Informasi Loker Terbaru Bank Danamon Lulusan S1

Informasi Loker Terbaru Bank Danamon Lulusan S1 - Bagi anda yang sedang mencari Info Lowongan Kerja Terbaru BANK untuk tahun ini akan kami berikan beberapa informasi lowongan pekerjaan untuk anda yang kami sajikan dari berbagai sumber yang dapat dipertanggungjawabkan. Lowongan pekerjaan dari perusahaaan BUMN, Swasta, BANK serta lowongan kerja lainya akan kami sajikan di website ini.

Lowongan Pekerjaan yang akan kami informasikan untuk anda adalah Informasi Loker Terbaru Bank Danamon Lulusan S1. Berikut ulasan selengkapnya.

PT. BANK DANAMON INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

Bank Danamon atau dengan nama perusahaan PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk adalah salah satu bank di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 1956 dan memiliki jumlah pegawai sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan). Brand Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Bank Danamon pada bulan Desember tahun 2012 lalu berfokus untuk merealisasikan visinya sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan sejumlah sekitar 3.350, terdiri dari antara lain kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya. Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

Dengan Visi Bank Danamon “Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan”, Danamon bertujuan menjadi lembaga keuangan Terkemuka di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Dan kemudian Misi Bank Danamon adalah menjadi organisasi yang berorientasi ke nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Aspirasi Bank Danamon adalah menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan yang dihormati oleh nasabah, karyawan, pemegang saham, regulator dan komunitas di mana kami berada.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : FUNDING DAN LENDING OFFICER

Gambaran pekerjaan :

1. Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan produk yang sesuai, serta melakukan penetrasi pasar
2. Mengelola account nasabah sesuai dengan service standard yang telah ditetapkan
3. Melakukan upaya pencegahan dan deteksi dini terhadap proses credit, agar berjalan sesuai ketentuan

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min S1
3. Berasal dari semua jurusan
4. Berpengalaman di perbankan min. 5 tahun
5. Usia max. 30 tahun
6. Berorientasi pada target
7. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
8. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

https://karir.itb.ac.id/job_details/326935

Sumber : https://karir.itb.ac.id/

Demikian informasi mengenai Informasi Loker Terbaru Bank Danamon Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat untuk anda. Jangan ketinggalan pula dengan informasi berikut Info Loker Terbaru BUMN PT. TELKOM Lulusan S1 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. Semoga Sukses

Read more »

Info Loker Terbaru BUMN PT. Pelindo 1 Lulusan S1

Info Loker Terbaru BUMN PT. Pelindo 1 Lulusan S1 - Kami akan selalu membantu anda untuk menemukan Info Lowongan Kerja Terbaru BUMN yang sedang anda cari, karena informasi lowongan pekerjaan ini akan selalu kami update yang terbaru. Berikut ini Info Loker Terbaru BUMN PT. Pelindo 1 Lulusan S1 selengkapnya.

PT. PELINDO 1

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pelindo 1 atau PT. Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) adalah perusahaan milik pemerintaha atau BUMN yang bergerak dalam bidang pengelolaan pelabuhan di Indonesia, perusahaan ini memulai usahanya melalui berbagai perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sejak tahun 1960 pengelolaan pelabuhan umum di Indonesia dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.

PT. Pelindo pada awal berdirinya dimulai pada tahun 1945-1951 perusahaan berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pada bulan Agustus tahun 2015 lalu PT. Pelabuhan Indonesia I secara resmi telah meluncurkan identitas perusahaan yang baru, yaitu Logo baru perusahaan. Peluncuran logo ini secara resmi dilakukan di Tanjung Pinang, pada tanggal 17 Agustus 2015 pagi usai pelaksanaan Upacara Bendera HUT RI ke 70. Tanjung Pinang dipilih menjadi kota untuk meluncurkan logo baru Pelindo I, karena Tanjung Pinang merupakan ibukota Provinsi Kepulauan Riau (Kepri), dimana Provinsi Kepri merupakan provinsi terluar yang menguasai Selat Malaka, sehingga dengan peluncuran logo di Provinsi Kepri, Pelindo I berharap dapat merebut kejayaan maritim nusantara di Selat Malaka.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. CALON PANDU

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia min. 30 tahun dan max.45 tahun per-1 Desember 2016
3. Pendidikan min. ANT-III yang telah sesuai dengan STCW 1978 amandemen 2010
4. Berpengalaman berlayar minimal 3 tahun sebagai Mualim/Nakhoda Kapal dengan ukuran kapal minimal
5. GT 1000.
6. Tinggi badan minimal 160 cm
7. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba
8. Tidak buta warna, tidak memakai kacamata/optic lens, dan tidak memiliki cacat mata
9. Mampu berbahasa Inggris (aktif)
10. Diutamakan bagi pemilik sertifikat :
11. Basic Safety Training / Advance Fire Fighting / Medical First Aid
12. Radar Simulator / Arpa Simulator
13. Electronic Chart Display and Information System
14. Bridge Rescue Management / Engine Rescue Management
15. International Maritime Dangerous Goods Code
16. Berkelakuan baik dan belum pernah menyebabkan kecelakaan kerja selama bertugas.
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pelindo I, mengikuti diklat Pandu, dan menjalani
18. ikatan dinas.

