single
2. Maks. 27 th
3. S1 IPK Min. 2,80
4. Dinamis, motivasi tinggi
5. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia

5. MT - Operation (OMTP)

Persyaratan :

1. Pria / Wanita single
2. Usia maks. 27 th
3. S1 IPK min 2,80
4. Memiliki kemampuan analisa yg baik
5. Mampu berkomunikasi dng baik
6. Punya jiwa kepemimpinan, proaktif, inisiatif, detil
7. Memiliki SIM C/SIM A
8. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia

6. MT - Human Capital (HMTP)

Persyaratan :

1. Pria / Wanita single
2. Usia maks. 27 th
3. S1 IPK min 2,80
4. Memiliki kemampuan analisa yg baik
5. Mampu berkomunikasi dng baik, punya jiwa kepemimpinan, proaktif, inisiatif, openminded
6. Memiliki SIM C/SIM A
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia

7. MT - Mortgage Processing Specialist (MPS KPR)

Persyaratan :

1. Pria / Wanita single
2. Usia maks. 27 th
3. S1 IPK min 2,80
4. Memiliki kemampuan analisa yg baik
5. Mampu berkomunikasi dng baik
6. Punya jiwa kepemimpinan
7. Memiliki SIM C/SIM A
8. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI di Indonesia

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://career.undip.ac.id/detail/company/32/pt-bfi-finance-indonesia-tbk

Sumber : https://career.undip.ac.id/

Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Terbaru Lulusan S1. Terima Kasih

Read more »

Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru

Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru - Kami akan selalu membantu anda untuk menemukan Info Lowongan Kerja Terbaru yang sedang anda cari, karena informasi lowongan pekerjaan ini akan selalu kami update yang terbaru. Berikut ini Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru selengkapnya.

TENTARA NASIONAL INDONESIA (TNI)

PROFIL TNI

Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini. Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo. Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia).

Penerimaan Calon Prajurit TNI dengan salah satunya melalui penerimaan perwira prajurit karier TNI, rekrutmen ini merupakan diawali dengan Sekolah Perwira Prajurit Karier Tentara Nasional Indonesia (disingkat SEPA PK TNI) adalah sekolah pembentukan perwira di Indonesia yang berasal dari perguruan tinggi negeri dan Perguruan tinggi swasta. Jenjang akademik yang bisa masuk sekolah pendidikan perwira ini adalah D3 dan S1 dari semua jurusan (tergantung kebutuhan TNI). Sekolah ini membentuk para sarjana dan diploma untuk menjadi perwira pertama (PAMA) dengan pangkat saat dilantik letnan dua (Letda). Mereka terdiri atas 3 angkatan di TNI, yaitu TNI AD, TNI AL dan TNI AU (Kepolisian tidak ikut lagi sejak POLRI terpisah dengan TNI).

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PENERIMAAN CALON PRAJURIT PENERBANG TNI 2016

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia Pria, bukan Prajurit TNI/Polri/PNS.
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta memeluk salah satu agama yang diakui oleh Negara/Pemerintah RI.
3. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI tahun 1945.
4. Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat pembukaan pendidikan pertama pada minggu pertama bulan Februari 2017.
5. Tidak kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
6. Tinggi badan minimal 165 cm dan panjang kaki minimal 100 cm.
7. Memenuhi standar kesehatan & kesamaptaan jasmani prajurit TNI.
8. Belum pernah nikah dan sanggup untuk tidak menikah, selama mengikuti pendidikan pertama dan selama 2 (dua) tahun setelah selesai pendidikan pertama.
9. Bersedia melaksanakan Ikatan Dinas Pendek (IDP) keprajuritan selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai diangkat sebagai Letnan Dua dan dapat diangkat kembali menjadi prajurit karier sesuai dengan persyaratan.
10. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.
11. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.

Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan diharuskan :

1. Memiliki surat persetujuan dari Kepala Jawatan/Instansi yang bersangkutan.
2. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Perwira PSDP Penerbang TNI.

Berijazah serendah-rendahnya Sekolah Menengah Atas (SMA/MA) jurusan IPA dengan Nilai minimal sebagai berikut :

1. Lulusan tahun 2016 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 60,00 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 55,00 di dalam kolom Nilai Akhir.
2. Lulusan tahun 2015 adalah Nilai Ujian Nasional rata-rata 65,00 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 60,00 di dalam kolom Nilai Akhir.
3. Lulusan tahun 2014 adalah Nilai Akhir rata-rata minimal 6.5 dan tidak ada nilai mata pelajaran dibawah 5.5 di dalam kolom nilai akhir.
4. Lulusan tahun 2013 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 5,5 di dalam kolom Nilai Akhir.
5. Lulusan tahun 2012 dan 2011 adalah Nilai Akhir Rata-rata minimal 7,5 dan tidak ada nilai Mata Pelajaran di bawah 6 di dalam kolom Nilai Akhir.

