Lowongan Kerja Kota Karawang Terbaru Desember 2016

Lowongan Kerja Kota Karawang Terbaru Desember 2016 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja 2016 Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Lowongan Kerja Kota Karawang Terbaru Desember 2016. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.



PT. ELMECON MULTIKENCANA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Elmecon Multikencana adalah perusahaan distribusi yang berdiri tahun 1978 dan sedang berkembang pesat. Kami punya visi untuk dapat memodernisasi industri di Indonesia dengan teknologi dan menciptakan lapangan pekerjaan baru yang memiliki nilai tambah yang lebih tinggi dari pekerjaan sales atau teknisi yang tradisional.

Perusahaan selain memberikan gaji yang menjanjikan, perusahaan juga akan memberikan pelatihan khusus di bidang otomatisasi bagi para sales engineer yang diterima bekerja di perusahaan. Pelatihan khusus akan di bimbing oleh tenaga pengajar yang professional dan berpengalaman.

Kami juga memberikan professional development dengan pelatihan berkala oleh Tim John Maxwell seperti pelatihan-pelatihan Goal Setting, Database Management & NLP Selling.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : AUTOMATION SALES ENGINEER

Tugas & Tanggung Jawab :
  1. Bekerja sama dengan semua pihak dalam membangun dan membina hubungan baik dengan customer 
  2. Bertanggung jawab dalam mengembangkan satu daerah pemasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan
  3. Melakukan direct selling (kunjungan rutin) ke customer-site
  4. Menguasai produk dan menjadi konsultan bagi customers
  5. Tugas-tugas pemasaran dan adhoc lainnya
Persyaratan:
  1. Pria, usia mak. 28 tahun
  2. Minimum pendidikan STM - (D3 lebih disenangi)
  3. Mahir Komputer, terutama Excel
  4. Rajin, jujur, teliti, dapat bekerjasama dalam tim
  5. Berkepribadian baik, bekerja cepat dan dapat diandalkan
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi yang baik
  7. Diutamakan yang memiliki kendaraan sendiri
  8. Fresh graduate dan mahasiswa tingkat akhir welcome, lebih disukai memiliki pengalaman kerja memasarkan barang
Lokasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jabatan: Pemula
Pengalaman: 0-2 tahun
Gaji: Competitive
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Sales Promotion, Teknik Elektro, Marketing
Lokasi: Karawang - Jawa Barat

Jika anda memenuhi kualifikasi di atas,
Kirimkan segera Surat lamaran lengkap anda
beserta CV lengkap dan dokumen penting lainnya
melalui Email berikut :
hrd@elmecon-mk.com


Begitulah informasi mengenai Lowongan Kerja Kota Karawang Terbaru Desember 2016 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja Terbaru Kota Cikarang Desember 2016. Terimakasih

Lowongan Kerja PT. Samsung Electronics Indonesia Lulusan D3 Dan S1

Lowongan Kerja PT. Samsung Electronics Indonesia Lulusan D3 Dan S1 - Suatu kebanggaan kita semua untuk mendapatkan pekerjaan yang kita impikan. Ditengah kompetisi yang sengit, kita dituntut untuk memiliki sebuah kompetensi untuk dapat bersaing di perkembangan dunia kerja saat ini. Untuk itu admin ingin memberikan seputar Lowongan Kerja Terbaru untuk sobat semua agar dapat meraih cita-cita sobat bekerja di profesi yang di idamkan pada Info Lowongan Kerja PT. Samsung Electronics Indonesia Lulusan D3 Dan S1.


PT. SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA (SEIN)

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Samsung Electronics Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang perangkat elektronika, telekomunikasi dan semikonduktor. Samsung Electronics Indonesia merupakan perusahaan yang berasal dari negara Korea yang kantor pusatnya berada di Suwon, Provinsi Gyeonggi, Korea Selatan. Samsung termasuk salah satu perusahaan pemimpin dunia dibidang teknologi dan digital yang sedang sedang menuju era baru dalam pengembangan produk, budaya korporat dan kontribusi terhadap masyarakat dunia. Dalam menjalankan bisnis dan usahanya PT. SEIN memiliki 5 prinsip dasar yang mesti dipatuhi oleh seluruh jajaran dan karyawan perusahaan diantaranya menghormati harga diri dan perbedaan setiap orang, bersaing dengan jujur sesuai dengan etika bisnis dan undang-undang, menjaga akuntansi yang transparan melalui catatan akuntansi yang akurat, tidak melibatkan diri dalam urusan politik. Selain itu perusahaan elektronik PT. Samsung Electronics Indonesia (SEIN) juga tetap menjaga kelestarian lingkungan dengan cara memanfaatkan potensi-potensi yang ada supaya tetap lestari serta tidak punah akibat kemajuan jaman dan teknologi seperti sekarang.

DETIL PEKERJAAN

POSISI YANG DIBUTUHKAN :

1. Product engineer

2. Accounting officer

3. Mechanical engineer

4. Purchasing officer

5. Quality engineer

Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal D3 atau S1
  3. Ipk minimal 2,75
  4. Fresh graduate
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Berkepribadian baik
  7. Berpenampilan menarik
  8. Berwawasan luas
  9. Komunikatif
  10. Mampu berbahasa inggris
  11. Mampu bekerja secara tim maupun individu
  12. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Prosedur Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Ke Alamat Berikut:
PT Samsung Electronics Indonesia
Head office
Jln Raya Tomang 01 Tomang, Jakarta Barat
Jakarta 11440


Sekian saja informasi Lowongan Kerja PT. Samsung Electronics Indonesia Lulusan D3 Dan S1 dari kami, anda dapat melihat untuk informasi lainnya yaitu Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Lulusan S1 untuk memperbanyak pilihan kerja bagi anda. Terima Kasih atas kunjungan anda.

Lowongan Kerja PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Lulusan S1

Lowongan Kerja PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Lulusan S1 - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk anda pada Info Lowongan Kerja PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Lulusan S1 yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.


PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah perusahaan produsen kendaraan bermotor roda dua yang berdiri tanggal 1 Juli 1955. Yamaha Indonesia Motor merupakan perusahaan otomotif yang kegiatan usahanya sebagai perakit dan pemegang merk sepeda motor Yamaha di Indonesia. PT Yamaha Indonesia hanya berperan sebagai perakit sepda motor Yamaha sedangkan semua komponen sepeda motor didatangkan langsung dari negara asalnya Jepang, saat ini PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg menjadi salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia dengan jumlah penjualan sepeda motor tertinggi di tanah air.