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran pekerjaan dan Daftar riwayat hidup (CV)
2. Pas foto berwarna 3 bulan terakhir ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 4 lembar.
3. Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir
4. Fotokopi ijazah pendidikan pelaut terakhir yang telah dilegalisir
5. Fotokopi buku pelaut yang telah dilegalisir
6. Fotokopi surat keterangan berlayar dari Syahbandar sebagai mualim/nakhoda kapal
7. Fotocopy Serfikat Pelatihan Kepelautan (COC/COP) sesuai dengan STCW 1978 Amandemen 2010 dan
8. sertifikat pelatihan lainnya
9. Asli Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit

2. SENIOR PROGRAMMER

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia max. 35 tahun per-1 Desember 2016
3. Pendidikan min. S1
4. Berasal dari jurusan : Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Komputer
5. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai ABAPER
6. Memiliki portfolio min. 3 (tiga) laporan atau proses bisnis yang dibangun dengan ABAP (melampirkan demo)
7. Diutamakan memiliki kemampuan analisis proses dan data
8. Mampu bekerja baik secara individu maupun tim
9. Bersedia untuk bekerja penuh waktu dalam proyek (full timer)
10. Mampu beradaptasi dan memahami kondisi kerja dengan cepat
11. Berorientasi pada hasil
12. Memiliki keinginan untuk terus belajar baik dengan bimbingan maupun mandiri
    

3. JUNIOR PROGRAMMER

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia max. 30 tahun per-1 Desember 2016
3. Pendidikan min. S1
4. Berasal dari jurusan : Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Komputer
5. Pengalaman min. 2 tahun sebagai programmer
6. Memiliki portfolio min. 5 (lima) aplikasi (melampirkan demo)
7. Menguasai konsep Pemrograman dan Pengembangan Sistem Berbasis Objek (OOP / OOD)
8. Mampu menganalisis masalah dan menerjemahkannya menjadi algoritma
9. Mampu bekerja baik secara individu maupun tim
10. Bersedia untuk bekerja penuh waktu dalam proyek (full timer)
11. Mampu beradaptasi dan memahami kondisi kerja dengan cepat
12. Berorientasi pada hasil
13. Memiliki keinginan untuk terus belajar baik dengan bimbingan maupun mandiri

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran kerja
2. Daftar riwayat hidup (CV)
3. Pas photo berwarna 3 bulan terakhir sebanyak 3 lembar
4. Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir
5. Fotokopi ijazah pendidikan terakhir yang telah dilegalisir

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT KE :

Untuk Jabatan Tenaga Pandu :

Tim Rekrutmen Pandu

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241

Dan lampiran dikirim EMAIL ke alamat :

rekrutmen_pilot@pelindo1.co.id

Sedangkan Untuk Jabatan Programmer :

Tim Rekrutmen Programmer

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241

Dan lampiran dikirim EMAIL ke alamat :

rekrutmen_pro@pelindo1.co.id

Sekian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda tentang Info Loker Terbaru BUMN PT. Pelindo 1 Lulusan S1. Jangan lupa juga kunjungi juga Lowongan Kerja PT. Pertamina Training Dan Consulting Terbaru sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana Terbaru Lulusan D3

Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana Terbaru Lulusan D3 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana Terbaru Lulusan D3 selengkapnya.

PT. DAHANA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Dahana (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. PT. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Sejak 2002, Dahana melakukan redalam jabatan usaha dengan menitikberatkan pada tiga lini usaha yaitu Pemboran dan Peledakan, produksi bahan peledak serta layanan terkait lainnya. Awal sejarah dan profil PT. Dahana ditandai dengan pembangunan pabrik dinamit (NG based) pada tahun 1966 di lingkungan pangkalan TNI-AU Tasikmalaya. Bidang eksplorasi migas antara lain survey seismik telah berhasil dilayani oleh perusahaan.

PT. Dahana dalam memenuhi kebutuhan bahan peledaknya dengan produk Dahana sendiri yaitu Dayagel Seismic. Demi kepuasan konsumen, pada tanggal 21 Agustus 1997 kualitas Sistem Manajemen Dahana telah diakui dengan resmi oleh Quality Assurance Services Australia untuk memiliki sertifikat ISO 9002 dengan Nomor Izin : 10591 Pemutakhiran untuk menjadi sistem ISO 9001:2000 telah disertifikasi pada tanggal 9 Januari 2004, kemudian pada akhirnya kinerja PT Dahana dalam sektor operasional terbukti melalui ISO dan sertifikasi OHSAS selain baik terintegrasi kualitas, keselamatan dan lingkungan program.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PROFESSIONAL SECRETARY