Tahapan Seleksi :

Kelulusan pemeriksaan/pengujian baik di daerah maupun di pusat yang meliputi:

1. Administrasi
2. Kesehatan calon Prajurit TNI untuk Penerbang
3. Kesamaptaan Jasmani (Kesegaran Jasmani, Renang dan Postur)
4. Mental Ideologi
5. Akademik
6. Psikologi Penerbang
7. Test bakat terbang

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi tempat pendaftaran di masing-masing daerah sebagai berikut :.

1. Panda NAD di Ajendam Iskandar Muda.
2. Panda Sumbagut di Ajendam I/BB. Medan.
3. Panda Riau di Ajenrem 031/WB, Pekanbaru.
4. Panda Tg.Pinang di Lantamal IV, Tanjung Pinang
5. Panda Sumbagsel di Ajendam II/Swj. Palembang.
6. Panda Jawa Barat di Ajendam III/Slw. Bandung.
7. Panda Jawa Tengah di Ajendam IV/Dip. Semarang.
8. Panda DIY di Ajenrem 072/PMK, Yogyakarta.
9. Panda Surabaya di Ajendam V/Brw. Surabaya.
10. Panda Madiun di Ajenrem 081/DSJ, Madiun.
11. Panda Malang di Lapetal, Malang.
12. Panda Kalimantan Tim – Sel di Ajendam VI / Mulawarman, Balikpapan.
13. Panda Kalimantan Bar-Teng di Lanud Supadio, Pontianak.
14. Panda Sulawesi di Lantamal VI, Makassar.
15. Panda Bali & Nusra di Ajendam IX/Udy. Denpasar.
16. Panda Ambon di Ajendam XVI/Ptm. Ambon
17. Panda Papua di Ajendam XVII/Cen. Jayapura.
18. Panda Jaya di Ajendam Jaya, Jakarta.
    

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://rekrutmen-tni.mil.id/berita/pengumuman/pa-psdp-penerbang

Sumber : http://rekrutmen-tni.mil.id/

Sekian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda tentang Info Penerimaan Calon Prajurit TNI Terbaru. Jangan lupa juga kunjungi juga Info Loker PT. Pos Logistik Indonesia Terbaru Lulusan SMA sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Read more »

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Terbaru Lulusan S1 - Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru BANK yang akan kami sampaikan pada kesempatan kali ini adalah info loker yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang diperuntuhkan untuk anda seperti Lowongan Kerja perusahaan Swasta yang ada di Indonesia. Serta tak ketinggalan juga Lowongan Kerja BUMN dan Lowongan Kerja Bank. Tentunya hal tersebut disesuaikan dengan latar belakang tingkat penddikan saudara dari lulusan SMA / SMK / D3 / S1.

Loker Terbaru yang akan kami sampaikan kali ini akan mengulas tentang Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Terbaru Lulusan S1. Jika anda masuk dalam kriteria yang tercantum harap untuk mengirim persyaratan lewat email maupun alamat yang tertera. Berikut Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Terbaru Lulusan S1 selengkapnya untuk anda.

PT. BANK BCA (BANK CENTRAL ASIA)

PROFIL PERUSAHAAN

Bank BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.

Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
6. Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
7. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan)

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://karir.bca.co.id/peluang-karir/lulusan-baru/form-pendaftaran-umum/?posid=4464&lowid=4441

Sumber : http://karir.bca.co.id/

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) Terbaru Lulusan S1 yang dapat kami sampaikan diatas. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Lowongan Kerja PT. Multi Terminal Indonesia Lulusan D3. Terima kasih dan Sukses selalu

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Danareksa (Persero) Lulusan S1

Info Loker Terbaru PT. Danareksa (Persero) Lulusan S1 - Saat ini di wilayah Indonesia terdapat berbagai macam jenis pekerjaan sudah banyak sekali, tetapi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan. Kami hadir untuk anda sebagai fasilitator penyedia informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun dari berbagai macam sumber yang dapat dipertanggungjawabkan, baik yang berasal dari perusahaan swasta, negeri serta lainya.