Hingga saat ini produksi sepda motor dari Yamaha Indonesia selalu menjadi pilihan utama bagi para pelanggan, selain desain yang menarik dan disesuaikan dengan kebutuhan konsumen Yamaha Indonesia juga menawarkan harga yang cukup terjangkau sehingga dapat dijangkau oleh seluruh lapisan masyarakat hingga ke seluruh pelosok nusantara. Kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan ini semakin tinggi, hal ini terkait dengan banyaknya jumlah dealer resmi Yamaha yang sudah tersebar diseluruh Provinsi di Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg sepanjang tahun ini telah melakukan penjualan sepeda motor model Yamaha YZF-R25 yang mencapai lebih dari 30 ribu unit, hal ini semakin menguatkan posisi perusahaan dalam persaingan bisnis otomotif sepeda motor yang semakin ketat di tengah ekonomi global saat ini. Saat ini PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru Dengan kualifikasi sebagai berikut:

POSISI YANG DIBUTUHKAN:
  1. Marketing business development
  2. Data analyst
  3. Purchase
  4. Promotion
  5. Recruitment
  6. Accounting
  7. Production engineering
Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal S1
  3. Ipk minimal 3,00
  4. Usia maksimal 26 tahun
  5. Memiliki minat di bidang otomotif
  6. Mampu mengoperasikan komputer
  7. Mampu berbahasa inggris dengan baik
  8. Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu dengan baik
  9. Komunikatif
  10. Sehat jasmani rohani
  11. Memiliki motivasi kerja tinggi
  12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,
Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya Ke Alamat :
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
Kantor pusat
Jln Dr Krt Rajiman Widyodiningrat, Pulo Gadung, Jakarta Timur
Jakarta 13260
Informasi selengkapnya silahkan anda lihat pada :
http://www.yamaha-motor.co.id/career/index.php/index/job_vacancies/


Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Lowongan Kerja PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Lulusan S1 yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Info Loker Terbaru BUMN PT. Barata Indonesia Lulusan D3 Dan S1.

Info Lowongan Kerja Pegawai Bank CIMB Niaga Terbaru

Info Lowongan Kerja Pegawai Bank CIMB Niaga Terbaru - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja BANK Terbaru untuk anda pada Info Lowongan Kerja Pegawai Bank CIMB Niaga Terbaru yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.


PT. BANK CIMB NIAGA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Bank CIMB Niaga merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan swasta ternama di indonesia. Kami merupakan instansi financial terbesar di indonesia berdasarkan sisi aset dan kantor cabang. Bank CIMB niaga mendapatkan prestasi dan keunggulan dibidang nasabah dan manajemen keuangan. Dimana produk pelayanan kami termasuk bank pembayar (payment bank). Perbankan juga menyediakan kepemilikan rumah terbesar ketiga di indonesia dengan pembiayaan lebih terjangkau. Hingga saat ini CIMB Niaga tumbuh dan berkembang dalam pangsa pasar sebanyak 11 persen. 

PT. Bank CIMB Niaga Tbk terbentuk sejak tahun 1955 dengan memiliki perjalanan sejarah dalam mengawali perekonomian bangsa dan negara. Kini CIMB Niaga menjadi bank umum yang tumbuh dalam memenuhi kebutuhan nasabah dengan memperoleh jaminan dari Bank Indonesia.

DETIL PEKERJAAN

Bank CIMB Niaga kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk putra putri indonesia untuk menduduki posisi jabatan menarik melalui penerimaan tenaga kerja Bank CIMB sebagai berikut:

Posisi : Relationship Officer Development Program

Persyaratan:
  1. Laki laki / perempuan
  2. Berstatus belum menikah, Umur maks 26 tahun
  3. Minimal D3 dengan IPK 2,75 skala 4
  4. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik verbal dan tulisan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi baik
  6. Jujur, tekun, ramah, berpengetahuan dan teliti
  7. Dapat diandalkan dan bertanggungjawab
  8. Bersedia untuk ditempatkan diseluruh area / cabang CIMB Niaga, khususnya wilayah jawa barat

Apabila anda tertarik Segera daftarkan diri
dengan mengirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya melalui alamat Email:
fanny.febrianto@cimbniaga.co.id
Subjek : RODP (Spasi) (Nama pelamar)
Size : Maks 1 Mb


Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Info Lowongan Kerja Pegawai Bank CIMB Niaga Terbaru yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja Pegawai PT BNI Life Insurance Terbaru. Salam Sukses

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Lulusan D3

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Lulusan D3 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Lulusan D3. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.



PT. PERTAMINA RETAIL

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Pertamina Retail adalah anak perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang fokus pada bisnis ritel. Pertamina Retail menjalankan tugas yang sangat besar terutama dalam rangka menghadapi persaingan perdagangan bebas yang selama ini sudah berlangsung. Banyaknya perusahaan-perusahaan migas yang masuk ke Indonesia merupakan tantangan tersendiri bagi perusahaan ini. Tidak hanya kualitas produk yang harus dipenuhi oleh perusahaan tetapu juga masalah harga jual dipasar, kebanyakan harga minyak dan gas dari luar negeri harganya lebih murah jika dibandingan dengan produk migas asli Indonesia, hal ini karena berkaitan dengan jumlah produk yang dihasilkan sehingga persentase nilai jualnya cenderung lebih rendah.

Sampai saat ini ada beberapa perusahaan migas milik pemerintah yang sudah masuk ke pasar domestik diantaranya ExxonMobil, Chevron, Alon USA, Petroleos Mexicanos serta Valero. Salah satu anak usaha dari perusahaan BUMN terbaik di Indonesia ini memiliki tantangan yang sangat besar, oleh karena itu dukungan dan kerjasama tim yang kuat secara internal sangat dibutuhkan terutama dalam masalah distribusi minyak bumi beserta turunnannya ke seluruh wilayah Indonesia. Pertamina Retail sampai sekarang akan memfokuskan pada teknologi modern dalam upaya memproduksi minyak dan gas dalam jumlah besar dan berkualitas tinggi, hal ini dimungkinkan supaya pasokan migas di tanah air dapat terpenuhi secara maksimal.

DETIL PEKERJAAN

Posisi Yang Dibutuhkan :

1. Staff Rekutmen

2. Staff Hubungan Industrial

3. Account axecutive

Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  3. Indek prestasi minimal 2,75
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Berkepribadian baik
  6. Berpenampilan menarik
  7. Berwawasan luas
  8. Berpenampilan menarik
  9. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  10. Mampu berbahasa inggris
  11. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Apabila anda tertarik Segera daftarkan diri
dengan mengirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya melalui alamat dibawah ini:
Pertamina Retail
Kantor pusat
Jln Wahid Hasyim No 100-102 Jakarta Pusat
Jakarta 10340


Begitulah informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Lulusan D3 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Terbaru Lulusan D3. Terimakasih

Lowongan Kerja Terbaru PT Steel Pipe Industry Of Indonesia, Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Steel Pipe Industry Of Indonesia, Tbk - Perkembangan dunia kerja yang semakin meluas menuntut kita untuk semakin kompetitif dalam mengatasi persaingan kerja. Pada kesempatan kali ini kami ingin sekali berpartisipasi dalam menyediakan sumber Informasi Lowongan Kerja Terbaru untuk anda pada Info Lowongan Kerja Terbaru PT Steel Pipe Industry Of Indonesia, Tbk yang kami update khusus untuk kota anda tinggal.