Persyaratan :

1. Wanita
2. Memiliki penampilan menarik
3. Usia max 30 tahun
4. Dengan pendidikan min. D3
5. Mahir berkomunikasi bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
6. Memiliki keterampilan interpersonal yang excelent
7. Mampu bekerja di kantor MS

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

dahanapsdmorg@gmail.com

Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana Terbaru Lulusan D3 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Lowongan Kerja PT. Pertamina EP Terbaru Lulusan D3. Salam Sukses

Read more »

Info Lowongan Kerja PT. Pertamina EP Terbaru Lulusan D3

Info Lowongan Kerja PT. Pertamina EP Terbaru Lulusan D3 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Info Lowongan Kerja PT. Pertamina EP Terbaru Lulusan D3. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.

PT. PERTAMINA EP

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pertamina EP merupakan anak perusahaan PT. Pertamina (PERSERO) yang bergerak di sektor hulu, Perusahaan menyadari peran penting yang dijalani serta tantangan besar yang dihadapinya. Tantangan utama bagi perusahaan adalah keberlanjutan perusahaan itu sendiri. Di sektor hulu migas, tantangan itu terletak pada keberhasilan perusahaan menemukan cadangan minyak dan gas bumi. Penemuan cadangan baru menjadi suatu hal yang penting karena perusahaan harus dapat mengimbangi porsi minyak dan gas bumi yang diproduksikan dalam fase eksploitasi dan dijual untuk memasok kebutuhan energi Indonesia. Selain itu, keberlanjutan perusahaan juga sangat tergantung kepada faktor sosial dan lingkungan hidup. Dalam melaksanakan kegiatan operasinya, Perusahaan senantiasa memperhatikan aspek lingkungan, menerapkan pengelolaan keselamatan, kesehatan kerja, dan lindungan lingkungan yang terintegrasi dengan melibatkan seluruh pihak demi terwujudnya kegiatan operasi yang efisien, andal, dan aman bagi lingkungan.

PT. Pertamina EP menyadari bahwa kegiatan operasi hulu migas yang dikelolanya sarat dengan risiko yang sangat tinggi. Oleh karena itu, perhatian kepada aspek lingkungan merupakan hal yang mutlak dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan internal dan eksternal. perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 117.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.044 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas. Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT. Pertamina (Persero). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Apabila dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : BIMBINGAN PRAKTIS AHLI ( kode : BPA )

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan min. D3
3. IPK min. 3.00
4. Berasal dari jurusan : Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Teknik Listrik
5. Usia max. 25 tahun pada 31 Desember 2016
6. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba.
7. Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT.Pertamina EP yang telah ditetapkan.
8. Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan oleh perusahaan
9. Apabila lulus tahapan seleksi bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran,

CV lengkap anda,

Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir,

Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir,

Pas photo berwarna (Terbaru),

Fotocopy KTP

Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://jcdc.polsri.ac.id/lowongan-kerja/recruitment-pt-pertamina-ep/

Begitulah informasi mengenai Info Lowongan Kerja PT. Pertamina EP Terbaru Lulusan D3 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Lulusan S1. Terimakasih

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1

Info Loker Terbaru PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1 - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk anda pada Info Loker Terbaru PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1 yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.

PT. INDOSAT OOREDOO

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Indosat Ooredoo (lengkapnya PT. Indosat Tbk) adalah nama dari salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne. Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada tahun 2011 perusahaan ini menguasai 21 persen pangsa pasar masyarakat Indonesia.

PT. Indosat, Tbk pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam. Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa Indosat kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir. Sementara situs Onbile[dot]com menempatkan Indosat sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.

Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama “Ooredoo” pada tahun 2013 atau 2014. Sementara Indosat dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki “hubungan” dengan pelanggan.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : Digital Video Creative Design Officer

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1 di Digital Designer / Multimedia Designer / Video Graphic / Graphic Designer / Web Designer
3. Mampu menciptakan cerita kreatif melalui video.
4. Kuat menulis, shooting dan editing video keterampilan.
5. Memahami proses teknis yang terlibat dalam produksi televisi, termasuk kamera, pencahayaan, suara dan editing.
6. Pengetahuan tentang format file digital (jpg, psd, tif, gif, eps, pdf), kekuatan dan kelemahan, dan penggunaan yang tepat untuk masing-masing.
7. Mampu mengoperasikan Adobe Premier, setelah efek, dan lain-lain program editing video.
8. Keterampilan dalam teknik desain digital; ideation visual, kreativitas, tipografi, software desain (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Creative Suite, Dreamweaver, Flash dll)
9. Menunjukkan keterampilan dalam fotografi.
10. Tinggal saat ini dengan teknologi dan perubahan tren desain terbaru.
11. Sangat berkomitmen untuk kualitas dan hasil yang tepat waktu dari karya-karya.
12. Terorganisir dengan baik, mampu bekerja dengan tenggat waktu.
13. interpersonal yang kuat, komunikasi, dan keterampilan kolaboratif.
14. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://careers.indosatooredoo.com/ooredoo/VacancySearch.aspx?businessunitid=735&pageid=8100

Sumber : http://careers.indosatooredoo.com/

Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Info Loker Terbaru PT. Indosat Ooredoo Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1. Terima Kasih

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1

Lowongan Kerja BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1 - Lowongan Kerja Terbaru BUMN yang kami himpun merupakan informasi yang berasal dari berbagai macam sumber yang tentunya memiliki kredibilitas yang baik. Dan kami berharap dapat membantu memfasilitasi anda dalam memeperoleh pekerjaan di bidang yang anda inginkan di perusahaan serta instansi impian anda.