Kami harap informasi Info Loker Terbaru PT. Danareksa (Persero) Lulusan S1 dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan. Kami ingatkan juga untuk membaca secara teliti agar informasi yang didapat sesuai dengan yang diharapkan. Jangan lupa untuk melengkapi persyaratan jika anda masuk dalam kriteria yang diinginkan. Berikut Info Loker Terbaru PT. Danareksa (Persero) Lulusan S1 selengkapnya.

PT. DENAREKSA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Danareksa adalah lembaga keuangan Indonesia dan perintis adalah orang pertama yang memperkenalkan reksa dana di Indonesia. Itu juga yang pertama untuk meluncurkan sebuah dana pendapatan tetap berdenominasi US Dollar dan mempromosikan investasi berbasis syariah. Saat ini, PT. Danareksa adalah satu-satunya perusahaan lokal untuk menawarkan layanan akses pasar langsung ke klien di seluruh dunia dan telah berkembang menjadi perusahaan yang telah ditanggung ekuitas paling dan penempatan utang di Indonesia.

Setelah program perubahan transformasional perusahaan dimulai pada tahun 2001, PT. Danareksa telah berkembang menjadi sebuah entitas ramping dan tangguh difokuskan pada kompetensi inti. Setelah berhasil menciptakan basis pelanggan yang lebih beragam, Danareksa yakin dari aliran pendapatan yang stabil dan berulang untuk masa depan.

Nama Danareksa memiliki makna yang mendalam. ”Dana” berarti dana dan ”Reksa” berarti fidusia. Sebuah kewajiban fidusia adalah standar tertinggi perawatan dikenakan baik ekuitas atau hukum. Sebuah fidusia diharapkan menjadi sangat setia kepada kepala sekolah kepada siapa mereka berutang tugas. Mereka tidak harus menempatkan kepentingan mereka sendiri sebelum tugas mereka, dan tidak boleh keuntungan dari posisi mereka sebagai pemegang amanah, kecuali persetujuan pokok. Karena hubungan fidusia disorot oleh itikad baik, loyalitas dan kepercayaan, fidusia harus melakukan sendiri pada tingkat yang lebih tinggi dari norma.

PT. Danareksa mewujudkan kepercayaan fidusia dalam Nilai Corporate Integritas, Keahlian, Transparansi, Akuntabilitas, dan Fairness. Sebuah bank investasi yang kuat seperti Danareksa adalah komponen kunci dari strategi pertumbuhan ekonomi dan kemajuan bangsa secara keseluruhan. Saat ini, industri keuangan nasional masih didominasi oleh sektor perbankan korporasi dan ritel. Danareksa mengisi kekosongan yang perlu negara dalam sektor perbankan investasi dan sangat penting dalam menyeimbangkan perubahan dari masyarakat tabungan ke masyarakat investasi.

Di Danareksa, kita memiliki sarana untuk membuka sumber daya dalam negeri jangka panjang untuk investasi di sektor-sektor penting untuk pertumbuhan Indonesia dengan meningkatkan akses ke layanan keuangan alternatif yang terjangkau. Dengan lebih dari 30 tahun pengalaman sejak didirikan pada tahun 1976 sebagai bank investasi milik negara, Danareksa tetap Lembaga tunggal Non Bank Financial sepenuhnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Selama bertahun-tahun, Danareksa telah tumbuh menjadi bank investasi terkemuka di Indonesia. Bisnis utamanya adalah investasi perbankan, ekuitas dan pasar modal utang, manajemen investasi dan keuangan.

DETIL PEKERJAAN

1. ACCOUNT EXECUTIVE (Kode : AE-SBY)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1
3. Memiliki lisensi Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE) dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
4. Memiliki client based dan hubungan yang baik dengan klien.
5. Berpengalaman sebagai tenaga penjual di perusahaan sekuritas lebih diutamakan.
6. Penempatan di Surabaya.