PT. STEEL PIPE INDUSTRY OF INDONESIA, Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Steel Pipe Industry Of Indonesia, Tbk (SPINDO) sebagai perusahaan yang sekarang mengalami perkembangan pesat bergerak dalam bidang pipa baja dan terletak di Karawang. Perusahaan ini didirikan sejak tahun 1971 yang berkantor pusat di daerah Kalibutuh 189-191 Surabaya serta memiliki kantor perwakilan di Pangeran Jayakarta 55, Jakarta. PT. Industri Baja Pipa Indonesia, Tbk. (SPINDO) merupakan perusahaan yang sepenuhnya sebagai perusahaan nasional dan berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja / tabung dan produk terkait lainnya untuk memenuhi spesifikasi paling inovatif.Saat ini perusahaan mempekerjakan sekitar 1000 orang dan memiliki lima pabrik yang luas dan modern. PT. Industri Baja Pipa Indonesia memproduksi berbagai Macam pipa baja / Tabung Dan berbagai Produk terkait , Serta Selalu inovatif sebagai wujud komitmen sekaligus upaya memenuhi kebutuhan-kebutuhan para konsumennya Spesifik. Konsistensi kualitas produk kami telah diakui di seluruh dunia seperti Jepang, Singapura, Taiwan, Amerika, Australia dan sebagainya. Standar mutu produk kami mengharuskan setiap pipa untuk tekanan diuji, diuji bocor, dan sebagainya.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : STAFF GENERAL AFFAIRS (GA)

Kulaifikasi :
  1. Pria / Wanita
  2. Usia maksimal 24 tahun
  3. Pendidikan min. D3 / S1 Manajemen , Ekonomi atau setara
  4. Dengan IPK 3,00
  5. 1-2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
  6. Fresh graduate dipersilahkan melamar ,
  7. Bisa komputer , familiar menggunakan SAP akan menjadi keuntungan.
  8. Baik dalam menganalisis, komunikatif, dan keterampilan tentang negosiasi yang baik
  9. Mampu bekerja di bawah tekanan
  10. Bersedia bekerja di Karawang
Bagi anda yang berminat dengan lowongan diatas dan memenuhi kriteria
Silakan Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya ke alamat berikut :
PT. SPINDO, Tbk.
KAWASAN INDUSTRI MITRA KARAWANG (KIM)
Jln. Mitra Raya II, Blok F2
Parungmulya - Ciampel - Karawang - Jawa Barat 41361


Baru saja anda membaca artikel dari kami yang berjudul Lowongan Kerja Terbaru PT Steel Pipe Industry Of Indonesia, Tbk yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja PT Rekayasa Industri Posisi Staff Accounting. Salam Sukses

Info Loker Terbaru PT Honda Prospect Motor

Info Loker Terbaru PT Honda Prospect Motor - Kami akan selalu membantu anda untuk menemukan Info Lowongan Kerja Terbaru yang sedang anda cari, karena informasi lowongan pekerjaan ini akan selalu kami update yang terbaru. Berikut adalah Info Loker Terbaru PT Honda Prospect Motor selengkapnya.



PT. HONDA PROSPECT MOTOR

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Honda Prospect Motor merupakan sebuah Agen Tunggal, Assembler dari Honda Automobiles & Component yang bergerak dalam jasa perakitan dan penjualan Sepeda motor, mobil, power products merek Honda. Kami tumbuh dalam persaingan otomotif yang kian meningkat dalam pasar dunia. Honda terus melakukan penerapan dibidang teknologi canggih untuk sistem mesin dan inovasi produk sehingga mampu menjadi prioritas utama konsumen. Sejarah perjalanan karir Honda dimulai sejak tahun 1948 dengan nama bisnis Honda Corporate yaitu Honda Motor Co. Ltd merupakan perusahaan otomotif terbesar di negara jepang dan kini memasuki pangsa pasar dunia termasuk ke negara indonesia. Di indonesia pertumbuhan Honda mulai meningkat dan menjadi plihan utama keluarga dalam memenuhi segala pekerjaan. Honda lebih memberikan desain produk yang lebih syles dan lebih variatif.

DETIL PEKERJAAN

Posisi Yang Dibutuhkan :

1. Legal Staff

Persyaratan:
  1. Laki-laki, Gelar S1 Hukum Bisnis berusia maksimal 27 tahun
  2. Minimal IPK 3.00 (skala 4.0)
  3. Keahlian analisa yang baik
  4. Minimal berpengalaman satu tahun di bidang yang sama
  5. Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  6. Siap penempatan di Sunter, Jakarta Utara
2. Sales - Field Operation Staff

Persyaratan:
  1. S1 Manajemen, Teknik Industri dengan IPK 3.00 Skala 4
  2. Umur maksimal 27 tahun
  3. Keahlian analisa yang baik, Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  4. Suka dunia otomotif
  5. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
3. Sales - Logistic Staff

Persyaratan:
  1. S1 Industrial Engineering
  2. Maximum age 27 years
  3. GPA 3.00 (4.0 scale)
  4. Male Have good analytical skills
  5. freshgraduates.
  6. Mastering Ms. Office (especially Ms. Excel)
  7. Would be placed in Sunter, North Jakarta
4. Part Logistic Staff

Persyaratan:
  1. Laki-laki S1 Teknik Industri dengan GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Terbuka bagi lulusan baru.
  4. Bisa mengendarai mobil dan memiliki Surat Ijin Mengemudi SIM A
  5. Komunikatif
  6. Siap penempatan diKarawang (Jawa Barat)
5. Dealer Skill Development Staff

Persyaratan:
  1. S1 Communication, Management, Engineering
  2. Age 27 years
  3. Have GPA of at least 3.00 (4.0 scale)
  4. Male Have good analytical skills
  5. Communicative and have an attractive appearance
  6. Able to make presentations and interesting
  7. Can drive a car and have a driver's license
  8. Having knowledge of the automotive world
  9. Would be placed in Sunter, North Jakarta
6. Product Planning

Persyaratan:
  1. Sarjana S1 Teknik Industri dengan GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  2. Laki-laki dengan usia maksimal 27 tahun
  3. Dengan kemampuan analisa dan Komunikatif yang baik
  4. Pelamar emiliki penampilan yang menarik
  5. Keahlian presentasi dengan baik dan menarik
  6. Bisa menjalankan mobil dan memiliki SIM A
  7. Mempunyai pengetahuan tentang dunia otomotif
  8. Penempatan diSunter, Jakarta Utara
7. Service - Technical Staff

Persyaratan:
  1. S1 Mechanical Engineering with GPA of at least 3.00 (4.0 scale)
  2. Maximum age 27 years and Have good analytical skills
  3. Able to make presentations and interesting and Communicative and have an attractive appearance
  4. Having knowledge of the automotive world and Would be placed in Sunter
8. Dealer Service Skill Development Staff

Persyaratan:
  1. Sarjan S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif dengan minimal IPK 3.00 (skala 4.0)
  2. Umur pelamar maksimal 27 tahun
  3. Keahlian presentasi dengan baik dan menarik
  4. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  5. Penempatan di Sunter (Jakarta)
9. Finance & Accounting Staff

Persyaratan:
  1. Pendidikan sarjana S1 Akuntansi dengan minimal IPK 3.00 (skala 4.0)
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Keahlian analisa yang baik
  4. Memiliki Brevet A & B
  5. Penempatan di Sunter / Karawang
10. IT Staff

Persyaratan:
  1. S1 Computer Science, Information Systems with GPA of at least 3.00 (4.0 scale)
  2. Maximum age 27 years
  3. Have good analytical skills and Would be placed in Sunter / karawang
11. Purchasing - Staff