Dalam kesempatan kali ini admin memberikan informasi seputar Lowongan Kerja BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1 untuk anda sekalian semoga bermanfaat. Berikut informasi selengkapnya untuk anda semua.

PT. POS INDONESIA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pos Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan milik negara atau salah satu BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak di bidang pelayanan atau pengiriman pos. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 20 Agustus 1746. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Dunia perposan modern muncul di Indonesia sejak tahun 1602 pada saat VOC menguasai bumi nusantara ini. Pada saat itu, perhubungan pos hanya dilakukan di kota-kota tertentu yang berada di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Pada saat itu Surat-surat atau paket-paket pos hanya diletakkan di Stadsherbrg atau Gedung Penginapan Kota sehingga orang-orang harus selalu mengecek apakah ada surat atau paket untuknya di dalam gedung itu.

Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, dengan demikian pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, dengan demikian pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Pos Indonesia (Persero).

Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : CALON MANAJER atau FUNGSIONAL

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2. Pendidikan min. S1
3. Berasal dari jurusan : Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil
4. Dengan IPK min. 2.70
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
6. Usia pada tanggal 1 November 2016tidak lebih dari 30 tahun.
7. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
8. Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
9. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
10. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
11. Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.

Tahapan Seleksi Penerimaan :

1. Tes Administrasi.
2. Tes Potensi/Psikotes.
3. Tes Kesehatan.
4. Tes Wawancara.

( Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat )

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://posindonesia.asi-rekrutmen.com/intro/

Sumber : http://posindonesia.asi-rekrutmen.com/

Terimakasih telah membaca informasi Lowongan Kerja BUMN PT. POS Indonesia Lulusan S1 semoga dapat bermanfaat dan berguna bagi anda semua. Kunjungi juga Info Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Lulusan S1 sebagai tambahan referensi dari kami. Semoga sukses

Read more »

Info Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Lulusan S1

Info Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Lulusan S1 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Info Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Lulusan S1.

PT. CITILINK INDONEISA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Citilink Indonesia atau yang biasa dikenal CITILINK merupakan salah satu perushaaan penerbangan atau Airlines di Indonesia, perusahaan ini adalah subsidiari atau anak perusahaan dari PT. Garuda Indonesia, Tbk untuk jasa penerbangan berbiaya murah (LCC) telah berkomitmen untuk menambah 10 unit pesawat Airbus A320 setiap tahunnya. Pada saat ini, Citilink telah mengoperasikan 29 pesawat yang terdiri dari 22 pesawat Airbus A320. Komitmen yang kuat ditunjukkan oleh Garuda Indonesia untuk selalu mendukung pertumbuhan bisnis Citilink di Indonesia, mulai dari pembelian 50 pesawat baru, warna logo baru, serta penyegaran dan pemberian merek baru; Citilink akan menjadi pemain andal baru dalam layanan penerbangan berbiaya murah di wilayah Asia. Sekarang Citilink mengoperasikan 29 pesawat yaitu 22 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi, 6 buah pesawat Boeing 737-300 dengan kapasitas 148 kursi, dan 1 buah pesawat Boeing 737-400.

PT. Citilink Indonesia memiliki beberapa armada pesawat yang berkapasitas 170 kursi dalam bidang penerbangan perusahaan ini melayani 140 frekuensi harian dari Jakarta dan Surabaya ke Ambon, Batam, Banjarmasin, Bandung, Denpasar, Balikpapan, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang, Padang, Ujung Pandang, Pekanbaru, Padang, Lombok, Bengkulu, Jambi, Semarang, Pangkal Pinang, dan Tanjung Pandan. Target Citilink adalah memiliki 30 buah pesawat sampai akhir tahun 2013, dan 50 pesawat sampai tahun 2015. Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : INTERNAL AUDIT OFFICER

Persyaratan :

• Pria atau Wanita usia maksimal 27 tahun
• Warga Negara Indonesia
• Minimal Sarjana / S1 Sistem Informasi Akuntansi
• IPK min. 3,00 untuk (untuk gelar sarjana / S1) dalam 4.00 skala.
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai auditor
• kemampuan analisis yang baik
• Kemampuan komunikasi yang baik
• keterampilan interpersonal yang baik
• Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke mana satuan dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.citilink.co.id/

Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Info Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Lulusan S1, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Loker Terbaru PT. Kalbe Farma Lulusan S1. Terima Kasih

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Kalbe Farma Lulusan S1

Info Loker Terbaru PT. Kalbe Farma Lulusan S1 - Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru yang akan kami sampaikan pada kesempatan kali ini adalah info loker yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang diperuntuhkan untuk anda seperti Lowongan Kerja perusahaan Swasta yang ada di Indonesia. Serta tak ketinggalan juga Lowongan Kerja BUMN dan Lowongan Kerja Bank. Tentunya hal tersebut disesuaikan dengan latar belakang tingkat penddikan saudara dari lulusan SMA / SMK / D3 / S1.