2. RELATIONSHIP OFFICER (Kode : RO-SBY)

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1
3. Fresh graduate dari Universitas/ Akademi/ Sekolah Tinggi jurusan Manajemen / Pemasaran / Keuangan / Akuntansi, atau berpengalaman min. 1 tahun di bidang pemasaran / penjualan produk perbankan / investasi.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbiasa bekerja dengan target.
5. Memiliki client based dan hubungan yang baik dengan klien.
6. Penempatan di Surabaya.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

recruitment@danareksa.com

(Cantumkan kode posisi AE-SBY (melamar posisi Account Executive) Atau RO-SBY (melamar posisi Relationship Officer) pada “Subject” Email)

Sekian informasi loker yang berjudul Info Loker Terbaru PT. Danareksa (Persero) Lulusan S1 dari kami, semoga informasi tersebut dapat memberikan motivasi untuk anda dalam mencari pekerjaan. Kunjungi juga Lowongan Kerja Terbaru PT. PELNI (Persero) Lulusan S1 untuk menambah wawasan sodara. Terimakasih dan Sukses selalu

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru PT. PELNI (Persero) Lulusan S1

Lowongan Kerja Terbaru PT. PELNI (Persero) Lulusan S1 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Lowongan Kerja Terbaru PT. PELNI (Persero) Lulusan S1 selengkapnya.

PT. PELNI (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) adalah maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang.

Kapal-kapal Pelni memiliki rute tetap yang menyinggahi 91 pelabuhan di Indonesia. Tiga unit kapal penumpang (KM Kerinci, KM Willis, dan KFC Jet Liner) berfungsi sebagai sebagai kapal carter atau kapal cadangan bila ada kapal yang sedang didok. Kapal penumpang yang dimiliki terdiri dari 6 jenis: kapasitas 3.000 penumpang, 2.000 penumpang, 1.000 penumpang, 500 penumpang, kapal Ro-Ro, dan 1 kapal feri.

PT. Pelni (Persero) berawal dari Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-Kapal (PEPUSKA) yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tertanggal 5 September 1950. Yayasan PEPUSKA didirikan setelah Pemerintah Belanda menolak permintaan Pemerintah Indonesia untuk mengubah status NV Koninklijke Paketvaart Maatschappij (KPM) menjadi perseroan terbatas. Sebagai maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di perairan Indonesia, NV KPM juga menolak untuk memakai bendera Indonesia.

Dengan modal awal 8 unit kapal, PEPUSKA harus bersaing dengan KPM yang armadanya lebih banyak dan memiliki kontrak-kontrak yang bersifat monopoli. Setelah PEPUSKA dibubarkan pada 28 April 1952, PT Pelni didirikan berdasarkan SK Menteri Perhubungan tanggal 28 Februari 1952 dan 19 April 1952. Presiden direktur Pelni yang pertama bernama Ma'moen Soemadipraja. Pada waktu itu, modal awal Pelni adalah 8 unit kapal yang diwariskan oleh Yayasan PEPUSKA. Kekurangan armada diatasi dengan memesan 45 unit kapal penumpang dari Eropa Barat dengan dana dari Bank Ekspor Impor Indonesia. Hingga kapal-kapal yang dipesan tiba, Pelni mencarter kapal-kapal asing untuk mengisi trayek yang ditinggalkan KPM. Selain itu, Pelni juga menambah jumlah armada dengan kapal-kapal hasil pampasan perang dari Jepang.

Pada tahun 1961, Pelni diubah statusnya dari perseroan menjadi perusahaan negara. Status Pelni kembali diubah dari perusahaan negara menjadi perseroan terbatas pada tahun 1975.

Dua kapal Pelni, KM Rinjani dan KM Kambuna dihibahkan kepada TNI-AL. Penyerahannya dilakukan pada 13 Mei 2005 di Komando Lintas Laut Militer Tanjung Priok. KM Kambuna diganti namanya menjadi KRI Tanjung Nusanive (KRI 973), dan KM Rinjani menjadi KRI Tanjung Fatagar (KRI 974).

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. DOKTER UMUM

Persyaratan :

1. Pria/Wanita (diutamakan pria)
2. S1 Kedokteran dari universitas yang terakreditasi A/B
3. Memiliki Surat Tanda Registrasi Kedokteran (STR)
4. Memiliki IPK minimal 2,75
5. Memiliki Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
6. Pelamar berusia maksimal 35 tahun per 31 Mei 2016
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
9. Bersedia ditempatkan di atas kapal PT. PELNI (Persero).

2. PERAWAT

Persyaratan :

1. Pria/ wanita (diutamakan pria)
2. Lulusan pendidikan Minimal D3/S1 Keperawatan dari universitas yang terakreditasi A/B
3. Memiliki IPK minimal 2,75
4. Memiliki Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
5. Pelamar berusia maksimal 30 tahun per 31 Mei 2016
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero).