Persyaratan:
  1. Pendidikan sarjana S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif
  2. Umur pelamar maksimal 27 tahun
  3. Indeks prestasi komulatif min 3.00 (skala 4.0)
  4. Keahlian bahasa Inggris secara aktif
  5. Siap bekerja dengan sistem kerja shift
  6. Siap ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
12. Junior Secretary

Persyaratan:
  1. Female / Maximum age 27 years
  2. S1, International Relations, English, or any related majors with GPA of at least 3.00 (4.0 scale)
  3. English proficiency, both oral and written well
  4. Have good communication skills, Attractive, neat, deft, and conscientious
  5. Willing to work in Karawang, West Java
Berkas Lamaran Yang Dilampirkan :
  1. Satu lembar Pas Foto berwarna ukuran 4x6
  2. Salinan kartu tanda penduduk
  3. Surat Lamaran dan CV
  4. Salinan ijazah/SKL dan Transkrip Nilai
  5. Salinan Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dan sebagianya
Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriteria
Silahkan Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya melalui Emai :
hrd@hpm.co.id (maks. 2Mb)


Sekian informasi lowongan kerja yang dapat kami sampaikan untuk anda tentang Info Loker Terbaru PT Honda Prospect Motor. Jangan lupa juga kunjungi juga Lowongan Kerja Terbaru Bank BPD DIY Untuk Posisi Staff Teller sebagai tambahan referensi untuk anda. Sekian dan Terimakasih.

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru Posisi Officer Development Program

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru Posisi Officer Development Program - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Bank Terbaru yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru Posisi Officer Development Program. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.



PT. BANK BJB

PROFIL PERUSAHAAN

Bank BJB atau lebih dikenal dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten merupakan instansi keuangan yang berperan dalam jasa perbankan umum. Bank BJB memberikan kemudahaan bagi nasabah melalui pelayanan financial terbaik keluarga. Disamping sebagai bank kas daerah, perbankan juga menjadi salah satu sumber pendapatan daerah jawa barat. Kami telah berupaya mengembangkan perbankan dengan produk dan jasa perbankan lebih inovatif. Kami menawarkan produk tabungan dengan bungga lebih variatif. Untuk simpan pinjam dan deposito lebih fokus terhadap nasabah dan pelanggan. Keunggulan bank BJB telah dinilai sebagai perbankan yang mengembangkan sistem transaksi keuangan dengan postensi tinggi. Kelebihan perbankan diyakini dengan meraih titel urutan kesepuluh sebagai Bank Terbesar di indonesia. Pertumbuhan bisnis bank BJB tidak terlepas dalam peranan sumber daya manusia yang kompeten, professional dan berintegritas tinggi dalam menghadapi tantangan jangka panjang.

DETIL PEKERJAAN

Seiring dengan semakin berkembangnya pertumbuhan bisnis bank bjb, kini perseroan kembali membuka kesempatan terbaru kepada kaula muda mudi untuk bergabung mengisi tenaga pegawai baru Officer Development Program melalui Lowongan kerja Bank BJB sebagai berikut:

POSISI : OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan:
  1. Berjenis kelamin laki laki atau perempuan
  2. Minimal gelar pendidikan sarjana S1 (Telah Lulus/Berijazah)
  3. Minimal indeks prestasi komulatif 3.00 (S1) dan 3.25 (S2)
  4. Umur paling tinggi maksimal 25 Tahun(S1) dan 27 Tahun (S2)
  5. Minimal tamatan dari Sekolah Bisnis & Manajemen ITB
  6. Minimal tamatan dari Institut Teknologi Bandung (ITB) dengan latar belakang pendidikan disiplin ilmu Matematika, Teknik Industri, Teknik Informatika, Sistem & Teknologi Informasi, Teknik Mesin, dan Teknik Sipil
  7. Memiliki penampilan menarik
  8. Memiliki kualifikasi tinggi dan berat badan proporsional :
  9. Tinggi Badan min 165 cm (Pria)
  10. Tinggi Badan min 155 cm (Wanita)
  11. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  12. Masih berstatus single / belum berkeluarga
  13. Siap tidak menikah selama menjalani Pendidikan
  14. Mau penempatan disemua area kerja bank bjb
  15. Siap mengikuti Ikatan Dinas
Kualifikasi :
  1. Mempunyai Daya Analisa Kuat
  2. Mempunyai keahlian Interpersonal, Komunikasi, dan Kemampuan Organisasi yang baik
  3. Mempunyai keahlian fasih bahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  4. Bisa menjalankan Komputer, minimal : Microsoft office
  5. Berbadan sehat jasmani dan rohani
  6. Pelamar tidak buta warna baik partial maupun total
  7. Pelamar tidak terikat dengan obat obatan terlarang dan zat aditif lainnya.
  8. Pelamar mempunyai integritas yang baik
  9. Disiplin, dan berkomitmen tinggi.
Bagi anda semua yang tertarik pada lowongan kerja diatas
dan memenuhi kriterianya, silahkan segera kirimkan
Surat lamaran anda, CV lengkap anda
beserta dokumen penting lainnya melalui online
untuk info lebih lanjut silahkan dilihat pada :
http://karir.itb.ac.id


Begitulah informasi mengenai Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru Posisi Officer Development Program semoga dapat membantu anda. Dan jangan sampai lupa juga untuk mengunjungi Info Loker Terbaru Pegawai PT Pal Indonesia (Persero). Terimakasih

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Untuk Tingkat SMA Sederajat

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Untuk Tingkat SMA Sederajat - Untuk anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Terbaru Perbankan, kami update lowongan pada Lulusan SMK/SMA, Lulusan D3/Diploma, S1/Sarjana yang akan kami infokan untuk anda para pencari kerja adapula perusahaan di kota anda yang sedang membuka kesempatan kerja pada Lowongan Kerja Bank BNI 46 Untuk Tingkat SMA Sederajat.



PT. BANK BNI 46

PROFIL PERUSAHAAN

Bank BNI 46 sejak awal didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, sebagai Bank Pertama yang secara resmi dimiliki Negara RI, BNI merupakan pelopor terciptanya berbagai produk & layanan jasa perbankan. BNI terus memperluas perannya, tidak hanya terbatas sebagai bank pembangunan, tetapi juga ikut melayani kebutuhan transaksi perbankan masyarakat umum dengan berbagi segmentasinya, mulai dari Bank Terapung, Bank Sarinah (bank khusus perempuan) sampai dengan Bank Bocah khusus untuk anak-anak. Seiring dengan pertambahan usianya yang memasuki 67 tahun, BNI tetap kokoh berdiri dan siap bersaing di industri perbankan yang semakin kompetitif. Dengan semangat “Tak Henti Berkarya” BNI akan terus berinovasi dan berkreasi pada penciptaan layanan perbankan. Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Bank Negara Indonesia atau BNI mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Visi:
  • Menjadi bank yang unggul, terkemuka dan canggih, dalam memberikan layanan dan kinerja
  • BNI berusaha untuk menjadi Bank dengan kinerja yang unggul yang memberikan memuaskan pengembalian atas investasi bagi para pemegang saham, untuk menjadi bank pilihan melalui kualitas pelayanan prima, dan menjadi pemain dominan melalui penyediaan produk berkualitas tinggi dan layanan di segmen pasar yang
Misi:
  • Untuk menjadi bank pilihan, menyediakan layanan yang sangat baik dan nilai menambahkan solusi, untuk semua pelanggan.
  • Untuk meningkatkan nilai investasi bagi para pemegang saham kami
  • Untuk menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan kami, untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul
  • Untuk meningkatkan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan
  • Untuk menjadi tolok ukur praktek tata kelola perusahaan
  • Nilai Perusahaan
“Convenience and Satisfaction“

Bank BNI 46 menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan perusahaan untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul. Perusahaan selalu mempertimbangkan karyawan merupakan aset paling berharga dengan tingkat tinggi daya saing, terlibat dalam lembaga-lembaga keuangan. Keberhasilan perusahaan telah dibangun di, dan berlanjut melalui profesionalisme, integritas, berorientasi pelanggan dan perbaikan terus-menerus dari setiap dan semua orang karyawan di Bank BNI 46.