Loker Terbaru yang akan kami sampaikan kali ini akan mengulas tentang Info Loker Terbaru PT. Kalbe Farma Lulusan S1. Jika anda masuk dalam kriteria yang tercantum harap untuk mengirim persyaratan lewat e mail maupun alamat yang tertera. Berikut Info Loker Terbaru PT. Kalbe Farma Lulusan S1 selengkapnya untuk anda.

PT. KALBE FARMA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Kalbe Farma adalah salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia yang bergerak dalam bidang produk obat, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. PT. Kalbe Farma telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip dan Woods.

Kemudian pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.

PT. Kalbe Farma dalam pelaksanaan konsolidasi pada grub perusahaannya yaitu pada tahun 2005 telah memperkuat kemampuan produksi, pemasaran dan keuangan Kalbe sehingga meningkatkan kapabilitas dalam rangka memperluas usaha Kalbe baik di tingkat lokal maupun internasional. Saat ini, Kalbe adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara yang sahamnya telah dicatat di bursa efek dengan nilai kapitalisasi pasar di atas US$1 miliar dan penjualan melebihi Rp7 triliun. Dalam jabatan kas yang sangat baik saat ini juga memberikan fleksibilitas yang luas dalam pengembangan usaha Kalbe di masa mendatang.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan :

1. Pria atau Wanita
2. Usia max. 25 tahun
3. Pendidikan min. S1
4. Berasal dari jurusan : Bioteknologi, Teknologi Pangan, Manajemen, Kedokteran, Farmasi, Kimia
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan jiwa kepemimpinan yang baik
6. Dapat bekerja dalam lingkungan yang menantang
7. Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan usaha Kalbe Group

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://cdc.ui.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=2475&Itemid=84

Sumber : http://cdc.ui.ac.id/

Demikian informasi Info Loker Terbaru PT. Kalbe Farma Lulusan S1 yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Loker PT. Adaro Energy, Tbk Terbaru Lulusan S1. Terima kasih dan Sukses selalu

Read more »

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3 - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru BUMN, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3.

PT. BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

PT. Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT. Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : WEB PROGRAMMER

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia max. 30 tahun
3. Pengalaman kerja sebagai web programmer min. 3 tahun
4. IPK min. 3.00
5. Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik Informatika
6. Menguasai Pemrograman OOP dengan PHP
7. Menguasai Javascript, HTML, CSS dan AJAX
8. Menguasai Database MySQL / PostgreSQL
9. Menguasai Framework PHP (YII2 / CodeIgniter / Laravel / Zend)
10. Mampu bekerja di sistem operasi Windows/Linux
11. Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerjasama dalam team
12. Memiliki wawasan yang luas tentang teknologi informasi terkini serta sanggup bekerja dalam target
13. Diutamakan : 1) Memahami konsep Pemrograman OOP, 2) Memahami konsep UML, 3) Memahami konsepNetworking, 4) Memiliki Sertifikat Keahlian di bidang Teknologi Informasi

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/home/detail/115/Web-Programmer

Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Brantas Abipraya Lulusan D3, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik Lulusan D3. Terima Kasih

Read more »

Info Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik Lulusan D3

Info Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik Lulusan D3 - Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru yang akan kami sampaikan pada kesempatan kali ini adalah info loker yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang diperuntuhkan untuk anda seperti Lowongan Kerja perusahaan Swasta yang ada di Indonesia. Serta tak ketinggalan juga Lowongan Kerja BUMN dan Lowongan Kerja Bank. Tentunya hal tersebut disesuaikan dengan latar belakang tingkat penddikan saudara dari lulusan SMA / SMK / D3 / S1.

Loker Terbaru yang akan kami sampaikan kali ini akan mengulas tentang Info Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik Lulusan D3. Jika anda masuk dalam kriteria yang tercantum harap untuk mengirim persyaratan lewat email maupun alamat yang tertera. Berikut Info Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik Lulusan D3 selengkapnya untuk anda.