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://rekrutmen.pelni.co.id/welcome/detail_vacancy?vcy=20

Sumber : http://rekrutmen.pelni.co.id/

Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Lowongan Kerja Terbaru PT. PELNI (Persero) Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Loker Terbaru Surya Citra Televisi (SCTV) Lulusan S1. Salam Sukses

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group Lulusan S1

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group Lulusan S1 - Bagi anda yang sedang mencari Info Lowongan Kerja Terbaru untuk tahun ini akan kami berikan beberapa informasi lowongan pekerjaan untuk anda yang kami sajikan dari berbagai sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. Lowongan pekerjaan dari perusahaaan BUMN, Swasta, BANK serta lowongan kerja lainya akan kami sajikan di website ini.

Lowongan Pekerjaan yang akan kami informasikan untuk anda adalah Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group Lulusan S1. Berikut ulasan selengkapnya.

PT. NASMOCO GROUP

PROFIL PERUSAHAAN

Nasmoco Group merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group dengan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Group memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota. di hampir seluruh kota di provinsi JATENG & provinsi DIY.

Nasmoco Group akan memberikan kenyamanan pelanggan Toyota, PT New Ratna Motor dan Nasmoco Group memandang penting peran SDM dalam memberikan kontribusi bagi kesuksesan bisnis perusahaan sehingga pengelolaan dan pengembangan aset sumber daya manusia merupakan bagian dari langkah strategis dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Program-program pengelolaan dan pengembangan SDM didasarkan pada standar kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat bersaing dalam iklim bisnis yang kompetitif.

Dalam mengembangkan masa depan perusahaan ke arah yang lebih baik untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan produk kendaraan Toyota sehingga didapatkan kepuasan pelanggan terhadap pelayanan PT. Nasmoco sebagai distributir resmi merk Toyota dengan demikian perusahaan membentuk visi dan misi sebagai landasan utama filosofi hidup perusahaan, berikut visi dan misi perusahaan PT. Nasmoco.

Visi:

1. Menjadi pelaku bisnis dibidang otomotif yang profesional, berkualitas dan sebagai pemimpin pasar di era global.

Misi:

1. Meningkatkan profesionalisme karyawan dengan berbasiskan tehnologi modern untuk memberikan totalitas kepuasan pelanggan dan menghasilkan keuntungan yang optimal bagi pemegang saham. Terus berusaha meningkatkan kesejahteraan karyawan, serta ikut berperan dalam kepedulian lingkungan dan sosial.
   

DETIL PEKERJAAN

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. POSISI : MANAGEMENT TRAINEE – HUMAN RESOURCES

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Usia max 27 tahun
3. Pendidikan min S1
4. Berasal dari jurusan : Psikologi, Management SDM, Hukum
5. Memiliki pengalaman / minat dalam bidang Organizational Development / Performance Management / Training & Development
6. Memiliki pengetahuan & ketrampilan membawakan materi ( Public Speaking Skill )
7. Memiliki pengetahuan dasat mengenai human resources management
8. Pemenpatan : Head Office – Semarang

2. POSISI : MANAGEMENT TRAINEE – SERVICE

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Usia max 28 tahun
3. Pendidikan min S1
4. Berasal dari jurusan : Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Jurusan Eksakta yang relevan
5. IPK min 3.00
6. Memiliki keberminatan pada pengelolaan bengkel di dealer
7. Lebih disukai kandidat yang memiliki pengetahuan yang memadai tentang dunia otomotif
8. Memiliki pengalaman dalam memimpin team atau unit kerja
9. Bagi kandidat yang memiliki pengalaman sejenis akan menjadi nilai tambah

3. POSISI : MANAGEMENT TRAINEE – ADMINISTRASI

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Usia max 27 tahun
3. Pendidikan min S1 dari jurusan Akuntansi
4. IPK min 3.00
5. Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai akuntansi dalam bisnis
6. Memiliki keinginan besar untuk belajar hal baru
7. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, mampu memimpin team kerja dan berminat dalam pengelolaan administrasi dealer
8. Penempatan : Seluruh cabang NASMOCO

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

recruitment@nasmoco.co.id

Jangan lupa untuk mencantumkan SUBYEK email lamaran anda dengan format :

contoh : MANAGEMENT TRAINEE SERVICE_RIKO AMINUDIN_TEKNIK MESIN

ATAU MELALUI ALAMAT ONLINE KE : 

http://cdc.uns.ac.id/post.php?p=2977

Sumber : http://cdc.uns.ac.id/

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat untuk anda. Jangan ketinggalan pula dengan informasi berikut Info Loker Terbaru BUMN PT. Pertamina Lulusan D3 Dan S1 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. Semoga Sukses

Read more »