DETIL PEKERJAAN

POSISI DAN DEADLINE :
  1. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH PAPUA) - 08 Nov 2015
  2. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH MANADO) - 08 Nov 2015
  3. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH BANJARMASIN) - 08 Nov 2015
  4. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH DENPASAR) - 08 Nov 2015
  5. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH MAKASSAR) - 08 Nov 2015
  6. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH SURABAYA) - 08 Nov 2015
  7. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH SEMARANG) - 08 Nov 2015
  8. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH BANDUNG) - 08 Nov 2015
  9. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH PALEMBANG) - 08 Nov 2015
  10. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH PADANG) - 08 Nov 2015
  11. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA JAKARTA & SEKITARNYA SERANG,KARAWANG) - 08 Nov 2015
  12. ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH MEDAN) - 30 Nov 2015
Persyaratan :
  1. Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan
  2. Usia maksimal 33 tahun
  3. Pendidikan minimal SMA/SLTA (Diutamakan D3/S1)
  4. Fresh Graduate/Berpengalaman
  5. Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik
Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi Administratif
  2. Wawancara User
  3. Tes Kesehatan
Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik dan memenuhi kriteria diatas,
Silahkan segera kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap
dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto Terbaru
kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan
dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE Ke Alamat :
https://recruitment.bni.co.id/


Begitulah tadi ulasan yang telah kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja Bank BNI 46 Untuk Tingkat SMA Sederajat, dan jika anda inginkan informasi yang lebih dapat anda baca Info Loker PT Petrokimia Gresik Terbaru Lulusan S1. Terima Kasih

Informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Terbaru

Informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Terbaru - Saat ini di wilayah Indonesia terdapat berbagai macam jenis pekerjaan sudah banyak sekali, tetapi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan. Kami hadir untuk anda sebagai fasilitator penyedia informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun dari berbagai macam sumber yang dapat dipertanggungjawabkan, baik yang beasal dari perusahaan swasta, negeri serta lainya.

Kami harap informasi Informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Terbaru dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan. Kami ingatkan juga untuk membaca secara teliti agar informasi yang didapat sesuai dengan yang diharapkan. Jangan lupa untuk melengkapi persyaratan jika anda masuk dalam kriteria yang diinginkan. Berikut Informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Terbaru selengkapnya.



PT. NESTLE INDONESIA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Nestle Indonesia adalah anak perusahaan Nestle S.A., yang berpusat di Vevey, Swiss, dan telah beroperasi selama hampir 150 tahun.

Sebagai perusahaan gizi, kesehatan dan keafiatan terkemuka di dunia, Nestle mulai beroperasi di Indonesia tahun 1971. Nestle Indonesia kini mempekerjakan lebih dari 3.300 karyawan dan mengoperasikan 4 pabrik yaitu Pabrik Kejayan di Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti DANCOW dan BEAR BRAND, Pabrik Panjang di Lampung untuk mengolah kopi instan NESCAFÉ, Pabrik Cikupa di Banten untuk memproduksi produk kembang gula FOX'S, POLO dan CRUNCH, serta Pabrik Karawang di Jawa Barat untuk memproduksi DANCOW, MILO dan CERELAC.

Moto Nestle "Good Food, Good Life" menggambarkan komitmen Neste untuk senantiasa memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk menghasilkan produk-produk yang memenuhi kebutuhan dasar manusia, yaitu makanan dan minuman yang berkualitas, bergizi, aman untuk dikonsumsi, serta lezat rasanya.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : PRODUKSI SKILLED OPERATOR (PSO)

Persyaratan :
  1. Pria
  2. Usia mak. 30 tahun
  3. Pendidikan min. lulusan D3 Program : Politeknik Mesin, Elektro, Teknik Kimia atau Teknologi Pangan
  4. IPK minimal 2,80 dari skala 4
  5. Fresh graduates menyambut untuk menerapkan
  6. Seorang pemain tim dengan motivasi tinggi, kemampuan untuk belajar, hasilnya presisi
  7. Kualitas sadar & memiliki banyak energi
  8. Mampu untuk berbaginya idenya dalam bahasa Inggris
Lokasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan: Diploma
Jabatan:
Pengalaman: 0-2 tahun
Gaji: Negotiable
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Teknik, Teknik Elektro
Lokasi: Jakarta Pusat - Jakarta; Bekasi - Jawa Barat; Karawang - Jawa Barat

Silakan segera siapkan aplikasi Surat lamaran dan
CV terbaru yang diserta foto, lalu kirimkan melalui Via Pos ke alamat :
Perkantoran Hijau Arkadia Gedung B
Jl. TB . Simatupang Kav 55 Jakarta Selatan 12520
Atau Via E-mail Ke :
nestle.indonesia@dr.com


Sekian informasi loker 2015 berjudul Informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia Terbaru dari kami, semoga informasi tersebut dapat memberikan motivasi untuk anda dalam mencari pekerjaan. Kunjungi juga Info Loker Terbaru PT PLN Untuk Lulusan SMK dan SMA untuk menambah wawasan sodara. Terimakasih dan sukses selalu

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Sanbe Farma

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Sanbe Farma - Saat ini di wilayah Indonesia terdapat berbagai macam jenis pekerjaan sudah banyak sekali, tetapi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan. Kami hadir untuk anda sebagai fasilitator penyedia informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami himpun dari berbagai macam sumber yang dapat dipertanggungjawabkan, baik yang beasal dari perusahaan swasta, negeri serta lainya.

Kami harap informasi Info Lowongan Kerja Terbaru PT Sanbe Farma dapat membantu anda dalam memperoleh pekerjaan. Kami ingatkan juga untuk membaca secara teliti agar informasi yang didapat sesuai dengan yang diharapkan. Jangan lupa untuk melengkapi persyaratan jika anda masuk dalam kriteria yang diinginkan. Berikut ini adalah Info Lowongan Kerja Terbaru PT Sanbe Farma selengkapnya.



PT. SANBE FARMA

PROFIL PERUSAHAAN

PT. Sanbe Farma adalah salah satu group perusahaan yang bergerak di bidang farmasi yang melaksanakan pengembangan formulasi, produksi, dan penjualan produk obat yang aman dan berkualitas tinggi. Sanbe Farma didirikan oleh bapak Jahja Santosa Apt pada tahun 1975. Unit yang pertama kali berdiri adalah Unit I yang bertempat di Leuwigajah. Pada mulanya Unit I ini memproduksi obat steril dan obat non steril. Pada tahun 1985 Sanbe mulai memproduksi obat-obatan ß-laktam dan sephalosporin. Produksi antibiotik ini dilakukan di pabrik Unit II yang juga terletak di Leuwigajah.