PT. PETROKIMIA GRESIK

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Petrokimia Gresik adalah salah satu perusahaan yang memproduksi pupuk terlengkap di Indonesia, PT. Petrokimia Gresik juga memproduksi produk non pupuk, antara lain Asam Sulfat, Asam Fosfat, Amoniak, Dry Ice, Aluminum Fluoride, Cement Retarder, dll. perusahaan ini memproduksi berbagai macam pupuk, seperti : Urea, ZA, SP-36, ZK, NPK Phonska, NPK Kebomas, dan pupuk organik Petroganik. Keberadaan PT. Petrokimia Gresik adalah untuk mendukung program Pemerintah dalam rangka meningkatkan produksi pertanian dan ketahanan pangan Nasional. PT. Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 Juli 1972.

PT. Petrokimia Gresik memiliki VISI menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati konsumen. Sedangkan MISI nya adalah mendukung penyediaan pupuk nasional untuk tercapainya program swasembada pangan. Meningkatkan hasil usaha untuk menunjang kelancaran kegiatan operasional dan pengembangan usaha perusahaan. dan Mengembangkan potensi usaha untuk mendukung industri kimia nasional dan berperan aktif dalam community development.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PEGAWAI TERBARU

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia Maksimum 25 Tahun ( kelahiran setelah 1 November 1991 )
3. Pendidikan min. D3
4. Telah menyelesaikan pendidikan D3 dibuktikan dengan ijazah atau surat keterangan lulus
5. Lulusan Universitas/Politeknik dengan Akreditasi minimal B
6. IPK min. 3.00
7. TOEFL PBT min. 400/TOEFL IBT min. 32/IELTS min. 4.5/TOEIC min. 500
8. Tidak buta warna
9. Bebas Narkoba
10. Tidak terikat dinas pada instansi lain.
11. Berasal dari Jurusan : Teknik Instrumentasi, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Analis Kimia, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik K3 / Hyperkes & KK, Akuntansi, Manajemen, Teknik Informatika, Teknik Industri, Ilmu Tanah, Pemuliaan Tanaman, Manajemen Agribisnis, Budidaya Pertanian, Agroteknologi, Perkebunan, Hama & Penyakit Tanaman, Sosial Ekonomi Pertanian, Mikrobiologi Pertanian, Pelayaran, Kesekretariatan, Kearsipan, Teknologi Industri Benih, Teknik Sipil, Teknik Perkapalan

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://recruitment.petrokimia-gresik.com/D3/Lowongan.aspx

Demikian informasi mengenai Info Lowongan Kerja PT. Petrokimia Gresik Lulusan D3 yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agro Lulusan S1. Terima kasih dan Sukses selalu

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agro Lulusan S1

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agro Lulusan S1 - Kami akan selalu membantu anda untuk menemukan Info Lowongan Kerja Terbaru Perbankan yang sedang anda cari, karena informasi lowongan pekerjaan ini akan selalu kami update yang terbaru. Berikut ini Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agro Lulusan S1 selengkapnya.

BANK BRI AGRONIAGA (BRI AGRO)

PROFIL PERUSAHAAN

Bank BRI Agroniaga atau biasa disebut BRI Agro merupakan perusahaan keuangan berjenis Jasa Perbankan di Indonesia. perusahaan ini diakuisisi oleh Bank Rakyat Indonesia dan puncaknya pada tahun 2012, perusahaan berganti nama menjadi BRI Agroniaga. pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT. Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Dengan demikian pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan peluang ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis. Bank BRI Agro didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

Bank BRI Agro pada saat terjadinya krisis keuangan Asia pada tahun 1997, menyeret Indonesia memasuki krisis multi-dimensional yang terburuk sepanjang sejarah. Namun Bank BRI Agro berhasil mempertahankan eksistensinya tanpa dukungan rekapitalisasi dari pemerintah. Keberhasilan ini disebabkan adanya penerapan pengelolaan perbankan yang senantiasa memegang teguh prinsip kehati-hatian, patuh dan taat pada landasan operasional, yang bersandar pada prinsip tata kelola perusahaan yang baik, termasuk nilai-nilai utama yang dianut, serta memberdayakan sumber dana dan sumber daya guna pengembangan secara dinamis bagi keberhasilan usaha perusahaan.

Keberhasilan Bank BRI Agro juga tidak terlepas dari komitmen yang telah benar-benar ditunjukkan oleh Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai Pemegang Saham Pengendali, dengan terus ditingkatkannya permodalan perusahaan serta penyaluran dana yang terfokus dan selektif pada sektor agrobisnis, seperti kredit kepada PT Perkebunan Nusantara berikut kelompok usaha pendukungnya (rekanan dan kontraktor) maupun penyaluran dana untuk kesejahteraan para petani melalui KKPA dan KKP yang telah direkomendasi oleh PT Perkebunan Nusantara terkait.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Gambaran Pekerjaan :

1. Menjadi Trainee ODP selama ± 1 (satu) tahun
2. Dipersiapkan sebagai calon pemimpin
3. Bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri
4. Mengembangkan diri sesuai tuntutan Perusahaan