DETIL PEKERJAAN

Pada Bulan ini PT Sambe Farma kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk banyak posisi, apabila saat ini anda sedang mencari pekerjaan terbaru di bidang farmasi silahkan anda lihat dan baca loker PT Sambe Farma berikut ini:

1. Site Supervisor Bangunan (SPV. BGN)

Persyaratan:
  1. Pria Wanita.
  2. Usia mak. 28 tahun
  3. Minimal SMK Bangunan atau Sederajat
  4. Pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Site Supervisor Proyek Bangunan.
  5. Menguasai MS.Office.
  6. Computer Skill : Auto CAD, MS.Office, etc.
  7. Mampu bekerja dengan dead line yang ketat.
  8. Bekerja dibawah tekanan dan menuntaskan pekerjaan sesuai target yang diberikan.
  9. Bersedia Training di area yang ditentukan oleh perusahaan.
  10. Mengetahui dan memahami material, peralatan.
  11. Metoda kerja DSB, berkaitan dengan pekerjaan pembangunan bangunan gedung
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Rutin memeriksa kesesuaian Shop Drawing/RAB terhadap pekerjaan yang akan,
  2. Sedang dan telah dilaksanakan.
  3. Rutin membuat laporan harian, mingguan dan bulanan.
  4. Rutin memeriksa dan mengukur hasil pekerjaan yang terpasang.
  5. Memastikan kesiapan pekerjaan opname volume terpasang.
  6. Rutin memeriksa kesesuaian dan kelayakan material yang akan dipasang.
  7. Rutin memeriksa kesesuaian dan kelayakan metoda kerja yang akan dilaksanakan.
  8. Rutin komunikasi /koordinasi dengan pihak pusat
  9. Terkait dengan pekerjaan harian maupun mingguan.
  10. Memastikan dan/atau mengkondisikan pekerjaan.
  11. Serah terima pada waktu yang telah ditentukan.
  12. Penempatan: Kenjeran, Tangerang , Karawang.

2. Drafter (DRF)

Persyaratan:
  1. Pria Wanita.
  2. Usia mak. 28 tahun.
  3. Minimal STM/SMK Sederajat
  4. Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai Drafter Proyek Bangunan.
  5. Computer Skill : Auto CAD, MS.Office, etc.
  6. Mampu bekerja dengan dead line yang ketat.
  7. Bekerja dibawah tekanan dan menuntaskan pekerjaan sesuai target yang diberikan.
Deskripsi Pekrjaan:
  1. Dapat membuat gambar sketsa bangunan.
  2. Dapat membuat autocad, gambar 3D.
  3. Mengetahui ilmu teknik gambar bangunan.
  4. Mengetahui jenis-jenis material bangunan.
  5. Dapat mengoperasikan Autocad, 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Microsoft Office, etc.

3. Medical Representatif (MR)

Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Usia mak. 28 tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA sederajat
  4. Pengalaman Tidak Diutamakan
  5. Memiliki SIM C
  6. Memiliki Motor
  7. Menyukai Pekerjaan Outdoor/Lapangan
  8. Bersedia ditempatkan di Maluku dan Papua
  9. Untuk Posisi Medical Representatif (MR)

4. Staff Estimator Proyek Bangunan (EST)

Persyaratan:
  1. Pria / Wanita.
  2. Usia mak. 30 tahun
  3. Dibutuhkan 5 Orang.
  4. Pendidikan min. SMK Bangunan Dan Sederajat.
  5. Pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Staff Estimator Proyek Bangunan, fresh graduate S1 sipil Dipersilahkan mencoba.
  6. Untuk Posisi Staff Estimator Proyek Bangunan (EST)
Deskripsi Pekerjaan :
  1. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menuntaskan pekerjaan sesuai deadline
  2. Disiplin, bertanggungjawab, dan mampu bekerja secara tim maupun individual
  3. Dapat berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik
  4. Mampu membaca gambar teknik bangunan
  5. Mampu membuat BQ & RAB proyek bangunan
  6. Mampu mengevaluasi / menganalisa penawaran harga pekerjaan bangunan
  7. Mampu memerika progress claim pekerjaan proyek bangunan.
  8. Penempatan : Bandung (home base).

5. Asisten Project Coordinator Proyek Bangunan (APC)

Persyaratan:
  1. Pria.
  2. Usia mak. 30 tahun
  3. Dibutuhkan 1 Orang.
  4. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil.
  5. Pengalaman Minimal 5 tahun sebagai Menangani Proyek Bangunan, fresh graduate S1 sipil Dipersilahkan mencoba.
Deskripsi Pekerjaan :
  1. Memilikijiwa leadership
  2. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menuntaskan pekerjaan sesuai deadline
  3. Disiplin, bertanggungjawab, dan mampu bekerja secara tim maupun individual
  4. Dapat berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik
  5. Mampu menangani dan/atau menindaklanjuti permasalah dan/atau pekembangan
  6. yang terjadi terkait proyek bangunan
  7. Mampu mengatasi kesulitan teknis, non teknis, dan administrasi terkait proyek
  8. bangunan.
  9. Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam permasalahan di kantor
  10. dan di lapangan
  11. Melakukan pengendalian mutu dan/atau hasil pekerjaan proyek bangunan yang baik
  12. Mampu mereview time schedule {S Curve) & rencana kerja proyek bangunan'
  13. Dapat mereview laporan progress prestasi (kemajuan) pekerjaan
  14. Dapat mereview laporan harian, mingguan, dan bulanan proyek bangunan
  15. Mampu membuat dan/atau mereview SPK, BQ, dan RAB proyek bangunan
  16. Dapat membaca dan mereview gambar teknik (shop drawing) proyek bangunan
  17. Mampu menghitung dan/atau mereview kebutuhan material & tenaga kerja.
  18. Mampu membuat dan/atau mereview pertelaan & progress claim pekerjaan proyek
  19. bangunan
  20. Mampu membuat dan/atau mereview penawaran harga pekerjaan bangunan
  21. Mampu menangani berkas tagihan dan/atau pembayaran pekerjaan proyek bangunan
  22. Menguasai MS Office
  23. Penempatan : Bandung (home base)

Prosedur Pendaftaran:

Apabila anda tertarik dan memenuhi persyaratan
Lowongan Kerja PT Sanbe Farma diatas
Segera Kirimkin Surat Lamaran, CV lengkap
beserta dokumen penting lainnya Via Email Ke:
recruit@sanbe-farma.com
Atau Melalui Via Pos ke :
Head Office PT. Sanbe Farma
Jl. Taman Sari 10
Bandung 40116
(Wajib menuliskan kode lamaran dikanan amplop atau subject email)


Sekian informasi loker terbaru berjudul Info Lowongan Kerja Terbaru PT Sanbe Farma dari kami, semoga informasi tersebut dapat memberikan motivasi untuk anda dalam mencari pekerjaan. Kunjungi juga Info Lowongan Kerja PT Vico Indonesia untuk menambah wawasan sodara. Terimakasih dan sukses selalu

Info Loker Terbaru Karawang Maret 2017

Info Loker Terbaru Karawang Maret 2017 - Selamat datang disitus kami, situs kami menyajikan berbagai macam Informasi Lowongan Kerja Terbaru 2017 yang mungkin sedang anda cari, lowongan pekerjaan dari perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah Indonesia. Kami berusaha menyajikan untuk anda dengan harapan semoga dapat membantu anda sekalian dalam mendapatkan pekerjaan.

Berikut informasi tentang Info Loker Terbaru Karawang Maret 2017. Kami harapkan agar memperhatikan dengan seksama tentang kriteria yang tertulis.



PT. BERSIH BIJAK SEJAHTERA

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. BERSIH BIJAK SEJAHTERA (BBS) adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang Peningkatan dan produktivitas kualitas Cengkeh yang berpartner dengan PT. HM. Sampoerna, saat ini PT.BBS memiliki 8 HUB yang tersebar di Sulawesi dan Jawa Barat, PT.BBS sendiri resmi berdiri pada Tahun 2012.

DETIL PEKERJAAN

POSISI : SUPERVISOR ( SPV )

Job Description :
  1. Supervisor tugas dan tanggung-jawabnya adalah membantu Operasional Manager dalam melaksanakan operasional di HUB sehari-hari, mengelola pekerjaan, membantu dan memberikan masukan atau usulan kepada Operasional Manager terhadap segala aktivitas di HUB.
  2. Melaporkan kepada Operasional Managersebagai pimpinan atas segala bentuk aktivitas pekerjaanya, dan tanggung jawab utama posisi ini adalah memastikan efektivitas kegiatan perusahaan dapat berjalan sesuai dengan program dan kebijakan PT. Bersih Bijak Sejahtera
Kreteria :
  1. Laki – laki
  2. Usia maksimal 30 Tahun
  3. Jurusan Pertanian lebih diutamakan
  4. Lulusan dari S-1 atau S-2 lebih diutamakan
  5. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  6. IP, minimal 3,00
  7. Menguasai Microsoft Office terutama Ms. Excel
  8. Mempunyai jiwa kepemimpinan
  9. Mau bekerja keras
  10. Penempatan di wilayah Jawa Barat
Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas,
Segera kirimkan aplikasi Surat lamaran, CV lengkap
dan foto terbaru melalui Email :
hrd.pusat.bbs@gmail.com


Begitulah informasi mengenai Info Loker Terbaru Karawang Maret 2017 semoga dapat membantu anda. Jangan lupa kunjungi juga Info Lowongan Kerja Cikarang Maret 2017. Terimakasih

Informasi Daftar UMK Provinsi Jawa Barat Terbaru

Informasi Daftar UMK Provinsi Jawa Barat Terbaru - Info Daftar UMK Provinsi Jawa Barat Terbaru yang kami himpun merupakan informasi yang berasal dari berbagai macam sumber yang tentunya memiliki kredibilitas yang baik. Dan kami berharap dapat membantu memfasilitasi anda dalam memeperoleh pekerjaan di bidang yang anda inginkan di perusahaan serta instansi impian anda.

Dalam kesempatan kali ini admin memberikan informasi seputar Informasi Daftar UMK Provinsi Jawa Barat Terbaru untuk anda sekalian semoga bermanfaat. Berikut informasi selengkapnya untuk anda semua.



DAFTAR UPK PROVINSI JAWA BARAT

Informasi Daftar UMK Provinsi Jawa Barat Terbaru - Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) menyatakan seluruh provinsi di Indonesia telah menetapkan upah minimum provinsi atau UMP dan upah minimum kabupaten/kota atau UMK. Berikut Informasi UMK di Provinsi Jawa Barat :

Daftar UMK Di Provinsi Jawa Barat:
  1. Kota Bandung (sebelumnya Rp2.000.000)
  2. Kota Cimahi (sebelumnya Rp1.735.473.000)
  3. Kabupaten Bandung (sebelumnya Rp1.735.473.000)
  4. Kab. Bandung Barat (sebelumnya Rp1.738.476.000)
  5. Kabupaten Sumedang (sebelumnya Rp1.735.473.000)
  6. Kabupaten Subang (sebelumnya Rp1.577.956.000)
  7. Kabupaten Purwakarta (sebelumnya Rp2.100.000)
  8. Kabupaten Karawang (sebelumnya Rp 2.447.450.000)
  9. Kabupaten Bekasi (sebelumnya Rp 2.447.445.000)
  10. Kota Bekasi (sebelumnya Rp 2.441.954.000)
  11. Kota Depok (sebelumnya Rp 2.397.000.000)
  12. Kabupaten Bogor (sebelumnya Rp 2.242.240)
  13. Kota Bogor (sebelumnya Rp 2.352.350)
  14. Kabupaten Sukabumi (sebelumnya Rp 1.565.922)
  15. Kota Sukabumi (sebelumnya Rp 1.350.000)
  16. Kabupaten Cianjur (sebelumnya Rp 1.500.000)
  17. Kabupaten Garut (sebelumnya Rp 1.085.000)
  18. Kabupaten Tasikmalaya (sebelumnya Rp 1.279.329)
  19. Kota Tasikmalaya (sebelumnya Rp 1.237.000)
  20. Kabupaten Ciamis (sebelumnya Rp 1.040.928)
  21. Kota Banjar (sebelumnya Rp 1.025.000)
  22. Kabupaten Majalengka (sebelumnya Rp 1.000.000)
  23. Kabupaten Cirebon (sebelumnya Rp 1.212.750)
  24. Kota Cirebon (sebelumnya Rp 1.226.500)
  25. Kabupaten Kuningan (sebelumnya Rp 1.002.000)
  26. Kabupaten Indramayu (sebelumnya Rp 1.276.320)

Terimakasih telah membaca informasi Informasi Daftar UMK Provinsi Jawa Barat Terbaru semoga dapat bermanfaat serta dapat menjadi jalan untuk anda. Kunjungi juga Info Lowongan Kerja PT Antam Indonesia sebagai tambahan referensi dari kami. Semoga sukses

Info Loker Terbaru PT Smartfren Telecom, Tbk

Info Loker Terbaru PT Smartfren Telecom, Tbk - Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru yang akan kami sampaikan pada kesempatan kali ini adalah info loker yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang diperuntuhkan untuk anda seperti Lowongan Kerja perusahaan Swasta yang ada di Indonesia. Serta tak ketinggalan juga Lowongan Kerja BUMN dan Lowongan Kerja Bank. Tentunya hal tersebut disesuaikan dengan latar belakang tingkat penddikan saudara dari lulusan SMA / SMK / D3 / S1.

Loker Terbaru yang akan kami sampaikan kali ini akan mengulas tentang Info Loker Terbaru PT Smartfren Telecom, Tbk. Jika anda masuk dalam kriteria yang tercantum harap untuk mengirim persyaratan lewat e mail maupun alamat yang tertera. Berikut Info Loker Terbaru PT Smartfren Telecom, Tbk selengkapnya untuk anda.



PT. SMARTFREN TELECOM, Tbk

Profil Perusahaan

PT. Smartfren Telecom Tbk atau yang sering kita dengar smartfren awalnya bernama PT Mobile-8 Telecom Tbk (Mobile-8). Perusahaan ini awalnya dimiliki oleh PT Global Mediacom Tbk. Namun akibat krisis keuanganl dimana saat itu mengalami penurunan penjualan produk, maka sejak bulan November 2011 perusahaan ini diakuisisi oleh Sinar Mas Group.