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min. S1
3. Berasal dari jurusan : Pertanian, Teknik Pertanian, Ekonomi, Akuntansi, dan Hukum
4. IPK min. 2,75 untuk lulusan S1 dan 3,00 untuk S2
5. Usia max. 27 tahun
6. Berpenampilan menarik, tinggi badan minimum 170 cm
7. Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik
8. Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri
9. Sehat jasmani dan rohani
10. Dapat menggunakan Komputer dengan baik
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga, Tbk

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT EMAIL KE :

sdm.recruitment@briagro.co.id

(Jangan lupa untuk mencantumkan kode dalam jabatan ODP 2016 sebagai subyek email)

Sekian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda tentang Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agro Lulusan S1. Jangan lupa juga kunjungi juga Lowongan Kerja PT. Citilink Indonesia Terbaru Lulusan S1 sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1

Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk bursa kerja SMA/SMK, D3/Diploma, dan S1/Sarjana dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 selengkapnya.

PT. BRANTAS ABIPRAYA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

PT. Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT. Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PROJECT MANAGER

Persyaratan :

1. Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
2. Usia maksimal 50 tahun.
3. Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
4. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
6. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi

2. User Interview

3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)

4. Medical Check Up

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Itulah tadi info lowongan kerja dari kami yang berjudul Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya Terbaru Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk menambah informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1. Salam Sukses

Read more »

Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1

Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Indofood Sukses Makmur berdiri pada tahun 1990, perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT. Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT. Panganjaya Intikusuma. Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT. Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.

PT. Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.

DETIL PEKERJAAN

POSISI - POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. IT SYSTEM ANALYST

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
2. Menciptakan sistem, dokumentasi, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian skenario
3. Berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim programmer dalam proyek pengembangan perangkat lunak

Persyaratan :

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Memiliki 2-4 tahun pengalaman bekerja sebagai System Analyst
3. Minimal 4 tahun pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak
4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
5. Sangat baik dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan pengujian • analisis yang baik dan keterampilan komunikasi
6. kemauan tinggi untuk belajar

2. Net Programmer

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk proyek untuk mengembangkan dan mantain Aplikasi Non-SAP dalam Grup Indofood
2. Bekerja sama dengan proyek dan tim fungsional untuk membuat aplikasi sesuai jadwal dengan kinerja yang berkualitas
3. Desain dan prototipe aplikasi ketika memberikan solusi untuk pengguna
4. Informasi tentang teknologi baru dan melakukan ide baru untuk melakukan coding yang lebih baik

Persyaratan :

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Programmer
3. Pengalaman menggunakan C #, ASP.Net, MS SQL Server
4. Memiliki pengetahuan tentang pemrograman mobile (java, android, dll) akan menjadi keuntungan

3. Secretary

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengelola file office
2. Ketik korespondensi, laporan, dan dokumen lainnya
3. Memberikan dukungan administratif mengenai dokumen menjalani
4. Mengatur dan mengkoordinasikan pertemuan, konferensi & pengaturan perjalanan
5. Mempersiapkan & mendistribusikan risalah rapat kepada pihak terkait
6. Membuat laporan bulanan untuk kas kecil & klaim lain (ponsel, biaya mobil, biaya perjalanan bisnis, dll)

Persyaratan :

1. Diploma atau Sarjana dari Sekretaris
2. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Sekretaris bekerja / Fresh graduate dipersilahkan untuk mengajukan permohonan
3. keterampilan administrasi yang baik
4. Memiliki sikap yang baik dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris

4. Procurement Supervisor (Fresh Agri Crop)

Gambaran Pekerjaan :

1. Pastikan permintaan pemenuhan unit bisnis
2. Memantau data pembelian
3. Berkoordinasi dengan Unit Bisnis dan pemasok
4. Rekapitulasi kebutuhan barang segar
5. Menganalisis pasar barang segar

Persyaratan :

1. Sarjana dari Setiap Mayor
2. Minimal 2 tahun terkait pengalaman kerja
3. Memiliki pengetahuan dalam menganalisis pasar dan membuat laporan hasil analisis
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. keterampilan komunikasi yang baik

5. Internal Audit Supervisor

Gambaran Pekerjaan :

1. Menyusun perencanaan kegiatan audit
2. Mengeksekusi rencana audit berdasarkan jadwal dan pemeriksaan metodologi
3. Mengumpulkan data & laporan dari auditee untuk menganalisis data dan persiapan audit
4. Siapkan Audit kertas kerja secara lengkap, sistematis, dan tepat waktu
5. Berkomunikasi / mendiskusikan setiap temuan dengan unggul dan auditee

Persyaratan :

1. Sarjana Akuntansi
2. Telah 2-4 tahun pengalaman dalam Audit bekerja
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. Kesediaan untuk memiliki perjalanan bisnis dengan frekuensi tinggi