PT. Smartfren Telecom, Tbk merupakan operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. Selain itu Smartfren juga merupakan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry serta operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps)

Jauh sebelum Smartfren Telecom berkembang usahanya seperti saat ini, cikal bakal Smartfren yang sebelumnya juga bernama Smartel didirikan berdasarkan aspek legalitas usaha melalui Akta PT Indoprima Mikroselindo No. 60 tanggal 16 Agustus 1996, yang dibuat di hadapan Achmad Abid SH, Notaris pengganti dari Sutjipto SH, Notaris di Jakarta juncto Akta Perubahan Anggaran Dasar PT Indoprima Mikroselindo No. 195 tanggal 25 April 1997, yang dibuat di hadapan Sutjipto SH, Notaris di Jakarta. Pada tanggal 25 Juli 1997, memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No. C2-7023 HT.01.01.TH97, kemudian tanggal 26 Agustus 1997 didaftarkan di Kantor Pendaftaran Perusahaan Kodya Jakarta Pusat di bawah No. 1209/BH.09.05/VIII/1997 , dan terakihir tanggal 11 November 1997 diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia (BNRI) No. 90, Tambahan No. 5282.

Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana dimuat dalam Akta Pendirian telah mengalami beberapa kali perubahan dengan perubahan terakhir dilakukan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Smartel No. 23 tanggal 22 Juli 2011 dibuat di hadapan Sri Hidianingsih Adi Sugijanto SH, Notaris di Jakarta dan telah diterima dan di catat dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan No. AHU-AH.01.10.27540 tahun 2011 tanggal 24 Agustus 2011.

Pada saat itu Smartel merupakan operator telekomunikasi dengan izin penyelenggaraan jaringan bergerak seluler dengan teknologi CDMA2000 1x dan EV-DO yang bergerak di Frekuensi 1900Mhz. Kini setelah mengalami rentang waktu yang cukup panjang Smartfren juga memposisikan dirinya sebagai operator telekomunikasi yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B Phase 2 (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry.

Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet berkecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik. Disamping itu Smartfren telah memberikan asis pada dunia bisnis telekomunikasi nasional sebagai kompetitor handal yang mampu memberikan terobosan yang berarti. Smartfren telah memberikan Jasa dan layanan dengan memiliki nilai-nilai (values) yakni sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi.

DETIL PEKERJAAN

1. POSISI : SMARTFREN GADGET SPECIALIST WEST JAVA (SGS – WJ)

Persyaratan:
  1. Lebih disukai Wanita, Single, Usia maks. 26 tahun.
  2. Pendidikan terakhir Min. D3 atau SMU dengan pengalaman min. 1 tahun sebagai Sales Retail / Direct Sales / SPG / Brand Ambassador.
  3. Proporsional dengan tinggi badan min. 155 cm.
  4. Berpenampilan Menarik, Supel, Energik, Komunikatif.
  5. Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget (Blackberry, Iphone, Android, Ipad, Modem, dll).
  6. Terbiasa kerja dengan target.
  7. Bersedia ditempatkan di Sentra HP (SHP) di seluruh Jawa Barat
  8. Dapat bergabung segera.
  9. Tugas dan tanggung jawab:
  10. Memastikan outlet agar mencapai target Sell out dan Aktivasi khususnya Premium Smartphone;
  11. Memberikan demo dan edukasi produk smartfren kepada pelanggan;
  12. Memberikan rekomendasi kepada Owner & Frontliners yang ada di SHP;
  13. Memastikan ketersedian produk pada setiap outlet dan produk Smartfren sebagai produk yang paling direkomendasikan.

2. POSISI : TEAM LEADER SMARTFREN GADGET PROMOTOR WEST JAVA (TL SGP – WJ)

Persyaratan:
  1. Lebih disukai Pria, Usia maks. 35 tahun,
  2. Pendidikan terakhir Min. D3 atau SMA/SMK dengan pengalaman min. 1 tahun sebagai Team Leader.
  3. Mampu memimpin dan bekerja di dalam team.
  4. Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget (Blackberry, Iphone, Android, Ipad, Modem, dll)
  5. Terbiasa kerja dengan target
  6. Tugas dan tanggung jawab:
  7. Memimpin dan memonitor setiap SGP yang ditempatkan di seluruh outlet smartfren.
  8. Memastikan SGP agar mencapai target Sell out dan Aktivasi.
  9. Memberikan edukasi kepada SGP mengenai product knowledge dan cara mempromosikan gadget smartfren.
  10. Memastikan ketersedian produk pada setiap outlet dan produk Smartfren sebagai produk yang paling direkomendasikan

3. Posisi :
  • Customer Service Representative Bandung (CSR – BDO)
  • Customer Service Representative Kuningan (CSR – KNG)
  • Customer Service Representative Cirebon (CSR – CRB)
  • Customer Service Representative Indramayu (CSR – IDR)
  • Customer Service Representative Tasikmalaya (CSR – TSK)
  • Customer Service Representative Garut (CSR – GRT)
Tugas dan tanggung jawab:
  1. Melayani pelanggan yang datang ke gallery smartfren, baik handling complaint, product education ataupun selling product.
  2. Memberikan rekomendasi produk sesuai kebutuhan pelanggan.
  3. Melayani pelanggan dengan senyum, sapa dan ramah.
  4. Finance Collection Staff West Java (FIN – WJ)
Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, Single, Usia maks. 27 tahun.
  2. Pendidikan terakhir Min. D3.
  3. Proporsional dengan tinggi badan min. 158 cm.
  4. Berpenampilan Menarik, Supel, Energik, Komunikatif.
  5. Mengerti & memahami perkembangan teknologi & gadget (Blackberry, Iphone, Android, Ipad, Modem, dll).
  6. Terbiasa kerja dengan target.

4. Finance collection staff regional Jawa Barat.

Persyaratan:
  1. Pria / Wanita, Single, Usia maks. 30 tahun.
  2. Pendidikan terakhir Min. D3, akuntansi
  3. Pengalaman minimal 1 tahun sbg finance / accounting / collection di perusahaan telco, retail, atau consumer goods.
  4. Harus mengerti proses collection, lebih disukai bila memiliki pemahaman menggunakan SAP.
  5. Terbiasa kerja dengan target.
  6. Closing Date : Sampai Akhir Bulan Ini
Jika anda tertarik dan memenuhi kriteria diatas,
segera kirimkan Surat lamaran dan CV lengkap anda ke :
PT. Smartfren Telecom Bandung
Jl. Surapati no.233 Bandung (Sebelah Hotel Yehezkiel)
Atau Email Ke :
heriwanter.harianja@smartfren.com


Demikian informasi Info Loker Terbaru PT Smartfren Telecom, Tbk yang kami sampaikan. Untuk tanggal penutupan, mohon diperhatikan dengan seksama. Jangan sampai terlewat ketika sobat mengirim aplikasi surat lamaran kerja nya dan jangan lupa membaca Info Loker BUMN PT Telekomunikasi Nusantara. Terima kasih dan sukses selalu.
-->