6. Market Research & Consumer Insight Supervisor

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengawasi, memantau, dan memastikan pelaksanaan penelitian lapangan berjalan sesuai dengan prosedur yang tepat dan teknik penelitian
2. Memberikan masukan pada permintaan penelitian dari klien internal, mengevaluasi proposal penelitian, melakukan penentuan lembaga penelitian, memberikan umpan balik pada desain penelitian, memeriksa kuesioner, dan pelaporan sehingga hasil penelitian yang valid, akurat, efisien, dan dapat diandalkan
3. Membuat laporan ringkasan atau analisis ad-hoc tentang hasil penelitian yang mudah dimengerti, disimpulkan, atau membuat rekomendasi
4. Apakah kegiatan administrasi untuk semua proyek-proyek penelitian (mencari dokumen yang diperlukan, persetujuan proposal, dan lembaga riset pembayaran)
5. Melaksanakan proyek-proyek internal R & D bila diperlukan

Persyaratan :

1. Sarjana Psikologi / Statistik / Teknik
2. Telah 3-5 tahun pengalaman dalam riset pasar kerja
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang metode kualitatif / kuantitatif, manajemen merek, proses bisnis, pengetahuan produk, dan penulisan laporan
4. Baik berpikir analitis dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris
6. pekerja mandiri dan keras

7. HR & GA Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Membangun, mengelola, dan memelihara karyawan dan hubungan industrial di iklim yang kondusif dan positif sesuai dengan Pemerintah Hukum & Peraturan, Peraturan Perusahaan, Kebijakan dan Prosedur
2. Rencana, mengembangkan, dan review dalam Prosedur Operasi Standar (SOP) Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Bertanggung jawab dalam pelayanan administrasi kepegawaian termasuk gaji, cuti, sakit, biaya pengobatan, makanan, dan biaya transportasi
4. Bertanggung jawab untuk Umum (keamanan, pemeliharaan gedung, transportasi, aset, dokumen hukum untuk expartriate, dll) • Mengatur, mengkoordinasikan, dan memonitor proses penilaian kinerja karyawan
5. Mengelola dan pengaturan proses Rekrutmen, Promosi, Gerakan (Mentransfer, Rotasi, atau Mutasi), Penghentian, Pensiun, dan mempekerjakan kembali

Persyaratan :

1. Sarjana Hukum atau Psikologi
2. 4 tahun pengalaman kerja minimal sebagai Manajer SDM
3. Disukai dari FMCG Perusahaan
4. Baik perintah dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. komunikasi, negosiasi, dan keterampilan kepemimpinan yang baik
6. Baik pengetahuan tentang industri terkait, rekrutmen, Umum, dan administrasi

8. Marketing Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Mengelola kegiatan utama untuk strategi bisnis, manajemen merek, pengembangan merek, riset pasar, distribusi & penjualan
2. Pastikan informasi tentang strategi dan target perusahaan baik informasi kepada semua pihak terkait dan program pelaksanaan dijalankan sebagai jadwal
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang tren pasar dan memperbarui informasi tentang pasar untuk bersaing pasar
4. Tinjau berkala kinerja penjualan dan aktivitas merek untuk memastikan konsistensi untuk mencapai tujuan
5. Mampu memimpin tim dan memberikan dukungan, menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan mitra internal yang

Persyaratan :

1. Sarjana dari segala jurusan
2. 10 tahun pengalaman kerja minimal dalam menangani pemasaran dan min. 5 tahun di midddle ke tingkat manajerial senior
3. Baik pemikiran konseptual dan analitis
4. keterampilan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dalam tim

9. Medical Marketing Manager

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk rencana jangka pendek dan jangka panjang dalam 5 tahun ke depan
2. Mengelola ekuitas merek dan portofolio merek
3. Bertanggung jawab untuk mengembangkan merek, melakukan kampanye, melakukan kegiatan ATL & BTL
4. Dukungan Merek inovasi (menyarankan formula baru, meninjau kemasan produk, perluasan merek, dll)
5. Mengelola profitabilitas merek dan harga
6. Bertanggung jawab melakukan ekspansi pasar dan mendapatkan informasi tentang pesaing pasar
7. Berkoordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dengan kegiatan merek, seperti penjualan, keuangan, produksi, pengadaan, dll dan dengan pihak eksternal
8. Menjamin ketersediaan Ilmiah Back-Up Sastra, Pelatihan & Presentasi

Persyaratan :

1. Sarjana dari segala jurusan
2. Min. 7 tahun pengalaman kerja di bidang pemasaran
3. Mampu memahami jurnal ilmiah yang berkaitan dengan gizi makanan
4. Memiliki pengalaman dalam hubungan membangun dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
5. Memiliki pengalaman dalam wawasan HCP dan riset pasar
6. Memiliki pengetahuan gizi bayi, klaim dan peraturan lokal & internasional
7. Pengalaman dalam penjualan medis dan menciptakan penjualan prediksi
8. kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan presentasi yang baik
9. Inovatif dan responsif
10. Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat
11. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui ALAMAT ONLINE KE :

http://www.indofood.com/career/job-vacancy

Begitulah informasi mengenai Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Info Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru Lulusan S1. Terimakasih

Read more »